Оптимізація використання кадрового потенціалу підприємств фармацевтичного виробництва
Дослідження існуючих організаційних структур вітчизняних фармацевтичних підприємств. Методика здійснення соціально-психологічного впливу на працівників трудових колективів стосовно привабливості праці, структури та якості виробничих взаємовідносин.
Подобные документы
Особливості процесу використання трудових ресурсів та кадрового потенціалу аграрних підприємств. Дослідження забезпечення підприємств кадрової безпеки, оcoбливocтi пoбудoви систем та механізмів управління кадровою безпекою на аграрних підприємствах.
статья, добавлен 11.05.2023Роль праці на сучасному етапі розвитку суспільства. Характеристика заохочення колективів підприємств і окремих працівників до підвищення ефективності трудової діяльності. Використання методу стимулювання у США та Японії. Особливість сучасних систем.
реферат, добавлен 03.12.2014Організаційна структура - інструмент управління всіма процесами і джерело підвищення ефективності функціонування підприємства. Характеристика найважливіших чинників, що обумовлюють низьку ефективність управлінської діяльності на багатьох підприємствах.
статья, добавлен 08.10.2022Визначення факторів соціально-трудових відносин на основі застосування економіко-математичних методів, які враховують результати опитування персоналу підприємств. Проведення опитування працівників промислових, торговельних підприємств і сфери послуг.
статья, добавлен 27.10.2016Сутність та складові інноваційного потенціалу (ІП) підприємств. Особливості оцінки рівня ІП на основі використання ресурсного та процесно-структурованого підходів. Механізми використання технології бізнес-моделювання в умовах вітчизняного бізнесу.
статья, добавлен 03.05.2018Розробка методичних підходів оцінки активів і пасивів машинобудівних підприємств. Визначення сутності, складових позикового потенціалу. Врахування розміру і якості. Аналіз логістичного управління в русі здійснюваних потоків. Здійснення впливу на елементи.
автореферат, добавлен 29.07.2015Сутність праці, формування і використання трудового потенціалу, людського капіталу, зайнятості населення, ринку праці, безробіття та його соціально-економічних наслідків. Джерела і система соціально-трудових відносин, їх суб’єкти та засоби регулювання.
учебное пособие, добавлен 17.05.2012Особливість внутрішніх і зовнішніх факторів політики менеджменту персоналу. Основне дослідження нормативно-правового забезпечення процесу формування кадрового потенціалу. Характеристика сфери розвитку й реалізації попиту та пропозиції робочої сили.
статья, добавлен 03.02.2018Огляд особливостей підтримання конкурентоспроможності аграрних підприємств на ринках. Опис нематеріальних методів мотивації, обґрунтування їх значення у діяльності сільськогосподарських підприємств. Дослідження їх впливу на продуктивність працівників.
статья, добавлен 29.12.2018Сутність і структура соціально-психологічного клімату, фактори його формування. Чинники, що впливають на задоволеність працею. Модель мотивації праці Портера-Лоулера. Основні показники соціально-психологічного клімату та методика їх дослідження.
реферат, добавлен 26.02.2012Вдосконалення процесу формування та оцінки корпоративної культури фармацевтичних підприємств в умовах ринкової конкуренції. Сутність та основні складові корпоративної культури фармацевтичних підприємств. Аналіз системи оцінки корпоративної культури.
статья, добавлен 02.10.2018Проведення аналізу методологічних підходів до оцінки якості виробничих процесів промислових підприємств. Обґрунтування доцільності використання кваліметричного підходу. Оцінка ступеня виконання вимог, що пред’являються до розвитку виробничих процесів.
статья, добавлен 20.11.2018Вивчення сутності інноваційного потенціалу сільськогосподарських підприємств України в контексті інноваційного розвитку. Аналіз складових інноваційного потенціалу: ринку, техніко-технологічної складової, працівників, взаємодії, ерудованості, дослідження.
статья, добавлен 12.04.2023Дослідження сучасного стану українських підприємств у сфері використання ефективних організаційних структур. Характеристика критеріїв створення результативної субординаційної концепції управління з використанням удосконалених взаємодоповнюючих методів.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз методологічних підходів до оцінки якості виробничих процесів промислових підприємств. Доцільність використання кваліметричного підходу. Об’єктивна кількісна оцінка ступеня виконання вимог, що пред’являються до розвитку виробничих процесів.
статья, добавлен 20.11.2018Дослідження досвіду зарубіжних підприємств з використання управлінських інновацій та розробка пропозицій з їх використання на вітчизняних підприємствах. Приклади зарубіжних успішних підприємств-інноваторів, що застосували управлінські інновації.
статья, добавлен 29.12.2018Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Розгляд важливості людського розвитку для забезпечення сталого зростання країни. Дослідження сутності поняття інтелектуального потенціалу підприємств. Комплекс мотиваційних заходів розвитку інтелектуального потенціалу підприємств залізничного транспорту.
статья, добавлен 30.08.2018Особливості мотиваційного механізму праці в аграрному секторі. Забезпечення переходу від централізованої системи оплати труда до колективно-договірних принципів регулювання. Формування та ефективне використання трудового та кадрового потенціалу села.
статья, добавлен 20.02.2016Необхідність створення служби, яка б вирішувала питання управління трудовим потенціалом фармацевтичних підприємств. Оптимальність організаційної структури управління підприємством. Деталізація розроблених керівництв процесів і стандартних робочих методик.
статья, добавлен 02.10.2018Вимоги до організаційних структур управління та принципи його формування. Розробка заходів щодо вдосконалення оргструктури. Процеси управління і забезпечення максимально можливої ефективності виробництва. Принцип правильного підбору і розстановки кадрів.
презентация, добавлен 25.10.2016Дослідження чинників з формування організаційних структур управління в сільськогосподарських підприємствах. Найбільш значущі для організаційної структури управління сільськогосподарських підприємств чинники, підход до способу їх врахування в управлінні.
статья, добавлен 08.01.2022Оптимізація організаційних структур управління у складі комплексу заходів з підвищення ефективності діяльності на ринку. Аналіз інструментарію формування й використання структур управління як передумов набуття організаціями компетентності на ринку.
статья, добавлен 08.01.2024Аналіз факторів впливу на трудову поведінку персоналу ресторанних підприємств. Виявлення особливостей мотивації та стимулювання працівників ресторанних підприємств м. Харків і розробка практичних рекомендацій з вдосконалення матеріальної мотивації праці.
статья, добавлен 10.10.2018Дослідження існуючих методик оцінки рівня сталого розвитку підприємств. Розробка системної моделі сталого розвитку промислових підприємств на основі взаємодії ієрархічних рівнів його структури. Ознайомлення зі схемою взаємодії ієрархічних рівнів.
статья, добавлен 04.03.2018