Применение закона Вебера-Фехнера в оплате труда персонала
Рассматриваются практические аспекты применения закона Вебера-Фехнера. Обоснована возможность применения закона Вебера-Фехнера для определения размера переменной части заработной платы. Способствование созданию четкой системы материальных стимулов.
Подобные документы
Теоретические основы методики анализа использования рабочей силы. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ переменной и постоянной части и эффективности использования фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.09.2016Механизм и специфика функционирования рынка труда. Понятие заработной платы, общий уровень заработной платы, роль производительности труда. Особенности определения заработной платы на различных рынках труда. Дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Сущность заработной платы и ее функции в современных условиях хозяйствования. Формы и системы оплаты труда в Беларуси. Тарифное нормирование заработной платы. Способы расчета ее за рубежом. Основные модели определения заработной платы в Германии.
курсовая работа, добавлен 23.03.2010Сущность и особенности определения заработной платы, ее основные функции, формы и виды. Система оплаты труда и рыночные регуляторы заработной платы. Особенности заработной платы в России и государственное регулирование заработной платы в странах Запада.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Содержание и значение заработной платы. Особенности учета заработной платы, нормирование труда. Заработная плата в бюджетных организациях, нормирование труда и времени. Причины и порядок удержаний из зарплаты. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 22.10.2017Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Изучение сущности и форм оплаты труда. Практические аспекты стимулирования труда работников в организации. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Анализ фонда заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции.
курсовая работа, добавлен 17.03.2013- 33. Заработная плата
Понятие, формы и системы заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты. Установление минимального размера оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 15.12.2013 Понятие и сущность заработной платы как стимулятора производственной активности трудящихся. Анализ существующих форм и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Недостатки существующей организации оплаты труда и пути по её реформированию.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы. Системы заработной платы. Цели, задачи, источники и методы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы. Анализ структуры и динамики заработной платы на примере ООО "Техностар".
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Сравнительная характеристика натурального и товарного производства, его сущность, условия возникновения и этапы развития. Характеристика закона стоимости, закона спроса и закона денежного обращения. Факторы и тенденции производства в современной России.
курсовая работа, добавлен 18.04.2009Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.
статья, добавлен 31.03.2019Рассмотрение заработной платы как цены на рынке труда. Порядок определения стоимости рабочей силы. Изучение форм и систем оплаты труда. Анализ проблем заработной платы в Российской Федерации. Взаимосвязь роста производительности труда и зарплаты.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Анализ закона возвышения потребностей как закона развития общества, выражающего рост и совершенствование его потребностей с развитием производительных сил и культуры. Товар и деньги как категории рыночных отношений. Изучение закона денежного обращения.
контрольная работа, добавлен 08.10.2017Теоретические основы организации заработной платы и стимулирования труда. Главная особенность определения компенсационных и стимулирующих выплат. Характеристика системы мотивации персонала в компании. Применение несовершенных методов управления.
реферат, добавлен 07.05.2020Характеристика оплаты труда на предприятиях. Сущностные характеристики заработной платы: ее размера, структуры, распределения между различными категориями работающих. Тарифное нормирование заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Определение объема средств, необходимых для оплаты труда работников в соответствии с плановым выпуском продукции в заданной номенклатуре. Рассмотрение методов определения фонда заработной платы. Условия применения нормативного метода планирования.
презентация, добавлен 25.09.2023Теоретические основы анализа труда и заработной платы. Оценка эффективности использования фонда рабочего времени. Исследование производительности труда компании. Определение размера затрат рабочего времени на единицу продукции, расчет заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Общая характеристика и условия применения повременной формы заработной платы. Описание тарифной системы оплаты труда. Доплаты к повременному заработку рабочего. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков. Учет затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014- 45. Закон Парето
Определение закона Парето, его принцип. Основные недостатки принципа Парето. Сферы использование закона: экономика, менеджмент и пр. Анализ действия принципа Парето в отношении к розничному магазину. Важнейшие следствия закона и их характеристика.
презентация, добавлен 07.11.2017 - 46. Функции цен
Функция учета и измерения затрат общественного труда. Сущность экономического закона товарного производства. Определение стоимости продукции согласно теории предельной полезности и закона спроса и предложения. Характеристика механизма ценообразования.
реферат, добавлен 06.12.2011 Причины возрастания производного спроса на ресурсы. Особенности действий закона спроса и предложения на рынке ресурсов. Сущность кейнсианского подхода к анализу функционирования современного рынка труда. Факторы, влияющие на величину заработной платы.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Расчёт плановой численности всех категорий персонала, определение норм труда. Расчет плановых фондов заработной платы рабочих, показатели часовых тарифных ставок. Особенности определения ставки оплаты труда для вспомогательных рабочих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 10.02.2016Оплата труда как важнейший ресурс воспроизводства рабочей силы. Исследование японской системы трудовых отношений. Переход каждого сотрудника на новое рабочее место по системе кадровой ротации. Характеристика содержания бонусной части заработной платы.
статья, добавлен 11.09.2018