Специфика использования законов теории организации в компании "Форд"
Рассмотрение эффективности производства как важнейшей задачи управления. Принципы системы фордизма. Организация работы с персоналом на предприятиях Форда. Успешная хозяйственная деятельность за счет правильного использования законов теории организации.
Подобные документы
Понятие законов и принципов организации. Законы, которые применимы ко всем материальным системам. Количественные и качественные изменения объекта управления на всех его фазах, этапах и стадиях. Профессиональное использование законов организации.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Структура и задачи, основные цели системы управления персоналом: повышение конкурентоспособности предприятия, эффективности производства и труда. Принципы построения системы управления персоналом: прогрессивность, экономичность, простота и другие.
контрольная работа, добавлен 12.01.2018Изучение биографии Генри Форда – американского промышленника, анализ его вклада в науку управления персоналом. Экономический подход к управлению персоналом. Характеристика условий эффективности и особых затруднений в рамках экономического подхода.
контрольная работа, добавлен 17.11.2016Классификация законов организации, проблема определения целей и их согласования. Проявление законов организации в статике (структурах) и динамике (процессах). Особенности законов композиции, пропорциональности, онтогенеза, синергии и самосохранения.
курсовая работа, добавлен 26.08.2011Сфера деятельности компании "Восход". Применение законов в организации. Факторы самосохранения и общей устойчивости компании "Восход". Закон синергии, закон необходимого разнообразия, закон композиций и целесообразности. Жизнеспособность организации.
контрольная работа, добавлен 22.10.2012Характеристика и сфера деятельности кондитерского цеха. Применение законов и принципов организации. Особенности использования существующей системы в производстве сладких изделий. Методика соответствий между поставленными целями и выделенными ресурсами.
контрольная работа, добавлен 10.06.2015Основные понятия теории эффективности и факторы, влияющие на уровень эффективности управления. Рассмотрение составляющих эффекта управления. Анализ элементов успеха организации в рыночной экономике. Оценка эффективности исследования системы управления.
реферат, добавлен 11.01.2017Цели развития организации. Основные проблемы управления персоналом на российских предприятиях, методы их решения. Мотивы поведения работников. Специфика человеческих ресурсов, эффективность их использования. Взаимодействие личности, группы и организации.
статья, добавлен 29.04.2019Исследование системы основополагающих законов организации второго и третьего уровня, закономерностей и принципов. Характер возникновения закономерностей, классификация, функционирование и развитие организации. Анализ уровней и взаимозависимости законов.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Анализ социально-экономической обстановки в США в конце XIX – начале XX века. История Г. Форда и обоснование его управленческой мысли. Методы улучшения технологической и организационной эффективности производства, повышение квалификации персонала.
реферат, добавлен 12.05.2015Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, место и значение в организации, методы и принципы. Основные аспекты теории и практики управления персоналом. Анализ деятельности и управления персоналом МУП ПАТП, пути их совершенствования.
контрольная работа, добавлен 23.02.2009Теории управления о роли человека в организации. Методы и стратегия управления персоналом организации. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом. Влияние кадрового планирования на эффективность работы предприятия.
реферат, добавлен 31.05.2013Биография Генри Форда, американского промышленника, владельца заводов по производству автомобилей по всему миру, изобретателя. Научная школа менеджмента и ее внедрение на предприятиях Форда. Научная организация труда и рост производительности труда.
доклад, добавлен 23.04.2015Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009Понятие, принципы, методы, концепция управления персоналом в организациях. Жизненный цикл организации. Основные направления рационального управления персоналом организации. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия на примере ООО "Грант".
дипломная работа, добавлен 02.02.2014Анализ работы организации и её подразделений. Принципы теории и практики управления предприятием. Особенность гарвардской программы развития менеджмента. Задачи прагматической школы. Концепция и основные этапы формирования социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 22.12.2014Роль законов в теории организации. Закон соревновательности, конкуренции, дополнительности. Главные особенности и сущность социальной гармонии. Процесс организации, основные этапы. Принцип синхронизации среди производственных, информационных процессов.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Сущность, виды, методы и принципы построения стратегии управления персоналом в организации. Краткая характеристика деятельности предприятия. Организационная структура организации и разработка стратегии управления персоналом в исследуемой компании.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Стратегия и политика управления персоналом. Истоки становления современного менеджмента. Административное управление работниками в организации. Идея учета человеческого фактора. Рассмотрение модели управления персоналом на примере компании Генри Форда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Изучение теории организации как науки. Объект и предмет теории организации. Ее основные методы: индуктивный, статистический, абстрактно-аналитический, сравнительный. Функции теории организации. Рассмотрение современного подхода к теории организации.
реферат, добавлен 10.04.2014Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение персонала.
реферат, добавлен 30.12.2008Биографические сведения из жизни Г. Форда и значение его вклада в развитие менеджмента человеческих ресурсов, деловых и технических нововведений. Научная школа менеджмента и теория организации в практике системы организации производства Фордом.
реферат, добавлен 29.05.2012Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Этапы развития науки управления персоналом. Определение кадрового потенциала и потребности организации в персонале, учет и нормирование численности работников в компании. Изучение теории управления Тейлора. Основание А. Файолем административной школы.
курсовая работа, добавлен 29.01.2015