Оцінювання результатів діяльності державних службовців в Україні
Розглядаються проблемні моменти оцінювання державних службовців під час вступу на державну службу. Пропонуються шляхи вдосконалення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців з урахуванням реформування державного управління України.
Подобные документы
Проблеми, пов’язані зі звільненням держслужбовців у разі отримання негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності. Порушення прав державного службовця на проведення повторного оцінювання та на скасування результатів оцінювання.
статья, добавлен 11.09.2022Опис характеристик, притаманних сучасній системі підготовки державних службовців у Франції. Обґрунтування необхідності здійснення безперервної професійної підготовки державних службовців у межах безперервної освіти з метою підвищення їх професіоналізму.
автореферат, добавлен 27.08.2013еякі проблеми захисту соціальних прав державних службовців, зокрема, права на працю, на справедливі умови праці тощо. Необхідність удосконалення нормативно-правового регулювання переведень державних службовців та зміни істотних умов їх служби.
статья, добавлен 15.07.2022Виникнення державної служби, характеристика державної посади. Особливості прав і обов’язків державних службовців України. Обмеження державних службовців займатися підприємницькою діяльністю, відмовляти в інформації. Причини відставки державного службовця.
реферат, добавлен 12.02.2012Висвітлена характеристика сучасної системи управління державною службою в Україні та сформоване її визначення. Зауважено, що реформування системи управління державною службою не може обмежувати права та соціально-трудові гарантії державних службовців.
статья, добавлен 20.11.2022Дослідження аспектів практичному використання психодіагностичного комплексу для виявлення рівня розвитку соціально-психологічних та інтелектуальних професійно важливих якостей державних службовців. Аналіз результатів комп'ютерного тестування управлінців.
статья, добавлен 01.02.2018Аналіз якості освіти державних службовців у Концепції реформування системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих держадміністрацій, перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.
статья, добавлен 24.07.2022Головна характеристика вичерпного переліку дисциплінарних проступків державних службовців, який є підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності. Дослідження основних пропозицій щодо прийняття єдиного нормативно акту.
статья, добавлен 03.12.2022Заходи мотивації у Закордонній службі США. Застосування окремих почесних відзнак Державного департаменту. Кадрове забезпечення й управління дипломатичним персоналом. Використання досвіду іноземних держав щодо заохочень державних службовців в Україні.
статья, добавлен 17.01.2024Необхідність системної реформи державної служби та правового становища державних службовців. Важливість підвищення ефективності професійного пенсійного забезпечення державних службовців як чинник додаткової мотивації професіоналізації державної служби.
статья, добавлен 28.12.2017Визначення поняття "ефективність державного управління" (ЕДУ). Взаємозалежність між ЕДУ, професіоналізацією державної служби та професійним навчанням державних службовців. Рекомендації щодо розвитку системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 08.04.2019Реформа публічної служби в Україні з урахуванням зарубіжного досвіду. Підвищення рівня освітньої підготовки державних службовців. Характеристика методів професійного відбору. Тестування та комплексне оцінювання персоналу. Проведення відбіркових іспитів.
статья, добавлен 07.11.2020Характеристика дисциплінарної відповідальності державних службовців за відповідними стадіями, з яких складається процедура притягнення працівника до відповідальності. Основні стадії притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців.
статья, добавлен 20.01.2024Визначення поняття, принципів та видів юридичної відповідальності державних службовців. Дослідження відповідальності за корупційні діяння та інші правопорушення державних службовців. Аналіз зарубіжного досвіду кримінальної відповідальності службовців.
творческая работа, добавлен 15.03.2017Ознаки та принципи дисциплінарної відповідальності державних службовців. Способи забезпечення службової дисципліни держслужбовця. Правові ознаки та склад дисциплінарного проступку. Зміст та учасники дисциплінарного провадження щодо державного службовця.
автореферат, добавлен 20.09.2018Наукова думка про юридичну сутність і структуру гарантій службово-трудової діяльності державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування в Україні. Характерні особливості гарантій праці професійних публічних службовців в Україні.
статья, добавлен 08.09.2020Розкриття сутності організаційної структури органу дипломатичної служби, вплив на неї завдань, функцій державних службовців. Обґрунтування легітимного, належного порядку набуття адміністративно-правового статусу державними службовцями дипломатичної сфери.
статья, добавлен 15.03.2018Методи активізації професійного розвитку державних службовців та можливості використання тренінгового підходу до цього процесу. Шляхи раціоналізації управління професійним саморозвитком персоналу органів державної влади, їх апробація та ефективність.
автореферат, добавлен 28.07.2014У дослідженні визначити оптимальну кількість державних службовців з врахуванням досвіду Німеччини та Великобританії як провідних європейських країн та факторів, що впливають на забезпечення балансу між кількістю та якістю державної служби України.
статья, добавлен 21.09.2023Розвиток та функціонування системи навчання, підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Зарубіжний досвід професійної підготовки кадрів для публічного управління. Виявлення недоліків існуючої системи підготовки державних службовців.
статья, добавлен 17.05.2024Визначення й аналіз основних характеристик адміністративно-правового статусу, складових, з врахуванням відмінностей державних службовців органів прокуратури від інших державних службовців та працівників. Ознайомлення зі змістом поняття правосуб'єктності.
статья, добавлен 05.12.2018Аналізуються основні особливості відомчих відзнак державних службовців, їх види та специфіка правового регулювання. Підкреслено, що відомчі відзнаки державних службовців є основними заходами заохочення, що пов’язуються з відповідними відомствами.
статья, добавлен 15.09.2022- 98. Структурно-компонентний аналіз готовності державних службовців до управління соціальними проектами
Аналіз структури професійної діяльності фахівця. Визначення критеріїв готовності державних службовців до управління соціальними проектами за психологічним і функціональним компонентами. Чотирьохкомпонентна структуру особистості спеціаліста за Є. Зеєром.
статья, добавлен 08.01.2019 Проблеми юридичного закріплення та застосування дисциплінарної відповідальності відносно державних службовців. Дослідження дисциплінарної відповідальності державних службовців, її спеціальний характер. Вивчення та особливості дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 20.09.2020Напрями вдосконалення змісту та методів підвищення кваліфікації державних службовців І-ІV категорій посад як важливої складової кадрового забезпечення державно-управлінського апарату в Україні на основі обґрунтування вимог до управлінських кадрів.
автореферат, добавлен 27.08.2013