Кадровый риск-менеджмент: оценка рисков промышленной организации нефтегазовой отрасли
Изучение проблемы совершенствования методов оценки и управления кадровыми рисками промышленной организации в современных социально-экономических условиях. Анализ факторов, влияющих на удовлетворенность организационными условиями персонала организации.
Подобные документы
Анализ структуры управления общества. Численность персонала организации по структурным подразделениям. Оценка финансового состояния и устойчивости организации. Исследование кадровой политики и процедур управления персоналом на исследуемом предприятии.
отчет по практике, добавлен 07.06.2015Проблемы внедрения риск-менеджмента в России, стандартизация управления рисками. Принципы становления профессии риск-менеджера. Ключевые принципы и этапы управления финансовыми рисками, их классификация с точки зрения внешних и внутренних факторов.
статья, добавлен 17.07.2018Характеристика организации ОАО "ЛенЭнерго". Организационная структура управления, численный, квалификационный и возрастной состав. Кадровая политика, ключевой менеджмент. Система развития и мотивации персонала. Принципы увеличения заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Изучение понятия персонала организации - совокупности взаимодействующих индивидов, работающих в определённой организации. Ознакомление с должностными обязанностями административно-управленчекого персонала. Анализ методов развития персонала в организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Рассмотрение процедуры аттестации сотрудников. Алгоритм анализа и оценки кадровых рисков. Сбор и обработка информации. Количественная оценка "вероятность-ущерб". Определение силы воздействия по Матрице Вилсона. Ранжирование и расчет денежных потерь.
статья, добавлен 11.04.2016Определение проблем и способов снижения рисков на предприятии в современных условиях. Анализ и характеристика видов риска на предприятии. Разработка и реализация системы управления рисками. Особенности операционного уровня системы управления рисками.
статья, добавлен 24.01.2017Анализ эффективности организации кадрового менеджмента предприятия. Роль прогнозирования и планирования резерва сотрудников. Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики, направления ее совершенствования на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Понятие и классификация кадровых рисков организации. Анализ оценки инвестиционных проектов. Управление развитием и поведением персонала. Определение денежных издержек в случае успешной атаки. Проведение различных конкурсов профессионального мастерства.
контрольная работа, добавлен 07.04.2019Характеристика современных методов оценки и совершенствования трудового потенциала организации. Обучение, повышение квалификации персонала. Исследование проблемы текучести кадров. Поиск эффективных управленческих решений в условиях цифровизации и кризиса.
статья, добавлен 30.12.2024Характеристика факторов внутренней и внешней среды, целей, задач, структуры организации. Анализ миссии организации как ее основной общей цели, четко выраженной причины ее существования. Изучение методов оценки внутренней и внешней среды организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Основные проблемы внедрения риск-менеджмента в России с точки зрения развития процессов стандартизации в области управления рисками. Ключевые принципы и этапы управления финансовыми рисками на предприятии. Классификация видов лимитирования рисков.
статья, добавлен 17.07.2018Риск: событие, последствие. Задачи риск-менеджмента, особенности его применения. Условия риска как объективные условия деятельности и развития организации. Этапы эволюции теории управления рисками. Рискообразующие факторы: характеристика и классификация.
шпаргалка, добавлен 22.01.2012Анализ эффективности стратегий управления рисками. Основные причины возникновения и классификация внешних и внутренних рисков. Методика управления и оценка их на предприятиях розничной торговли. Организация системы риск-менеджмента на предприятии.
реферат, добавлен 18.11.2014Рассмотрение внешних и внутренних факторов риска, классификация рисков по степени значимости. Изучение методов разрешения риска и этапов управления рисками. Разработка системы управления, позволяющей воздействовать на методы управления рисками.
статья, добавлен 11.10.2020Анализ диагностического потенциала таких методов оценки мотивации персонала организации, как матрица С.Дипа и тест MoType, разработанный В.И. Герчиковым. Обобщение опыта использования этих инструментов в практике управления и менеджмент-консалтинга.
статья, добавлен 17.09.2018Понятие риска, его сущность и особенности, методы и способы управления рисками. Классификация рисков, их разновидности и характеристика. Методология процесса по снижению степени риска, способы уменьшения его отрицательных последствий для организации.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Изучение основ кадрового менеджмента в условиях рыночной системы экономики. Требования к компетентности руководящих сотрудников, их задачи по организации управления предприятием и стимулированию персонала. Характеристика методов управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Рассмотрение проблемы выявления и оценки кадровых уязвимостей безопасности организации. Возникновение большего количества рисков и угроз, исходящих от персонала и в его адрес, что предопределяет высокие требования к морально-нравственной компоненте.
статья, добавлен 24.03.2019Элементы организации и процесса управления. Сущность управленческой деятельности, объект и субъект управления. Пути совершенствования управления организацией в современных условиях. Совершенствование системы управления при переходе к рыночным отношениям.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Технологические основы процесса отбора и управления персоналом в условиях кризиса. Характеристика основных методов, критериев и принципов кадрового отбора на предприятии в современных условиях. Исследование опыта отбора персонала в организации ООО "Вирс".
курсовая работа, добавлен 16.04.2010Кадровый менеджмент в России, проблемы и тенденции развития. Анализ эффективности кадрового менеджмента в ходе анкетирования сотрудников компании. Оптимизация кадрового состава, внедрение методов повышения лояльности клиентов, стимулирования сотрудников.
дипломная работа, добавлен 02.11.2015Вопросы развития компетенций персонала на предприятии нефтегазовой промышленности как одного их важных факторов, влияющих на конкурентоспособность персонала. Проведение тренингов, которые помогут руководителям узнать о современных методах управления.
статья, добавлен 02.01.2025- 123. Задачи информационной политики формирования устойчивой деловой репутации промышленной организации
Рассмотрение работы с информационными источниками и с "чёрными" списками, их виды. Определение практических вопросов построения процедуры реагирования на нежелательную информацию с позиции управления защитой деловой репутацией промышленной организации.
статья, добавлен 14.04.2022 Изучение методов и принципов повседневной работы управляющего персонала. Оценка значения эффективной кадровой политики на современных предприятиях. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления коллективом в социальной организации.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Анализ венчурного проекта как объекта управления рисками. Классификация рисков инновационных проектов. Анализ этапов управления рисками, методов их идентификации и оценки. Оценка и управление рисками венчурного проекта создания фильтров очистки воды.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016