Методы и средства управления на предприятиях и фирмах в эпоху информатики
Изучение методов управления на предприятиях - совокупности приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Особенности и принципы метода информационного подхода и метода информационного моделирования.
Подобные документы
Управленческое решение как директивный выбор целенаправленного воздействия на объект управления, который базируется на исследовании ситуации и содержит программу достижения цели. Теория игр – метод моделирования оценки воздействия на конкурентов.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Изучение основных методов регулирования системы управления: административного, экономического и социально-психологического, сравнение их организационных структур. Выявление особенностей применения административных методов, их преимущества и недостатки.
статья, добавлен 14.02.2016Планирование как оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей, деятельность, связанная с постановкой задач и действий в будущем. Общая характеристика управления на предприятии. Методы, этапы и средства контроля выполнения плана.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Характеристика стиля управления как совокупности методов, приемов, действий руководителя по отношению к подчиненным в процессе управления. Изучение особенностей авторитарного, патриархального, харизматического, бюрократического стилей управления.
реферат, добавлен 24.04.2016Основные понятия и сущность процесса управления персоналом. Система кадрового менеджмента на современных предприятиях. Изучение мирового опыта управления персоналом в России и за рубежом и составление сравнительного анализа для полученных данных.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011Стиль руководства как относительно устойчивая система способов, приемов и форм практической деятельности менеджера. Содержание и классификация экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Способы административного воздействия.
контрольная работа, добавлен 14.11.2011Понятие метода социального управления, их задачи. Характеристика основных функциональных подсистем: персонал, маркетинг. Реализация контроля и мотивации. Необходимость применения методов системного подхода к организации управленческой деятельности.
лекция, добавлен 10.10.2013Обеспечение своевременного и адекватного воздействия субъекта управления на объект управления для достижения требуемых целей. Базовые модели классической теории управления. Результаты расчета пропускной способности объекта до и после оптимизации.
статья, добавлен 26.01.2019Организационные структуры в крупных фирмах. Функции материнской компании как организационно-экономического центра управления. Характеристика аппарата управления. Особенности организации управления в американских, западноевропейских и японских фирмах.
реферат, добавлен 19.05.2009Методы моделирования в исследовании систем управления. Принципы системного подхода. Состав и использование общенаучных методов исследования. Характеристика системного анализа. Теоретико-множественные представления систем. Иерархическая система управления.
шпаргалка, добавлен 09.06.2011Система методов управления. Особенности коммерческого расчета как метода хозяйствования. Цены и механизм ценообразования в системе экономических методов управления. Финансовая политика, проводимая руководством фирмы, регулирование финансовых потоков.
лекция, добавлен 30.09.2013Исследование систем управления как главный фактор научного подхода к совершенствованию управления. Общая характеристика ООО "Общепит", основные особенности системы управления. Знакомство с пирамидой потребностей Маслоу. Анализ методов мотивации.
дипломная работа, добавлен 19.02.2013Сущность экономических методов управления в туризме. Суть менеджмента как производительного достижения целей организации посредством планирования, лидерства и контроля над организационными ресурсами. Характеристика составляющих мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 05.07.2017Теория управления как наука. Предмет теории управления. Алгоритм управления в различных ситуациях. Главные элементы процесса управления. Структурная схема системы управления. Объект управления и управляемый процесс. Основные задачи теории управления.
презентация, добавлен 28.02.2023Современные технологии управления персоналом на российских предприятиях и зарубежных фирмах. Анализ основных процессов управления персоналом в организации. Возможность внедрения современных технологий в процессе отбора и приема персонала на роботу.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Овладение навыками построения системы управления компанией с использованием метода "дерева целей". Ритмичность производства - важнейший принцип организации производственного процесса на предприятии. Сущность экономических и социальных миссий управления.
лабораторная работа, добавлен 30.04.2015Искусство управления людьми. Дисциплинарная ответственность и взыскания. Поведение и способы воздействия. Социально-психологические и административные методы управления. Инструктирование и координация работы. Принципы самоорганизации и самоуправления.
реферат, добавлен 21.05.2013Система управления персоналом в организации. Процесс формирования трудового коллектива. Средства и методы практической реализации задач управления персоналом в целях повышения эффективности производства как условия конкурентоспособности предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Изучение системы ключевых бизнес-процессов предприятий торговли. Изучение типов систем автоматизации коммерческих предприятий. Пути совершенствования информационного обеспечения. Оценка преимуществ электронного управления сетью розничных магазинов.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Оценка эффективности применения риск-менеджмента на туристских предприятиях. Методы управления рисками, применяемые на современном этапе на туристских предприятиях в России. Типы финансовых рисков в туристской деятельности и способы управления ими.
статья, добавлен 18.05.2013- 96. Методы подбора и отбора персонала организации и их трансформация в условиях информатизации общества
Анализ ассесстмент-центра как совокупности методов тестирования, метода "360 градусов", управления по целям, управления результативностью. Достоинства и недостатки этих методов подбора персонала, их трансформация в связи с информатизацией общества.
статья, добавлен 17.07.2018 Общие понятия о системе управленческих методов, их классификация. Персонал-технологии, как совокупность приемов, способов, форм и методов воздействия на персонал. Основные виды, подходы, методики и цели технологий оценки и управления кадровым составом.
реферат, добавлен 12.04.2014Исследование актуальных вопросов, связанных с социальными аспектами формирования механизма управления инновационной деятельностью на предприятиях, анализ зарубежного опыта и рассмотрение способов внедрения этих процессов на российских предприятиях.
статья, добавлен 29.03.2020Рассмотрение особенностей менеджмента на автосборочных предприятиях. Инженерные методы управления качеством в условиях работы с множеством поставщиков комплектующих частей. Методики обеспечения соответствия готового продукта требованиям безопасности.
статья, добавлен 15.07.2018- 100. Управление по целям
Теоретические основы системы управления по целям. Основные этапы управления по целям на предприятии. Постановка целей и пути их достижения. Необходимость наличия целевого начала в деятельности организации. Использование метода построения дерева целей.
курсовая работа, добавлен 06.04.2011