Информационная и техническая база кадрового менеджмента
Изучение технических средств и информации в кадровом менеджменте, комплекс технического и информационного обеспечения кадровой службы современной организации. Оценка уровня автоматизации и технической оснащенности кадровой службы и ее документации.
Подобные документы
Рассмотрение и характеристика теоретических аспектов государственной службы в Российской Федерации. Разработка путей совершенствования кадровой политики на примере межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю.
дипломная работа, добавлен 06.02.2018Структура и виды кадровой политики. Осуществление кадровой политики в администрации муниципального образования, пути повышения ее эффективности. Определение основы и критериев для анализа кадровой политики муниципальной службы и коммерческой организации.
дипломная работа, добавлен 23.02.2012- 53. Кадровая служба
Социальная природа, смысл и назначение государственной службы, ее функции. Задачи кадровой работы на предприятии. Принципы построения современной системы управления персоналом. Кадровая работа в муниципальном образовании. Работник кадровой службы.
реферат, добавлен 22.03.2014 Ознакомление с теоретическими и практическими аспектами работы кадровой службы отдела МВД России по городскому округу Семеновский. Изучение структуры подразделения, нормативной базы. Процесс делопроизводства, рассмотрение потока документооборота.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Организация документационного обеспечения службы кадров предприятия. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом. Ведение трудовых книжек работников. Правила формирования и хранения дел, составление номенклатуры.
дипломная работа, добавлен 15.01.2013Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Исследование основных функций кадрового менеджмента. Система управления персоналом и ее элементы. Состав кадровой службы и методы кадровой работы.
лекция, добавлен 28.12.2016Типы и основные этапы кадровой политики, условия ее разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Система хранения и использования кадровой информации. Кадровая политика за рубежом.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Понятие и основы современной кадровой политики. Типы кадровой политики: на основе уровня осознанности кадровых мероприятий, на основе ориентации на персонал и внешнюю среду. Особенности государственной кадровой политики в системе государственной службы.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013Организационно-экономическая характеристика агропромышленного холдинга. Исследование эффективности кадрового планирования в организации. Повышение профессионального профиля менеджеров по персоналу. Методика совершенствования работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Характеристика задач, функций и направлений деятельности кадровой службы организации. Определение роли кадровых служб в управлении человеческими ресурсами. Оценка деятельности отдела кадров предприятия ОАО "Птицефабрика" и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Анализ наиболее актуальных проблем кадрового обеспечения органов местного самоуправления. Основные особенности правового регулирования муниципальной службы, принципы организации кадровой работы. Деятельность администрации Мегино-Кангаласского улуса.
контрольная работа, добавлен 05.05.2012Организация кадровой службы, структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников. Структура кадров предприятия и функции его кадровой службы. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях.
реферат, добавлен 21.12.2016- 63. Совершенствование работы кадровой службы при реализации стратегии организации на примере ОАО "ДРСК"
Понятие, задачи и функции кадровой службы. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования ее работы. Функциональность программного комплекса "Босс-Кадровик". Описание его контуров. Расчет экономической эффективности от его внедрения на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.06.2013 Сущность и задачи кадровой политики. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва. Состав документов кадровой службы по движению персонала. Временные рамки кадрового планирования.
дипломная работа, добавлен 28.06.2010Изучение и анализ законодательной базы, регулирующей трудовые отношения между работником и работодателем. Описание нормативно-методического обеспечения кадровой службы и особенностей кадрового делопроизводства в обществе с ограниченной ответственностью.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Кадровая политика, проводимая в организациях, ее внутренняя структура и компоненты, подходы и принципы формирования. Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Этапы стратегического управления человеческими ресурсами компании, местоположение кадровой службы в системе управления организацией. Типовая структура контроллинга с возможным включением кадровой службы. Построение системы коммуникации в организации.
курс лекций, добавлен 02.08.2015Исторический аспект развития кадрового менеджмента. Роль кадровой службы в организации и ее стратегия управления. Методология отбора и найма персонала. Оценка трудовых ресурсов и планирование потребности в кадрах. Процедура заключения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 01.06.2010Нормативно-методическая и правовая база деятельности кадровой службы. Анализ основных понятий по кадровому делопроизводству, порядок составления инструкции. Порядок совершенствования инструкции по кадровому делопроизводству на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.09.2017Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Характеристика задач отдела кадров, службы персонала. Анализ обязанностей службы управления человеческими ресурсами, ее взаимосвязи с другими подразделениями организации. Изучение основных проблем кадрового менеджмента в условиях российских организаций.
доклад, добавлен 21.08.2017Характеристика организации ЗАО "Ганимед". Кадровая политика аптеки "Ганимед" и ее основная проблема- текучесть кадров. Реализация политики мотивации коллектива. Профессиональные задачи руководителя кадровой службы. Главные принципы работы с персоналом.
контрольная работа, добавлен 24.10.2010Структура и штаты кадровой службы, профессионально-квалификационные требования к работникам. Организация деятельности кадровой службы "Транснациональной компании 3М": роль и место ее подразделений в управлении человеческими ресурсами на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.04.2009Понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Место кадровой политики в общей политике организации. Анализ кадровой работы на примере ОАО "Комбинат автомобильных фургонов". Оценка кадровой политики и характеристика видов обучения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Общая характеристика деятельности ЗАО "Кредит Европа Банк". Организационная структура предприятия. Функциональная структурная схема службы персонала. Анализ должностных инструкций. Документационное обеспечение кадровой службы. Ведение трудовых книжек.
курсовая работа, добавлен 16.09.2012