Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда
Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
Подобные документы
Привлечение работника к сверхурочной работе. Право работодателя применять дисциплинарные взыскания в рамках трудового законодательства. Расторжение трудового договора. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Появление в нетрезвом состоянии.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Краткий обзор статей современного Трудового Кодекса Российской Федерации. Определение срока трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Защита персональных данных работника. Вопросы расторжения трудового договора в свете законодательства.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Понятие трудового договора. Особенности прекращения трудовых отношений по основаниям, не связанным с виновным деянием работника. Проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по инициативе работодателя и предлагаемые пути их решения.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Стабильность трудового договора как современный принцип трудового права. Свобода труда и свобода трудового договора. Основания увольнения работника. Трудовые споры о восстановлении сотрудников на работе увольнения работников по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Общие основания прекращения трудового договора (увольнения). Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Особенности прекращения срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Правовые аспекты и необходимые условия при расторжении трудового договора по инициативе администрации в Трудовом кодексе РФ. Понятие дисциплины труда и основания увольнения работников. Законодательное регулирование защиты прав работников и работодателей.
дипломная работа, добавлен 18.05.2009- 57. Увольнение
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
презентация, добавлен 21.11.2014 Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом. Сокращение численности или штата работников. Увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности, совершение им аморального поступка и виновных деяний.
контрольная работа, добавлен 20.01.2011Изучение процедуры прекращения трудового договора и порядка его оформления. Анализ судебной практики применения нормы, закрепляющей конкретное основание расторжения договора. Увольнение работника по определенному основанию, связанному с его виной.
автореферат, добавлен 22.03.2018Изучение сущности и правового регулирования расторжения трудового договора. Исследование оснований для признания расторжения трудового договора незаконным. Рассмотрение особенностей порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 06.02.2015Основания для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, их характеристика. Меры дисциплинарного взыскания, оформление отказа работника от перевода. Право на выходное пособие, его размер. Случаи привлечения к материальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2014Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя: за неисполнение трудовых обязанностей, их грубое нарушение, предоставление работником ложных сведений. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014Установление порядка заключения, изменения и прекращения трудовых договоров. Процедура прекращения трудового договора по инициативе работника. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Срок предупреждения об увольнении.
контрольная работа, добавлен 17.03.2014Законодательное регулирование увольнения работников по инициативе работодателя. Общая характеристика однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей как основание для увольнения. Порядок расторжения договора работодателем в таком случае.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Понятие и виды трудового договора. Особенности его расторжения по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата, неисполнения работником трудовых обязанностей и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012Определение материальной ответственности работодателя за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении в законодательстве Российской Федерации. Виды оснований расторжения трудового договора по инициативе руководителя.
курсовая работа, добавлен 31.10.2015Понятие прекращения трудового договора и основания его расторжения по инициативе работодателя или за виновные действия со стороны работника. Выявление проблем дисциплинарных увольнений. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Понятие и виды трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации, по инициативе работодателя, в случае нарушения трудовых обязанностей.
курсовая работа, добавлен 25.02.2010- 70. Трудовой договор
Понятие трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии при увольнении работника по инициативе работодателя. Судебные тяжбы и финансовые затраты на выплату компенсаций на незаконно уволенных работников.
статья, добавлен 07.05.2019 Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя. Установление факта нарушения трудовой дисциплины. Гарантии при расторжении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 16.01.2009Установление соглашений между нанимателем и работником. Анализ основных понятий трудового договора. Исследование сторон и правил заключения. Классификация оснований окончания взаимоотношений. Особенности расторжения договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 23.10.2015Законодательное закрепление отношений работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора в законах РФ. Процессуальные действия для его расторжения. Основания увольнения по инициативе работодателя, связанные с дисциплинарными нарушениями.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Изучение понятия и правовых основ института увольнения. Рассмотрение общих условий прекращения трудового договора по инициативе работника. Исследование примеров расторжения трудовых договоров по инициативе работника по материалам судебной практики.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Основания прекращения трудового договора. Прекращение контракта с сотрудником ОВД. Расторжение трудового договора по желанию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя.
реферат, добавлен 20.04.2010