Моделювання пропозиції фріланс-заявок ІТ-підприємства
Інструменти проведення на ІТ-підприємстві стратегічної кадрової політики. Місце серед них фрілансу та аутсорсингу, переваги та недоліки. Моделювання ефективного використання фріланс-ресурсу на ІТ-підприємстві з позиції вивчення пропозиції заявок.
Подобные документы
Розгляд і аналіз важливості використання методів моделювання бізнес-процесів на підприємствах у контексті конкурентоспроможної стратегічної діяльності та стабільного економічного розвитку. Визначення специфіки методології прогнозування і планування.
статья, добавлен 28.12.2021Доцільність використання аутсорсингу при будівництві інфраструктурних об’єктів. Аналіз динаміки запланованих середньорічних обсягів інвестицій в інфраструктуру серед регіонів світу. Основні напрямки аутсорсингу з урахуванням специфіки будівельної галузі.
статья, добавлен 30.12.2018Теоретичні засади вивчення мотивації персоналу підприємства. Види і принципи мотивації персоналу. Аналіз моделей мотивації персоналу на ВАТ "Мотор Січ". Пропозиції щодо підвищення ефективного використання моделей мотивації персоналу на ВАТ "Мотор Січ".
курсовая работа, добавлен 29.09.2016Визначення сутності кадрової роботи. Характеристика особливостей сільського господарства. Виділення поняття "життєвий цикл підприємства", "механізм", "механізм реалізації кадрової політики підприємства". Розгляд етапів життєвого циклу підприємства.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз галузі і конкуренції, як необхідної передумови розробки дієвої конкурентної стратегії підприємства та визначення найбільш ефективних напрямків інвестування. Характеристика стратегії кадрів. Основні види кадрової політики: відбір кадрів, навчання.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Сутність та моделі стратегічного планування. Проведення аналізу внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства. Вплив структури організації на ефективність функціонування системи. Напрями вдосконалення процесу стратегічного планування на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 12.06.2014Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Методичні підходи до аналізу та оцінки дієвості кадрової політики підприємства. Аналіз складових кадрової політики підприємства. Загальна характеристика ДП "АСЗ №1" ПАТ "АК "Богдан Моторс" та аналіз основних техніко-економічних показників його діяльності.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Загальна характеристика ТзОВ "Компанія АІТА", номенклатура продукції, що ним виготовляється. Аналіз стратегій розвитку, що застосовуються на підприємстві, основні напрямки її здійснення. Пропозиції щодо стратегічного планування діяльності компанії.
контрольная работа, добавлен 11.02.2011Систематизація показників оцінювання різних аспектів використання управлінської праці на підприємстві. Обґрунтування критеріальних меж для кожного показника, що має забезпечити керівника підприємства дієвим інструментарієм для аналізу у сучасних умовах.
статья, добавлен 26.12.2023Класифікація типів кадрової політики організації. Основні завдання служби управління персоналом (УП) при формуванні антикризової кадрової політики. Типи політики перетворення системи антикризового УП. Види стратегічних підходів до управління персоналом.
реферат, добавлен 06.10.2017Контролінг як найважливіший інструмент управління на підприємстві. Аналіз існуючих визначень категорії контролінгу, визначення його місця як центральної підсистеми в службі менеджменту. Процедура послідовності проведення контролінгу на підприємстві.
статья, добавлен 30.09.2020Управління ризиком як сукупність методів та прийомів аналізу і нейтралізації факторів ризику. Моделювання процесу управління ризиками у мультипроектному середовищі, пропозиції щодо методів його здійснення. Здійснення імітаційного моделювання на прикладі.
статья, добавлен 21.07.2017Розкриття сутності та змісту соціальних методів у менеджменті та механізми їх застосування. Розроблення напрямів вдосконалення соціальної політики на підприємстві. Розробка рекомендацій щодо подальшого соціального розвитку колективу підприємства.
статья, добавлен 16.09.2020Характеристика потенційної, прихованої та реальної кризи на підприємстві. Огляд впливу стратегії на успіх функціонування підприємства. Вивчення особливостей стратегічного планування в приватній комерційній фірмі "Квіт". Аналіз стану кадрового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 26.10.2012Розвиток теоретичних основ і розробка практичних рекомендацій щодо організації управління кар'єрою на підприємстві з урахуванням інтересів підприємства та персоналу з питань кар'єри. Виявлення факторів, що впливають на розвиток кар'єри на підприємстві.
автореферат, добавлен 15.07.2014Дослідження сутності кадрової політики підприємства. Визначення впливу керівника на постановку кадрової політики. Ознайомлення з основними методами виявлення неплатоспроможності підприємства. Аналіз фінансової кризи, як розбалансованої діяльності.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Формування функцій менеджменту на підприємстві, їх значення та характеристика. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації, проектування комунікацій. Використання методів менеджменту, пропозиції щодо удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Розгляд методів мотивації праці персоналу, економічних і фінансових показників діяльності підприємства. Аналіз існуючої системи мотивації праці. Наведення заходів, які призведуть до створення на підприємстві ефективного мотиваційного середовища.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження використання інтелектуального ресурсу у формуванні стратегічного потенціалу підприємства. Висвітлення основних принципових положень, які визначають місце трудового фактора в системі стратегічного потенціалу. Використання людського ресурсу.
статья, добавлен 29.01.2017Формування функцій та використання методів менеджменту на підприємстві ПП "Фармакс", організація праці менеджерів. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень та управління групами працівників. Пропозиції з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Взаємодія зовнішнього середовища і бізнес-системи підприємства. Використання методів та інструментаріїв бізнес-інжинірингу з метою ефективного розв'язання наявних проблем на підприємстві. Методи ведення бізнесу, реінженіринг та керування підприємством.
контрольная работа, добавлен 20.08.2017Завдання та типи кадрової політики в умовах кризового стану економіки: пасивний, реактивний, превентивний, активний (раціональний), авантюристичний. Ефективність кадрової політики в умовах кризи. Основна мета та механізм реалізації кадрової політики.
доклад, добавлен 18.09.2010Планування як один із основних елементів системи внутрішньофірмового управління інноваційною діяльністю. Місце планування діяльності у системі менеджменту підприємства. Основні інструменти, правила та процеси підготовки й забезпечення виконання планів.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз процесу визначення головних цілей підприємства, необхідних ресурсів та політики використання цих ресурсів. Дослідження критеріїв і класифікації стратегічних планів та факторів результативності. Вивчення прогнозування і цільового управління.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015