Метод эмоционального прогнозирования в онлайн-собеседовании

Характеристика эмоционального прогнозирования и его роли при подборе кадров. Исследование принципиально нового метода эмоционального прогнозирования. Анализ восприятия мультимодальности информационных потоков. Параметры интерактивного собеседования.

Подобные документы

  • Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Влияния стратегических целей на отдельные подразделения компании. Определение будущих потребностей в персонале и методы их прогнозирования. Учет имеющихся кадров. Виды планирования.

    контрольная работа, добавлен 06.04.2015

  • Основные проблемы и задачи технологии прогнозирования потребностей развития кадрового потенциала для создания инновационной экономики. Характеристика факторов, влияющих на организационную структуру системы подготовки научно-педагогических кадров.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Прогнозирование и планирование как функции управления. Отличия прогнозирования от планирования, их взаимосвязь. Основные принципы стратегического планирования. Методы разработки и объекты прогнозов и планов компании. Контроль за выполнением плана.

    реферат, добавлен 20.11.2018

  • Анализ влияния постоянных и переменных расходов на конечный финансовый результат производственного предприятия. Определение сути и задач операционного левериджа, как инструмента прогнозирования прибыли и возможных рисков на производственном предприятии.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Прогнозирование потребности региональной экономики в специалистах с разным уровнем профессионального образования. Анализ применимости методики прогнозирования потребности в специалистах Центра бюджетного мониторинга университета в рамках области.

    автореферат, добавлен 14.07.2018

  • Определение сущности, задач и методов социально-экономического прогнозирования, их классификация и области применения. Характеристика метода коллективной генерации идей ("мозговой атаки") и его подвидов, методология проведения этапов "мозгового штурма".

    реферат, добавлен 05.01.2010

  • Методы экспертных оценок для анализа и прогнозирования экономической ситуации. Определение целей и задач экспертизы. Характерные черты метода Дельфи. Его преимущества и недостатки, примеры применения в разных странах мира. Программа "Предвидение".

    курсовая работа, добавлен 27.03.2016

  • Необходимость плановой деятельности в экономике. Предпосылки для совершенствования системы планирования и прогнозирования в Казахстане на современном этапе. Обоснование необходимости планирования в сфере агропромышленного комплекса в условиях рынка.

    статья, добавлен 28.01.2018

  • Изучение алгоритма построения дерева решений как иерархического, гибкого средства предсказания принадлежности объектов к определенному классу или прогнозирования значений переменных на примере оценки рисков Банка Москвы. Определение преимуществ метода.

    реферат, добавлен 09.11.2009

  • Применение классических методов прогнозирования в многоотраслевой корпорации. Выбор системно-когнитивного анализа как одного из эффективных методов прогностики слабоструктурированных задач. Когнитивные модели развития многоотраслевой корпорации.

    статья, добавлен 26.05.2017

  • Понятия, виды и процедуры банкротства, установленные российским законодательством. Зарубежные и отечественные модели прогнозирования вероятности банкротства предприятия. Оценка вероятности банкротства предприятия ООО "Акварель" по модели Э. Альтмана.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2011

  • Сущность и закономерности движения денежных потоков, характер влияния финансового рынка в управлении данным процессом. Методика расчета времени обращения денежных средств. Принципы планирования и прогнозирования движения денежных потоков на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2013

  • Выбор и обоснование эффективного подхода к стратегическому прогнозированию перспектив развития грузовых перевозок. Адаптация матричных моделей стратегического планирования к процессу прогнозирования потоков нефтегрузов на участках проектируемой сети.

    автореферат, добавлен 01.05.2018

  • Содержание, подготовка и этапы проведения собеседования при отборе персонала. Возможные барьеры в общении и способы их преодоления. Оценка невербального поведения на отборочном собеседовании. Проблемные области в сфере управления человеческими ресурсами.

    реферат, добавлен 26.03.2012

  • Понятие и составляющие категории методов прогнозирования. Использование методов теории принятия решений. Роль процесса прогнозирования при принятии управленческих решений. Схема процесса принятия решений и оценка эффективности управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2015

  • Разработка методологических основ интегрированного прогнозирования, планирования и контроля в системе корпоративного управления предприятий строительного комплекса. Обеспечение повышения эффективности использования внутрипроизводственных ресурсов.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Исследование систем управления. Основные экспертные методы и области их применения. Требования к эксперту и организация его работы. Индивидуальные и коллективные экспертные оценки. Метод Дельфи, эвристического прогнозирования, коллективной генерации идей.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2012

  • Проблемы и значение практического использования теорий эмоционального интеллекта в эффективном управлении компанией. Изучение роли разума в действенности лидерства и руководства. Исследование выгод для организаций после прохождения тренинговых программ.

    статья, добавлен 19.07.2017

  • Характеристика состава трудовых ресурсов предприятия и его трудового потенциала. Описание особенностей структуры фонда заработной платы. Технико-экономические особенности анализа и прогнозирования численности состава и структуры кадров организации.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2012

  • Интеграция кадрового планирования в планы организации, методы прогнозирования кадровой потребности в персонале соответствующей квалификации. Статистический анализ движения рабочей силы на предприятии, причины повышения коэффициента текучести кадров.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2013

  • Основы финансового планирования и методов прогнозирования. Анализ движения валютных и денежных потоков. Суть предпринимательского риска. Определение коэффициента состоятельных самоокупаемостей. Кредитная задолженность и другие привлеченные средства.

    контрольная работа, добавлен 02.02.2016

  • Математические и эвристические методы прогнозирования. Сущность метода Дельфи. Прогноз будущего объема продаж, оказания услуг. Методы мнений жюри управляющих, работников сбыта, ожидаемых запросов потребителей. Место планирования среди функций управления.

    реферат, добавлен 13.04.2011

  • Характеристика основных целей собеседования. Изучение методик его проведения. Анализ способов поведения работодателя во время стрессового собеседования. Рассмотрение этичности данного способа. Исследование главных правил проведения собеседования.

    реферат, добавлен 24.02.2014

  • Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2010

  • Экстраполяция – это метод научного исследования, который основан на распространении прошлых и настоящих тенденций, закономерностей, связей на будущее развитие объекта прогнозирования. Динамический ряд, его сущность. Метод экспоненциального сглаживания.

    реферат, добавлен 09.11.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.