Персональные данные работников
Понятие персональных данных, их обработка, хранение и использование. Составление анкеты и автобиографии при приёме на работу. Документы обязательного пенсионного страхования. Роль профсоюзов по защите прав трудящихся. Технические средства охраны данных.
Подобные документы
Правила оформления и отправки телеграммы, требования к ее тексту. Особенности обозначения в телеграмме знаков препинания, цифровых данных. Понятие и содержание телефонограммы, ее назначение и реквизиты. Правила составления договоров, их разделы.
контрольная работа, добавлен 10.11.2011Расчетная ожидаемая численность работников как точечная оценка численности и ее анализ в виде нечеткого числа с треугольным заданием функции принадлежности. Пример определения численности работников службы охраны труда с помощью теории нечетких множеств.
статья, добавлен 12.05.2018Концепция автоматизированного рабочего места. Схема программного обеспечения АРМ. Этапы принятия решения. Составление программы и ввод исходных данных. Анализ полученного решения. Предприятие как объект управления. Роль ИТ в управлении предприятием.
лекция, добавлен 02.04.2019Государственные и муниципальные предприятия и организации, принципы развития системы управления персоналом. Информация для кадрового планирования, вопросы собеседования при приёме на работу. Определение управленческого труда и его продукт на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.10.2011Телефонная коммуникация в современном менеджменте. Технические средства, применяемые при деловом общении, их виды и краткая характеристика. Факсимильная связь - вид передачи рабочей информации. Интернет как эффективное средство делового общения.
курсовая работа, добавлен 31.05.2020Проведение сравнительного анализа сайта Couchsurfing.com и других платформ для поиска частных средств размещения. Выявления факторов, влияющих на выбор каучсерфинга. Разработка анкеты для сбора данных о потенциале привлекательности каучсерфинга.
магистерская работа, добавлен 07.12.2019Понятие имиджа и репутации, значение данных категорий для предприятия в условиях современной рыночной экономики. Теоретические основы управления имиджем и репутацией коммерческой организации, анализ данных процессов в гостинице "Обь" г. Новосибирска.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Основные функции и направления деятельности отдела кадров. Формирование трудовых ресурсов организации. Расчет штатной численности сотрудников. Документы, необходимые для приёма на работу. Нормативные документы, используемые при работе с кадрами.
доклад, добавлен 24.05.2012Человеческий фактор в антикризисном развитии социально-экономической системы. Отбор подготовленных людских ресурсов в организации, правила и стили ведения переговоров профсоюзов с работодателями, направления действий профсоюзов в условиях кризиса.
контрольная работа, добавлен 28.01.2014Письмо-заявление - хороший источник сведений о претенденте. Основные правила проведения интервью, которыми должны руководствоваться лица, проводящие кадровое собеседование. Ключевые причины отказов в приёме на работу по итогам ознакомительной беседы.
контрольная работа, добавлен 27.01.2016Понятие договора и определение его сторон. Случаи оформления договора в письменной форме и его аннулирование. Понятие рекламации, ее особенности и сроки подачи. Принятие Закона, регулирующего права потребителей и работа Центра по защите прав в Гамбурге.
презентация, добавлен 17.09.2015Понятие и сущность виртуального офиса. Формирование соподчиненности и доверительных отношений в виртуальной команде. Разработка оптимального метода передачи и приема данных как необходимое условие успешности реализации виртуального бизнес проекта.
статья, добавлен 25.03.2019Анализ вопросов организации труда работников предприятий непроизводственных направлений и способов определения их загруженности в течение рабочего дня. Разработка методики по выявлению трудозатрат наиболее распространенных групп персонала данных отраслей.
статья, добавлен 18.12.2017Состав и структура функций системы управления организации. Состав кадровой документации и расчет показателей распорядительной деятельности. Пример составления объявления о вакансиях, резюме и автобиографии. Схема документооборота при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 10.07.2011Документы, относящиеся к системе организационно-распорядительной документации. Классификация информации и документов конфиденциального характера, порядок их регистрации, архивное хранение. Применяемые грифы и пометки. Устав учредительных документов.
контрольная работа, добавлен 03.05.2011Изучение теоретических аспектов понятия профсоюзного движения в антикризисном управлении - возникновение, цели и принципы деятельности. Социальные конфликты и ведение переговоров с профсоюзами. Основные направления действий профсоюзов в условиях кризиса.
реферат, добавлен 07.10.2013Исследование методики отбора кадров в рекрутинговых компаниях. Изучение особенностей применения психологического тестирования при приёме на работу, плюсы и минусы данной методики отбора персонала. Определение понятия и сущность открытого рекрутинга.
реферат, добавлен 02.06.2014Перечень документов, предъявляемых при принятии на работу и заключении трудового договора. Требования к составлению резюме. Особенности трудоустройства "обычного" сотрудника, руководителя, иностранцев, несовершеннолетних и медицинских работников.
курсовая работа, добавлен 07.06.2010Документы по личному составу как информационный ресурс предприятия, их виды, классификация, регистрация учет и хранение. Претензия (рекламация) — письмо, отправляемое виновной стороне в случае невыполнения заключенных ранее договоров и обязательств.
контрольная работа, добавлен 15.04.2010Планирование потребности в персонале. Набор и отбор рабочей силы. Подходы к денежному вознаграждению работников. Роль профориентации и социальной адаптации трудящихся. Значение оценки результатов их деятельности. Управление продвижением по службе.
реферат, добавлен 27.10.2015Организация документационного обеспечения службы кадров предприятия. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом. Ведение трудовых книжек работников. Правила формирования и хранения дел, составление номенклатуры.
дипломная работа, добавлен 15.01.2013Информация как совокупность сведений, сообщений, материалов, данных, определяющих меру потенциальных знаний менеджера о процессах или явлениях в их взаимосвязи. Понятие информационных систем и технологий, их роль в управлении современной организацией.
реферат, добавлен 14.10.2011Сущность терминов "персонал", "трудовые ресурсы". Место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом. Оценка кандидатов при приёме на работу. Набор и отбор персонала. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 26.04.2010- 124. Хранение документов
Оперативное хранение, систематизация и общие принципы формирования документов. Составление заголовков, типовые и примерные номенклатуры дел. Критерии оценки информационного содержания. Формы использования документов из архивного фонда организации.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011 Документация по трудовым отношениям. Первичные документы трудоустройства. Порядок оформления документов при приеме на работу. Заявление о приеме на работу. Требования, предъявляемые к оформлению деловых документов. Образцы оформления документов.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011