Менеджмент в розничной торговле
Общее представление о деятельности, организационно-правовой форме и системе управления розничными торговыми сетями. Принципы функционирования структурных подразделений предприятий. Особенности должностных и профессиональных обязанностей персонала.
Подобные документы
Основные характеристики организации. Специфика, функции и основные направления деятельности структурных подразделений. Правовые основы деятельности. Организационная структура и система управления организацией. Должностные инструкции исполнителей.
отчет по практике, добавлен 22.02.2019Сущность приватизации собственности как условия формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства. Основные положения и особенности предпринимательской деятельности в РФ. Принципы, методы и юридические основы управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.09.2013Методы и этапы оценки персонала. Цели и стадии анализа деятельности. Профессиографический анализ рабочего места менеджера по персоналу. Оценка лояльности сотрудника предприятия. Оценка результатов деятельности подразделений управления организации.
реферат, добавлен 28.12.2011Методика оптимизации количественного состава торгового персонала в организации розничной торговли, позволяющая провести численный и качественный анализ трудовых ресурсов предприятия, предложить оптимальное число сотрудников в структурных подразделениях.
статья, добавлен 15.05.2017Функциональный анализ деятельности структурных подразделений организации. Определение расчетной численности управленческого персонала в подразделениях. Анализ эффективности системы управления организацией. Разработка нормативных документов предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.01.2015Сущность, цели и задачи менеджмента в торговле, его основные функции. Методы оценки инновационных стратегий. Диаграммы структуры выпуска продукции организации в различные моменты времени. Структура материального стимулирования персонала туристской фирмы.
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Характеристика профессиональных стандартов и должностных обязанностей менеджера по персоналу разных категорий. Портрет соискателя на данную вакансию. Требования и пожелания работодателя к организации эффективной системы подбора персонала на предприятии.
презентация, добавлен 29.03.2015Классификация основных методов управления. Объект и субъект системы администрирования. Трудности реализации управленческой трудовой деятельности. Этапы эволюции менеджмента как междисциплинарной науки. Принципы осуществления руководящих обязанностей.
презентация, добавлен 09.05.2014Современные системы управления поведением персонала и экономические стимулы. Мотивация работников как одна из основных функций организации трудового процесса. Особенности предприятий агропромышленного комплекса и их влияние на побуждение к деятельности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Ознакомление с причинами создания сауны. Изучение маркетинговой информации и целевых рынков сбыта планируемого предприятия. Исследование структуры управления и должностных обязанностей персонала. Определение финансово-экономических показателей проекта.
бизнес-план, добавлен 25.03.2015Понятие организационно-правовых документов - отдельной подсистемы управленческой документации, обеспечивающей организацию процессов управления и управленческого труда. Международные стандарты, регулирующие управление организационно-правовой документацией.
дипломная работа, добавлен 16.05.2011Роль производственного контроля в процессе функционирования отдельных структурных подразделений корпоративной организации. Необходимость его интеграции в организационно-управленческую структуру субъекта корпоративных отношений, а также бизнес-процессы.
статья, добавлен 09.03.2023Менеджмент как вид деятельности и система управления. Его законы и закономерности. Методы управления: организационно-административные, экономические, социально-психологические. Социофакторы в процессе управления. Классификация организаций и их законы.
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Управление персоналом в системе современного менеджмента. Методы и содержание управления персоналом, характеристика и применение зарубежного опыта. Особенности мотивации персонала и стимулирования труда. Описание и значение процесса адаптация персонала.
дипломная работа, добавлен 09.12.2015Методы и принципы управления персоналом. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Менеджмент персонала и системный подход к управлению операциями. Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента. Анализ финансового состояния.
контрольная работа, добавлен 10.07.2015Изучение места и роли менеджмента в системе рыночных отношений и деятельности предприятий. Рассмотрение основных черт менеджмента как особого вида профессиональной деятельности. Анализ функций, принципов, качества и эффективности менеджмента.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Отбор персонала как процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте. Общие сведения о профессии. Основные требования проведения интервью.
реферат, добавлен 04.05.2015Понятие закономерностей и принципов менеджмента. Характеристика принципов управления деятельности гостиницы "Метрополь". Организационная структура управления и состав персонала. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Организация инновационных процессов на предприятии. Виды нововведений, обеспечивающих востребованность субъекта на рынке. Очерк обязанностей менеджера по проектам. Принципы управления интеграцией бизнеса. Причины сопротивления персонала инновациям.
презентация, добавлен 08.11.2016Сущность и роль формирования персонала в системе управления. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Система управления персоналом на предприятии. Организационное, функциональное и статусное планирование. Источники привлечения персонала.
курсовая работа, добавлен 26.07.2012Определение понятия "персонал предприятия". Характеристика экономической, организационно-административной и организационно-социальной концепций менеджмента персонала. Анализ целей, задач, принципов и функций управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.09.2016Знакомство с основными проблемами, с которыми сталкиваются розничные компании при выборе CRM-системы и ее внедрении. Рассмотрение особенностей внедрения CRM в розничной торговле. Анализ преимуществ CRM-системы: надежность, эффективность, низкая цена.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Понятие и значение "управления". Изучение категорий и концепций менеджмента. Функции и принципы управления в России. Менеджмент в системе понятий экономики. Выработка набора стратегий управления. Менеджерские проблемы морально-этического характера.
реферат, добавлен 27.01.2016Школа научного управления. Концепция бюрократических организаций. Чёткое определение должностных обязанностей и ответственности работников. Теоретические концепции Ф.У. Тейлора. Принципы научного управления. Принципы построения "идеальной" организации.
реферат, добавлен 06.09.2017Сущность финансового менеджмента как системы управления, его принципы и формирование системы. Функции и основные направления, а также содержание базовых концепций. Информационное обеспечение финансового менеджмента, механизм его функционирования.
контрольная работа, добавлен 06.12.2014