Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе
Использование портфеля ценных бумаг для улучшения условий инвестирования в России. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе. Определение размера чистого дохода акции. Корпоративное расширение срока действия портфеля ценных бумаг.
Подобные документы
Сущность и экономическая значимость корпоративного управления, разнообразие его форм в зарубежных странах. Предложения по внедрению новых моделей корпоративного управления в существующую систему менеджмента организаций Центральной и Восточной Европы.
статья, добавлен 25.10.2009Принципы и последовательность формирования инвестиционного портфеля, стратегий управления им. Максимально возможное взаимопогашение рисков и получение наибольшего гарантированного дохода. Производство конкурентоспособных товаров, финансовая эффективность.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Характеристика предприятия "Казаньоргсинтез". Понятие и содержание корпоративного управления, участники данного процесса и характер их взаимоотношений. Основные принципы и функции, значение в структуре менеджмента организации, направления реализации.
контрольная работа, добавлен 29.12.2016Контроль за состоянием экономики, развитием социально-экономических процессов в обществе как важная сфера деятельности по управлению народным хозяйством. Требования к организации финансового контроля, система его показателей, факторы эффективности.
контрольная работа, добавлен 05.11.2014Основные понятия, участники и механизмы корпоративного управления. Основные характеристики акционерного общества как корпоративной формы бизнеса. Основные элементы системы эффективного корпоративного управления. Модели корпоративного управления.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015Корпоративное управление, сущность и тенденции развития. Характеристика основных видов, форм и принципов реализации. Методы его совершенствования в Кыргызской Республики. Изучение роли корпоративного права в системе управления акционерными компаниями.
дипломная работа, добавлен 26.01.2014Изучение социальных особенностей участия трудового коллектива в корпоративном управлении, направленных на повышение устойчивости и долгосрочного развития компании. Оценка вовлечения трудового коллектива в корпоративное управление на разных уровнях.
диссертация, добавлен 30.10.2017Роль предприятия в экономическом и социальном развитии общества, принципы и обоснование его деятельности. Современная роль акционерных обществ. Процесс корпоративного управления и его значение для политической и экономической стабильности в обществе.
реферат, добавлен 15.10.2014Возникновение и развитие комплаенса в глобальной бизнес-среде. Теоретико-практические аспекты построения системы комплаенс. Методология моделирования корпоративных комплаенс-программ. Организация, управление и контроль трудоправовой комплаенс-функции.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Теоретические основы корпоративного управления. Анализ его становления в Республике Беларусь. Развитие корпоративного управления в банках. Проблемы корпоративного управления в Европе. Перспективы развития корпоративных отношений в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Вопросы совершенствования мотивации работников как важнейшего элемента управления предприятием. Использование механизмов мотивации, таких как участие в доходах, прибылях, акционерном капитале, системы комиссионных вознаграждений, индивидуальных поощрений.
статья, добавлен 26.11.2020Внедрение нового Кодекса корпоративного управления как обязательное условие для всех корпораций в период экономической нестабильности. Анализ российского и зарубежного опыта преодоления кризисных периодов. Разработка стратегической системы правления.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие и структура корпоративной стратегии как способа, которым компания создает стоимость, формируя и координируя свои действия на рынках, ее характерные аспекты и показатели. Этапы ее разработки: постановка целей, формирование бизнес-портфеля.
контрольная работа, добавлен 01.04.2015Проблемы управления трудовыми ресурсами в современном обществе. Использование принципов нематериальной мотивации в компании. Способы стимулирования человека в организации. Определение оптимального размера оплаты труда. Разработка системы премирования.
статья, добавлен 27.01.2019Определение портфеля проектов как объекта управления. Классификация моделей и методов формирования портфеля проектов. Модели выбора. Оценка инвестиционного проекта на примере исследуемого предприятия. Характеристика проекта и оценка его эффективности.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020Управление дошкольным образовательным учреждением – целенаправленная деятельность всех субъектов, направленная на становление, стабилизацию, оптимальное функционирование и развитие образовательного учреждения. Контроль как инструмент мотивирования труда.
реферат, добавлен 25.03.2018Основные вехи истории социального менеджмента и факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Элементы кадровой политики и роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами. Мотивация, ответственность и стили коммуникации.
шпаргалка, добавлен 03.03.2011Исследование современных теоретических подходов к управлению корпоративной социальной деятельностью в международных компаниях. Разработка рекомендаций по формированию и управлению портфелем корпоративной и социальной деятельности для компании ОАО "ИФЗ".
дипломная работа, добавлен 24.10.2017Характеристика предприятия по обслуживанию радиолокационных систем. Перспективы его развития. Изучение Устава предприятия. Рассмотрение прав акционеров. Размещение облигаций и эмиссия ценных бумаг. Исследование структуры управления и структуры персонала.
отчет по практике, добавлен 18.11.2015Контроль, его место в ряду функций управления, этапы процесса. Сущность предварительного, текущего и заключительного контроля, его поведенческие аспекты. Подходы к контролю качества. Комплексное управление качеством. Характеристика контроллинга.
презентация, добавлен 12.11.2014Подходы к определению категории "стратегическое управление". Этапы реализации механизма стратегического управления: анализ среды, определение миссии и целей организации, формирование и выбор стратегии, реализация стратегии, стратегический контроль.
статья, добавлен 25.05.2020- 122. Теория организации
Организационные процессы в природе и обществе. Место и роль организации в управлении, создании и приумножении ресурсов функционирования и развития социума. Анализ процессов формирования и развития корпоративного взаимодействия сотрудников в организации.
учебное пособие, добавлен 20.03.2015 Корпоративное управление проектами в научно-исследовательской организации, исследование его структуры. Методология и способы построения КСУП. Характеристика организационной культуры компании. Оценка уровня зрелости, рекомендации для построения КСУП.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Рестайл". Цели, функции и обеспечение менеджмента в акционерном обществе. Основные методы воздействия на персонал. Требования к личности управленца и стилю осуществляемого им руководства.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Планирование и контроль деловой карьеры. Обеспечение гарантий занятости – одна из наиболее сложных проблем управления работой с персоналом в организациях. Содержание процесса управления деловой карьерой в потребительском обществе "Кардымовский пищевик".
курсовая работа, добавлен 21.11.2019