Делопроизводственное обеспечение системы управления персонала

Понятие и сущность кадрового делопроизводства. Его состав и основные функции. Законодательные нормы и контроль внутри организации. Правила ведения и хранения документации. Оперативное устранение недостатков и контроль за деятельностью кадровой службы.

Подобные документы

  • Содержание и стратегия кадровой политики фирмы. Различие кадровой политики в России и в западных странах. Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом организации.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2013

  • Изучение организационной структуры предприятия и финансовых результатов за последние 2 года. Анализ качественно-количественной характеристики персонала, системы управления персоналом и кадровой политики предприятия. Выявление недостатков кадровой службы.

    отчет по практике, добавлен 21.05.2010

  • Понятие, основные принципы и содержание правового обеспечения системы управления персоналом. Особенности кадрового делопроизводства, нормативно-методическое и правовое обеспечение. Анализ правового обеспечения управления персоналом на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 09.03.2015

  • Основные подходы к определению кадровой политики. Структура организации и управления. Реализация кадровой политики организации ООО "Красноярскнефтепродукт". Состав и структура персонала. Мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.

    отчет по практике, добавлен 05.04.2009

  • Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия. Принципы и методы построения кадровой политики, способы ее совершенствования. Анализ кадрового потенциала предприятия, специфика управления и эффективной мотивации персонала организации.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2015

  • Значение мотивации труда в системе управления предприятием. Основные теории мотивации. Анализ кадрового состава и отношения к труду работников кафе. Устранение недостатков существующих методов стимулирования и организация премиальной системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 30.09.2012

  • Проектирование процесса управления организации. Основные функции управления на примере ОАО Гостиница "Космос". Планирование, организация, мотивация. Контроль как процесс, обеспечивающий достижения целей организации. Исследование системы контроля.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2012

  • Кадровая политика, проводимая в организациях, ее внутренняя структура и компоненты, подходы и принципы формирования. Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2014

  • Понятие системы и процесса управления организацией. Контроль как ключевая функция управления организацией. Организационно–правовая характеристика предприятия ИП Арсланов. Изучение основных проблем организации эффективного контроля в процессе управления.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2016

  • Понятие функций менеджмента (мотивация, контроль, планирование) и системы менеджмента. Взаимосвязь функций управления с целями, задачами, структурой управления предприятием. Определение рекомендаций по совершенствованию функций управления в организации.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2015

  • Процесс формирования современного кадрового менеджмента. Сущность логистического подхода в управлении персоналом. Основные направления организации работы кадров на предприятии. Характеристика главных задач управления. Понятие логистики персонала.

    статья, добавлен 27.06.2013

  • Структура системы управления персоналом, сущность кадровой политики и стратегии на предприятии. Планирование персонала и оценка его компетенции и профессионального соответствия. Виды обучения и способы мотивации кадров, контроль производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2012

  • Понятие и сущность персонала предприятия, оценка результатов его оценки. Принципы разработки и оценка эффективности кадровой политики организации. Общая характеристика и анализ организации службы управления персоналом, а также ее совершенствование.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Исследование основных функций кадрового менеджмента. Система управления персоналом и ее элементы. Состав кадровой службы и методы кадровой работы.

    лекция, добавлен 28.12.2016

  • Сущность и этапы процесса контроля, его классификация и функции в системе управления организацией. Состав и задачи Наблюдательного совета, осуществляющего контроль на исследуемом предприятии. Разработка мероприятий по совершенствованию системы контроля.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2011

  • Нормативно-правовая база организации кадрового делопроизводства. Изучение теоретических аспектов организации кадрового делопроизводства в компании. Характеристика и специфика процесса разработки предложений по организации кадрового делопроизводства.

    дипломная работа, добавлен 12.04.2019

  • Роль унификации и стандартизации в документационном обеспечении управления. Передача документов внутри организации, учет их количества, правила регистрации и индексирования. Характеристика документации по организации контроля за исполнением документов.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2011

  • Понятие и содержание процесса аттестации персонала, порядок и этапы его проведения на предприятии, цели и задачи, оценка позитивных и негативных сторон. Контроль делегирования полномочий, его функции. Командообразование в организации, требования к нему.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2012

  • Сущность контроля как функции управления. Источники информации для кадрового планирования. Характеристика функции контроллинга, ее основные составляющие: координация, целеполагание, планирование, контроль, информация. Выполнение функций кадрового аудита.

    презентация, добавлен 10.10.2013

  • Роль исследования в развитии организации. Основные составляющие системы управления: предвидение (планирование), организация, контроль, регулирование, координация, активизация (мотивация). Проектирование функции управления на примере кафе "Пермяночка".

    контрольная работа, добавлен 18.11.2011

  • Основные функции управления (планирование, мотивация персонала, контроль и координация), особенности их практического применения. Рекомендации по совершенствованию использования функции мотивации на ЗАО "Флора". Характеристики эффективного контроля.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2016

  • Характеристика кадровой документации предприятия: порядок ее ведения. Особенности приема на работу и увольнение персонала. Учет ведения трудовых книжек и их характеристика. Личная карточка сотрудника предприятия, ее ведение в кадровой службе организации.

    отчет по практике, добавлен 17.05.2015

  • Изучение системы документации в кадровом делопроизводстве. Характеристика обязательных кадровых документов, формируемых в кадровой службе предприятия. Общая характеристика особенностей организации делопроизводства в кадровой работе ЗАО "Полиграф".

    курсовая работа, добавлен 18.09.2015

  • Определение понятия "кадровое делопроизводство". Основные обязанности, значение и функции кадровых служб, организация их работы. Назначение документации о кадрах. Место и состав кадровой документации. Особенности ведения и сохранения трудовых книжек.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2009

  • Контроль как фундаментальнейший элемент процесса управления. Основные виды контроля. Функции и процесс контроля. Виды контроля, существующие на предприятии ООО "Центротех". Основные пути совершенствования процесса организации контроля в организации.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.