Труд как базовый социальный процесс
Структура трудового коллектива, показатели состава и движения рабочих кадров. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала. Задачи и функции нормирования труда. Организация заработной платы и материального стимулирования, тарифная система оплаты.
Подобные документы
Тарифная система оплаты труда: понятие, сущность, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда на предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики. Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Принципы оплаты труда, которые необходимо учитывать при разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии. Характеристика предприятия ТСЖ ВСК "Левый берег", структура кадров, начисление заработной платы и примеры ее расчетов.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Цель, задачи и особенности планирования заработной платы на предприятии. Структура и расчет фонда оплаты труда и материального поощрения. Сущность и характеристика методов детального (поэлементного) планирования фонда заработной платы в ООО "Ревик Про".
курсовая работа, добавлен 09.05.2022Организация труда, ее задачи, значения, принципы и формы. Подбор, подготовка, и повышение квалификации персонала. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда. Анализ состояния производственной среды.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Теория формирования оплаты труда, которая представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Сущность и значение заработной платы. Тарифная система.
курсовая работа, добавлен 03.06.2012Задачи статистики оплаты труда. Образование и использования фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования. Показатели уровня динамики средней заработной платы. Статистические методы изучения дифференциации заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.11.2013Характеристика системы оплаты труда, ее основные цели и задачи, предложение мер по повышению эффективности. Описание системы окладов (постоянной составляющей оплаты труда) и премиальных (переменной части оплаты труда), причин изменения заработной платы.
реферат, добавлен 23.03.2014Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Особенности планирования труда и заработной платы на автотранспортном предприятии. Противозатратный механизм хозяйствования. Тарифная система оплаты труда и планирование производительности. Повышение рентабельности активов. Мотивация работников.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Организация трудового процесса, основные элементы, их характеристика. Обслуживание рабочего места, определение научно обоснованных норм труда аналитическим методом. Отбор, подготовка и повышение кадров. Расчет показателей эффективности и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Порядок формирования оплаты труда. Экономическое и социальное назначение заработной платы как основного источника доходов работников. Изучение элементов организации оплаты труда на примере банка. Новые формы оплаты труда и эффективность их применения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Ознакомление с основными элементами организации труда: формированием рабочих мест, планированием и воспитанием дисциплины труда. Рассмотрение особенностей оплаты и материального стимулирования труда. Характеристика тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 13.07.2014Правовые основы организации оплаты труда в Беларуси. Качественная и количественная характеристика стоимости рабочей силы. Функции заработной платы. Специфика использования сдельных расценок. Методы стимулирования работников. Роль и задачи профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Экономическая характеристика предприятия. Анализ численности и состава кадров, системы оплаты труда, образования и использования фонда заработной платы. Экономия затрат на оплату труда дизайнеров и фонда заработной платы за счет использования аутсорсинга.
дипломная работа, добавлен 09.04.2016- 93. Заработная плата
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда и формы оплаты труда. Основная и дополнительная, сдельная и повременная, тарифная и бестарифная система. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и служащих. Формы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015 Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Понятие и сущность заработной платы, характеристика и отличительные черты её функций. Организация заработной платы на предприятии, определение номинальной и реальной оплаты труда. Причины изменение размеров заработной платы труда на предприятии.
доклад, добавлен 27.11.2014Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016- 98. Анализ взаимосвязи заработной платы с нормами труда на примере ОАО "Гомельский авторемонтный завод"
Использование нормирования труда в системе организации заработной платы, организационно-экономическая характеристика организации, оценка воздействия заработной платы на прибыль, пути совершенствования оплаты труда на основе использования норм труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014 Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014- 100. Экономика труда
Характеристика и разновидности повременной и сдельной формы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Цели и формы кооперации труда. Функции и задачи нормирования труда, его методы: суммарный, опытно-статистический, аналитический.
реферат, добавлен 09.12.2010