Соціальне партнерство в організації
Вивчення поняття соціального партнерства, як соціальних відносин між суб’єктами влади, бізнесу, громадськими організаціями та населенням, які спрямовані на узгодження цілей суб’єктів цих відносин. Ознайомлення з зарубіжним досвідом розвитку цієї сфери.
Подобные документы
Классификация социального партнерства, сформировавшегося в зарубежных странах. Модели социального партнерства. Развитие социального партнерства на уровне Европейского союза. Система государственного регулирования заработной платы на территории страны.
контрольная работа, добавлен 15.10.2010Теоретичні основи організаційних відносин на виробництві. Порівняльний аналіз різних поглядів на сутнісне розуміння організації виробництва. Структура організаційних відносин та їх сутність. Особливості та зміст організації виробництва на підприємствах.
статья, добавлен 04.09.2012Дослідження форм бізнес-партнерства суб’єктів господарювання. Організаційно-правові форми господарювання корпоративних підприємств, підприємств колективної власності, об’єднань підприємств, Аналіз договірного регулювання господарських взаємовідносин.
статья, добавлен 01.07.2024Понятие социального партнерства, стороны и участники отношений социального партнерства. Опыт и традиции социального партнерства в зарубежных странах, баланс в отношениях, роль профсоюзов и участие государства. Западный опыт борьбы с безработицей.
реферат, добавлен 21.02.2014Суть соціально-психологічного клімату. Теоретичний аналіз поняття, сутності та характерних особливостей міжособистісних відносин у колективі. Дослідження зв’язку між типами міжособистісних відносин у трудовому колективі та певними якостями особистості.
статья, добавлен 04.12.2022- 81. Социальное партнерство как фактор конкурентоспособности предприятия (на примере ЗАО "Черноголовка")
Понятие, сущность и значение социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. Стороны, системы и формы социального партнерства. Анализ системы социального партнерства и его влияния, оказанного на конкурентоспособность предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.11.2017 - 82. Стратегії управління соціальною інфраструктурою підприємств у рамках парадигми стійкого розвитку
Опис моделі партнерства між підприємством, державою та громадськістю, яка залучає зацікавлених сторін до управління соціальною інфраструктурою. Інструменти корпоративної соціальної відповідальності, спрямовані на покращенню соціальної інфраструктури.
статья, добавлен 11.01.2024 Мета – обґрунтування підходів та етапів становлення соціальної відповідальності бізнесу, оцінка розвитку бізнесу в кризових умовах виконання цілей сталого розвитку, визначення макроекономічних проблем та перешкод міжнародного корпоративного управління.
статья, добавлен 27.09.2022Теоретичні основи консалтингу з позиції історичного пізнання. Аналіз поняття "консалтингова взаємодія" як професійного комунікативного процесу між суб’єктами економічних відносин з приводу вирішення ситуацій підприємств-замовників консалтингових послуг.
статья, добавлен 28.12.2017Анализ системы правовых норм, направленных на регулирование отношений по обеспечению согласования интересов работников и работодателей. Субъекты и органы социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров. Акты социального партнерства.
реферат, добавлен 11.04.2015Розробка схеми моделі "дерево цілей–дерево ресурсів" стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Особливості розрахунку коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем соціального управління персоналом.
статья, добавлен 01.03.2017Види економічних відносин між суб'єктами ринкового господарства. Суть та методи конкуренції, її позитивні та негативні наслідки. Типи конкуруючих суб'єктів, засоби забезпечення переваг. Переваги інтеграційної стратегії. Форми монополістичних об'єднань.
контрольная работа, добавлен 27.11.2019Формування категорії "дисциплінарні відносини", її сутність, поняття та структура. Міжнародний досвід розвитку дисциплінарних відносин, напрями його використання та адаптації до умов України. Сучасний стан та проблеми мотивації дисципліни праці.
автореферат, добавлен 27.09.2014Дослідження суті феномену соціального підприємництва. Управлінські підходи до вирішення можливих конфліктів в організації. Аналіз процесу розробки еклектичних цілей, притаманних соціальним підприємствам. Управління еклектикою неприбуткових організацій.
статья, добавлен 29.07.2016Вивчення світового досвіду забезпечення ефективності діяльності підприємств та досягнення динамічної рівноваги із конкурентним середовищем. Засади формування стратегій діяльності суб'єктів ринкових відносин. Розвиток вимог до управління підприємством.
учебное пособие, добавлен 07.07.2017Розгляд поняття менеджменту персоналу. Сутність та функції соціального партнерства. Ознайомлення із основними функціональними обов'язками дирекції персоналу. Основні етапи планування та формування кадрової політики на підприємстві в умовах кризи.
лекция, добавлен 22.11.2013Дослідження проблем та перспектив розвитку сучасного українського соціального підприємництва. Відсутність доступу соціальних підприємств до фінансування і зниження податкового навантаження. Посилення ролі держави у розвитку соціального підприємництва.
статья, добавлен 16.08.2023Напрями еволюції теорії корпоратизму. Тенденції розвитку корпоративних відносин і корпоративного управління в соціально-економічних системах. Особливості комунальної власності з позицій необхідності формування економічного базису корпоративних відносин.
автореферат, добавлен 26.09.2015Развитие системы социального партнерства, социальный консенсус как его цель. Основные принципы социального партнерства и их характеристика. Представители работников и работодателей как социальные партнеры. Содержание и структура коллективного договора.
реферат, добавлен 27.07.2010Объективные предпосылки и условия возникновения социального партнерства. Международная организация труда, её основные задачи. Система профсоюзных организаций на национальном уровне в странах ЕС. Перспективы развития института социального партнерства в РФ.
дипломная работа, добавлен 23.07.2012Багатозначна сутність організації, визначення її внутрішнього та зовнішнього середовища. Особливості формальної та неофіційної структури колективу. Огляд системи франчайзних відносин. Створення культурного простору для гармонізації інтересів працівників.
курс лекций, добавлен 04.01.2011Конкретизація понятійного апарату соціального розвитку підприємства. Окреслення переліку зацікавлених осіб, на яких безпосередньо чи опосередковано впливає стан соціального розвитку організації. Розробка вказівок щодо побудови стратегії управління.
статья, добавлен 16.07.2023Визначення чинників державної кадрової політики. Освітньо-кваліфікаційні та морально-етичні рівні керівних кадрів публічної сфери. Оцінка необхідності реалізації в державі соціально-економічних перетворень одночасно із захистом територіальної цілісності.
статья, добавлен 09.04.2018- 99. Социальное партнерство как фактор конкурентоспособности предприятия (на примере ЗАО "Черноголовка")
Теоретические основы и законодательное регулирование социального партнерства в Российской Федерации. Анализ системы социального партнерства, его влияния на конкурентоспособность предприятия. Мероприятия по совершенствованию, экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 19.11.2014 - 100. Розвиток публічно-приватного партнерства у соціальному підприємництві: науково-теоретичний аспект
Аналіз реалізації значущих проєктів і програм, які направлені на отримання економічного, соціального та екологічного ефекту. Створення суспільної підприємницької інфраструктури. Розвиток публічно-приватного партнерства в соціальному підприємництві.
статья, добавлен 11.09.2022