Роль и работа кадровых служб в гостиничном бизнесе на примере ОАО "Акмолатурист"

Роль службы управления персоналом. Планирование человеческих ресурсов. Рекомендации по устранению текучести кадров. Анализ финансового состояния предприятия и использования его трудовых ресурсов. Оценка индивидуального вклада и аттестация работников.

Подобные документы

  • Анализ категорий, структуры и квалификации трудовых ресурсов предприятия, эффективные методы их использования. Характеристика и основные причины кадровой текучести, расчет соотношения принятых на работу и уволенных к общему количеству персонала фирмы.

    практическая работа, добавлен 27.02.2015

  • Характеристика задач, функций и направлений деятельности кадровой службы организации. Определение роли кадровых служб в управлении человеческими ресурсами. Оценка деятельности отдела кадров предприятия ОАО "Птицефабрика" и пути её совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2013

  • Основы особенностей управления капитального строительства, приведены проблемы планирования трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики. Предложен рабочий метод использования инженера по планированию в команде управления капитального строительства.

    статья, добавлен 30.10.2020

  • Качественная и количественная характеристики трудовых ресурсов. Планирование рабочей силы и мотивация труда. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами СМУ-1, оценка качественного состава и профессиональной подготовки кадров, проект аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2012

  • Задачи и назначение службы управления персоналом, направления деятельности, функциональные обязанности и технология работы. Развитие кадров (подготовка и повышение квалификации, планирование карьеры, оценка). Организация рациональной системы учета кадров.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2014

  • Понятие и модели управления персоналом. Политика в области человеческих ресурсов. Основы организации перемещения кадров. Проектирование условий деятельности персонала. Принципы установления заработной платы. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

    учебное пособие, добавлен 27.10.2015

  • Роль стратегического планирования в деятельности предприятия. Общая характеристика компании. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка перспектив развития рынка. Выбор и обоснование целесообразности реализации конкурентной стратегии.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2019

  • Сущность и основные элементы системы управления персоналом. Анализ показателей состояния трудовых ресурсов предприятия, эффективности действующей системы управления персоналом ОАО "ВДМ". Определение общих направлений совершенствования системы управления.

    дипломная работа, добавлен 13.10.2013

  • Современные подходы к оценке текучести кадров в отечественной и зарубежной психологии. Описание и особенности методики исследования текучести кадров. Определение основных психологических причин текучести кадров, рекомендации по её возможному снижению.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2016

  • Понятие, состав и сущность трудовых ресурсов. Процесс формирования и организации трудовых ресурсов на предприятии. Понятие и виды мотивации труда и материального стимулирования персонала. Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2013

  • Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления. Этапы руководства персоналом, планирование потребности в работниках для комплектации штатов. Повышение качества труда, изучение показателей использования кадров в отчетном году.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2010

  • Планирование ресурсов. Особенности отбора и профориентации персонала предприятия. Роль и значение обучения персонала. Характеристика системы управления персоналом, повышение эффективности работы. Оценка эффективности управления персоналом в ООО "Пасарт".

    курсовая работа, добавлен 03.05.2011

  • Как управление человеческими ресурсами предприятия отличается от управления персоналом. Максимизация рентабельности инвестиций предприятия при использовании человеческих ресурсов. Ориентация человеческих ресурсов на достижение целей и миссий организации.

    статья, добавлен 29.06.2018

  • Изучение основных концепций человеческих ресурсов в американском менеджменте. Применение в кадровой работе методики планирования человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом в японском менеджменте и его сравнение с практикой американцев.

    контрольная работа, добавлен 31.10.2012

  • Место поиска кадров в общей системе управления персоналом. Характеристика налоговой службы и организационной структуры управления Межрайонной Инспекции. Предложения и рекомендации по устранению недостатков и совершенствованию системы подбора кадров.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2017

  • Исследование трудовых ресурсов на предприятии. Оценка производительности и технико-экономического состояния предприятия, пути оптимизации использования трудовых ресурсов. Направления совершенствования управления трудовыми ресурсами на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 08.09.2010

  • Определение планирования человеческих ресурсов как попытку прогнозирования количественных и качественных потребностей организации в работниках. Долгосрочное планирование человеческих ресурсов компании. Ограничивающие факторы в процессе планирования.

    реферат, добавлен 02.10.2009

  • Возможности квалифицированного обоснования рентабельности инвестиций в развитие человеческих ресурсов компаний. Проблема кадровых рисков, связанных с развитием персонала. Измерение эффективности использования человеческих ресурсов в организации.

    статья, добавлен 26.05.2017

  • Оценка трудового потенциала предприятия по количественным и качественным характеристикам. Изучение динамики, структуры и движения трудовых ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени. Оценка основных резервов использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2017

  • Важнейшие направления деятельности и задачи службы управления персоналом. Анализ оформления трудовых отношений в организации. Структура отдела кадров в различных предприятиях. Особенности профессионального мастерства менеджеров по подчинению работников.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2015

  • Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям, профессиям; определение и изучение текучести кадров; резервы трудовых ресурсов для более эффективного использования.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2011

  • Ознакомление с понятием трудовых ресурсов – части населения, которая по профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью. Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа, добавлен 02.05.2014

  • Понятие и виды процесса кадрового планирования, его характерные черты и этапы. Сущность, роль и место системы управления кадрами в гостиничном бизнесе. Особенности кадрового планирования в системе управления персоналом предприятия гостиничного сервиса.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

  • Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.

    реферат, добавлен 03.04.2013

  • Характеристика показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Экономическая характеристика СПО "Черновское". Анализ производительности труда и путей повышения его эффективности.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.