Проблема інноватики у контексті постнекласичної міждисциплінарної наукової парадигми
Обґрунтування необхідності дослідження питання впровадження інновацій у різні сфери діяльності. Вирішення проблем управління в умовах жорсткої конкуренції. Розгляд поняття інноватики в контексті постнекласичної міждисциплінарної наукової парадигми.
Подобные документы
Підвищення ефективності операційного менеджменту на промисловому підприємстві та розробка моделі менеджменту в умовах конкуренції. Використання сучасних підходів до управління виробництвом, впровадження інновацій і компонентів "бережливого виробництва".
статья, добавлен 21.12.2016Історичний екскурс, аналіз та узагальнення базових визначень поняття "мотивація", що були сформовані зарубіжними та вітчизняними науковцями. ключові елементи сутності, змісту та результату поняття "мотивація". Розглянуто основні складові мотивації.
статья, добавлен 28.05.2023Обґрунтування необхідності пошуку шляхів забезпечення результативності роботи медичних закладів. Вплив цифровізації на якість медичних послуг і роботу медичних закладів. Переваги впровадження технологічного підходу в процес управління медичним закладом.
статья, добавлен 13.11.2023Необхідність врахування особливостей сервісної сфери діяльності у процесі управління підприємствами сфери послуг. Дослідження процесу формування механізму управління підприємством, що надає професійні послуги. Структурні елементи механізму управління.
статья, добавлен 28.07.2020Забезпечення безперервності освіти. Реалізація розвитку її парадигми через механізм інформатизації освітянської сфери. Виявлення цілей, завдань та пріоритетів. Дослідження впливу на формування у суспільстві інформаційних культури та компетентності.
статья, добавлен 14.08.2016Теоретичні та методологічні обґрунтування необхідності контролінгу на підприємствах України. Виявлення ефективних систем управління та ліквідування негативних наслідків процесу глобалізації в економіці України. Завдання контролінгу в системі управління.
статья, добавлен 17.08.2017Обґрунтування необхідності в умовах глобалізації використання методів прогнозування та передбачення, як результату розвитку функцій управління в сучасних умовах трансформації соціально-економічних систем. Аналіз передбачення, як функції управління.
статья, добавлен 27.04.2021Проблема відсутності бачення корпоративної культури керівництвом та персоналом ІТ-компаній. Вплив мілленіалів на зміну парадигми управління персоналом. Проблеми вікової та статевої дискримінації в корпораціях. Управління неробочим часом співробітників.
статья, добавлен 25.12.2017Аналіз управлінської діяльності керівника закладу освіти на сучасному етапі в контексті інноваційних технологій керівництва. Аксіологічний підхід як механізм, що забезпечує зв’язок між теорією і практикою управління. Потенціал партисипативного управління.
статья, добавлен 19.09.2023Дослідження питання створення ефективної системи управління підприємствами з виробництва покрівельних матеріалів і тенденції впровадження нових форм менеджменту. Аналіз основних напрямків розвитку інноваційних процесів і шляхів модернізації виробництв.
статья, добавлен 06.04.2019Висвітлення теоретичних основ та аналізування впливу цифровізації на стратегічне управління людськими ресурсами в організаціях. Розгляд викликів та можливостей, які виникають в контексті цифрової трансформації для стратегічного управління персоналом.
статья, добавлен 23.03.2024- 112. Реали і перспективи вітчизняного й міжнародного менеджменту: пріоритетні напрями, прогноз майбуття
Сучасні напрями та проблеми розвитку менеджменту. Вплив глобалізації на міжнародні бізнес-процеси. Роль технологічних інновацій у вдосконаленні управління, стратегічного й ресурсного управління в умовах підвищеної конкуренції й обмеженості ресурсів.
статья, добавлен 21.04.2024 Формування системи управління інтелектуальним капіталом. Засоби забезпечення підприємствам конкурентних переваг в умовах ринку. Розробка інформаційно-комунікаційної платформи для впровадження інновацій. Підвищення професійних компетенцій персоналу.
статья, добавлен 05.04.2019Дослідження проблеми необхідності управління трудовою мотивацією молодих фахівців як кадрового потенціалу організації. Вивчення питання щодо положення сучасної молоді у сфері праці. Обґрунтування та найбільш ефективної моделі управління кар’єрою.
статья, добавлен 26.07.2016- 115. Ролі і стилі в управлінській діяльності директора школи в змісті підручника для менеджера освіти
Характеристика підготовки директора школи як менеджера і лідера в контексті реалізації класичних і модернізованих функцій управління та необхідності оволодіння новими ролями відповідно до вимог громадянського суспільства. Класифікація стилів управління.
статья, добавлен 30.08.2018 Поняття управління інноваціями, його сутність, мета. Цілі інноваційної діяльності, її об’єкти, суб’єкти. Визначення нововведення (інновації) та новації. П’ять типів інновацій за Й. Шумпетером. Розгляд етапів життєвого циклу інновації, їх сутність, стадії.
презентация, добавлен 05.04.2022Розгляд можливостей застосування вимог стратегічного управління DOTMLPF для перевірки моделей підтримки прийняття рішень з управління під час надзвичайної ситуації. Визначення методів вирішення задач для обґрунтування проектів за вимогами управління.
статья, добавлен 25.12.2016Аналіз вітчизняного досвіду впровадження публічно-громадського управління університетами в контексті забезпечення ефективності освітньої діяльності. Представлено результати опитування науково-педагогічних працівників університетів щодо сучасного стану.
статья, добавлен 10.10.2023Сутність ситуаційного управління підприємством в умовах інформатизації економіки. Розподіл об'єктивного і суб'єктивного змісту поняття "ситуація". Розуміння понять "ситуація" і "ситуаційне управління" в контексті циклу життєдіяльності підприємства.
статья, добавлен 27.06.2020Характеристика особливостей управління потенціалом підприємств в системі розвитку житлово-комунального господарства. Управління ресурсами, гнучке реагування на зміни умов діяльності та впровадження інновацій - ключові фактори успіху в сучасних умовах.
статья, добавлен 02.03.2024Дослідження питання впливу вікової структури наукових колективів і науки в цілому на функціонування наукової системи. Аналіз динаміки вікової структури наукових кадрів України від 1995 до 2014 року. Порівняння вікових профілів науковців України і Росії.
статья, добавлен 02.12.2017Аналіз персоналу підприємства та систему заходів, які проводить керівництво щодо його розвитку. Вплив проблем організації на розвиток персоналу та обґрунтування необхідності впровадження відповідних дій. Проведення курсів з підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 14.07.2017Роль наукової системи управління та маркетингової діяльності в успішному розвитку підприємства. Сутність і функції управління, основні види менеджменту. Форми і методи наукового управління підприємствами. Характеристика сучасного професійного менеджера.
реферат, добавлен 14.12.2017Обґрунтування необхідності адаптації підходів ведення господарської діяльності, включаючи систему управління та обліку, до умов сталого розвитку економіки. Аналіз бази обліково-аналітичного забезпечення управління діяльністю суб'єктів господарювання.
статья, добавлен 05.09.2024Проблема трактування організаційного розвитку підприємства, що ґрунтується на системному підході, розвитку підприємства у контексті застосування нових способів та методів вирішення проблем, підвищенні ефективності діяльності та оновленні організації.
статья, добавлен 25.01.2022