Характеристика организации и должностные обязанности персонала предприятия нефтяной и газовой промышленности. Обоснование экономической эффективности внедрения информационной системы учета труда и заработной платы на предприятии

Перечень должностных обязанностей управляющего персонала и работников нефтегазодобывающего предприятия. Основные показатели эффективности функционирования, определение экономического эффекта и затрат на внедрение информационной системы на предприятии.

Подобные документы

  • Анализ экономических показателей деятельности и финансового состояния предприятия. Путь к наивысшей эффективности производства. Оплата труда на предприятии и система мотивации персонала. Структура состава работников, показатели ликвидности баланса.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2014

  • Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 11.06.2014

  • Характеристика технико-экономических показателей и структуры полной себестоимости ООО "Альфа Строй". Рассмотрение порядка внедрения на предприятии системы оплаты труда. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2012

  • Технико-эксплуатационные показатели работы автотранспортного предприятия (АТП). Определение материальных затрат и заработной платы на предприятии. Анализ результатов финансовой деятельности АТП и эффективности использования производственных фондов.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2015

  • Понятие оплаты труда, основные принципы ее организации и регулирования, формы и системы. Формирование и состав фонда, суть и функции заработной платы. Технико-экономические показатели деятельности предприятия, анализ организации оплаты труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Сущность заработной платы и ее функции. Роль заработной платы в структуре доходов работника. Тарифная, бестарифная, сдельная и повременная система оплаты труда, их особенности и характеристика. Пути совершенствования системы организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2012

  • Сущность и оценка производительности труда, факторы ее определяющие. Проектирование экономической информационной системы анализа производительности труда. Технико-экономическая характеристика предприятия. Анализ производительности труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2012

  • Экономическое значение кадрового планирования на предприятии. Определение численности работников, принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений. Основы планирования фонда заработной платы, тарифные ставки, особенности нормирования труда.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2016

  • Организационная, производственная структура управления транспортного предприятия. Показатели оценки его эффективности. Характеристика труда и персонала на предприятии. Коэффициенты текущей ликвидности и обеспеченности собственными оборотными средствами.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Сущность заработной платы, системы ее формирования и выдачи. Расчет заработной платы на примере ООО "Заря": работников-сдельщиков и повременных работников. Основные функции заработной платы: распределения, социальная и стимулирующая (мотивационная).

    курсовая работа, добавлен 27.07.2011

  • Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2014

  • Сущность стимулирования наемных работников. Основные составляющие кадровой политики предприятия. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Состав фонда оплаты труда и средней заработной платы по категориям персонала ООО "Эдельвейс".

    дипломная работа, добавлен 11.06.2014

  • Категории и показатели численности работников на предприятии. Определение избытка или экономии рабочей силы на промышленном предприятии. Показатели использования рабочего времени и фонды рабочего времени. Использование режимного времени предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Содержание организации оплаты труда на предприятиях торговли и пути ее улучшения. Характеристика деятельности предприятия торговли ООО "Мини-маркет Богунай" г. Зеленогорска и среда его функционирования. Оценка уровня стимулирования труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2010

  • Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2015

  • Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изучение их состава, структуры и эффективности использования. Оценка формирования и использования фонда заработной платы. Определение путей повышения производительности труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2014

  • Экономическая сущность фонда оплаты труда. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ эффективности использования персонала предприятия и эффективности использования фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2012

  • Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2015

  • Анализ организационной и производственной структуры предприятия. Описание технологии выполняемых работ в цехе и производственной программы. Характеристика организации труда и заработной платы на предприятии. Анализ системы планирования на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2017

  • Основные элементы тарифной системы дифференциации заработной платы работников различных категорий. Организационно-экономическая характеристика ООО "Воздушные ворота Северной Столицы". Методы определения среднегодовой выработки на одного работающего.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2015

  • Сущность, формы, системы, показатели оплаты труда и методы их анализа. Показатели уровня и динамики заработной платы. Показатели дифференциации заработной платы. Статистическое изучение состава, расчета и динамики фонда заработной платы на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2010

  • Понятие, состав и роль персонала в повышении экономической эффективности деятельности предприятия. Структура и профессионально-квалификационные характеристики персонала. Основные направления улучшения использования персонала учхоза "Кубань" Краснодара.

    дипломная работа, добавлен 21.07.2011

  • Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2010

  • Анализ параметров эффективности труда и заработной платы работников образовательной сферы. Сравниваются системы оплаты труда работников образования. Анализируется динамика соотношения доли работников образования в общей структуре занятости населения РФ.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Основные формы и системы заработной платы. Определение фонда при тарифных ставках и сдельных расценках. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Понятие и правила исчисления подоходного налога. Государственные гарантии по оплате труда.

    курсовая работа, добавлен 01.05.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.