Теоретический аспект изучения организационной культуры

Определение ведущего типа организационной культуры. Уровень риска и скорость получения обратной связи как параметры организационной культуры. Анализ культуры организаций с точки зрения отношений власти. Сильные и слабые типы организационной культуры.

Подобные документы

  • Формирование, методы управления и совершенствования организационной культуры. Ее влияние на организацию, поведение сотрудников на современном предприятии. Определение структуры, места организационной культуры в системе социально-психологических феноменов.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2013

  • Понятие, функции и сущность организационной структуры. Исследование организационной культуры на примере ООО "Газпром Трансгаз Сургут". Характеристика особенностей методики "OCAI" Камерона и Куинна. Проведение анализа стиля лидерства в организации.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2016

  • Содержание, сущность, функции организационной культуры предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее формирование. Этапы создания имиджа организации. Основные модели организационной культуры: системный подход, модель Хофстида, Оучи, Дэйн и Дистефано.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Понятие, структура и уровни организационной культуры. Сущность объективной и субъективной организационной культуры как основы формирования стиля руководства. Характеристика главных атрибутов организационной культуры подразделения, смысл ее концепции.

    контрольная работа, добавлен 28.03.2018

  • Понятие, структура и типы организационной культуры. Изменение и развитие организационной культуры. Организационная культура личности. Понятие, классификация и фазы конфликтов. Управление организационными конфликтами. Поведение в конфликтных ситуациях.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2010

  • Понятие и источники организационной культуры. Взаимопонимание и общение в коллективе как составная часть организационной культуры. Модели организационной культуры. Регуляторы организационного поведения как часть порядка. Типы поведения сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2010

  • Основные особенности проявления нравственного компонента организационной культуры. Анализ системы трудовой мотивации. Рассмотрение механизмов субъективной интерпретации организационной культуры. Характеристика проблем нравственности в деловой среде.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2012

  • Определение понятия и исследование содержания организационной культуры как важнейшего фактора, влияющего на эффективность деятельности фирмы. Основные этапы создания организационной культуры и основы технологии её реализации на современном предприятии.

    статья, добавлен 30.01.2020

  • Теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организацию. Определение корпоративной культуры, структура и основные элементы, модели и типы. Специфика, формирование и реализация организационной культуры предприятия, измерение ее эффективности.

    реферат, добавлен 01.02.2010

  • Влияние организационной культуры и ее элементов на эффективность организации, методы анализа. Факторы внутренней и внешней среды: религиозная и национальная культура, социокультурные, политические, первичные и вторичные факторы организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Рассмотрение организационной культуры как самостоятельного объекта управления, изучение ее структуры, особенностей формирования и реализации. Ознакомление с методами поддержания организационной культуры. Анализ организационной культуры ОАО "Сибнефть".

    курсовая работа, добавлен 27.01.2014

  • Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2011

  • Выявление барьеров, препятствующих эффективному развитию организационной культуры в условиях цифровой экономики. Разработка предложений по модернизации организационной культуры предприятий с использованием информационно-коммуникационных технологий.

    статья, добавлен 05.07.2021

  • Определение основных факторов организационной культуры предприятия. Разработка новых расчетно-графических процедур, расширяющих возможности традиционной методики исследования организационной культуры за счет углубленного анализа оценок респондентов.

    статья, добавлен 30.03.2020

  • Понятие и типы организационной культуры учреждения, ее структура и компоненты. Этапы развития и специфика деятельности исследуемого предприятия, пути и перспективы повышения воспитательного потенциала через корректировку организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2017

  • Особенности традиционных методов управления организациями. Теоретические аспекты формирования организационной культуры, ее роль в стратегическом управлении предприятием. Ключевые методы и цель управления организационной культурой, ее основные типы.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Практическая взаимосвязь вопросов "жизненного цикла организаций" и "организационной культуры", основные проблемы развития. Структура и содержание организационной культуры Студии Артемия Лебедева. Совершенствование менеджмента современной организации.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2009

  • Определение организационной культуры и роль культуры в успешной конкуренции предприятия на рынке. Особенности китайской корпорационной культуры предпринимательства. Анализ особенностей организационной культуры, процесса ее целенаправленного формирования.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Понятие и содержание организационной культуры, ее структура и принципы взаимосвязь отдельных компонентов, цели и функции формирования, типы. Основные требования, предъявляемые к организационной культуре предприятия, оценка значения в его деятельности.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2012

  • Понятие и формирование организационной культуры руководителя. Стили осуществления деятельности руководителя. Теоретические аспекты воздействия организационной культуры руководителя на способы управления персоналом. Эффективность организационной культуры.

    реферат, добавлен 01.06.2015

  • Объективистские и субъективистские трактовки организационной культуры. Компоненты, уровни и виды организационной культуры (субкультура, контркультура, доминирующая культура). Роль человеческого фактора в формировании организационной культуры в библиотеке.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2016

  • Содержание организационной культуры. Формирование ключевых ценностей или принципов деятельности организации. Субъективные и объективные элементы организационной культуры. Важность организационной культуры для успешного функционирования организации.

    доклад, добавлен 22.05.2014

  • Теоретико-методологические основы формирования организационной культуры на предприятии, ее элементы, функции и типы. Оценка влияния организационных процессов на эффективность работы ООО "Лесхоз". Рекомендации по улучшению корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2014

  • Характеристика организационной культуры ОАО "Экран" по отношению к рынку, миссия, цели и задачи организации. Исследование предпочтений работников фирмы, мотивационная политика персонала. Мероприятия по совершенствованию организационной культуры фирмы.

    контрольная работа, добавлен 31.03.2012

  • Структура и типология организационной культуры. Роль корпоративных ценностей в управлении современной организацией. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры потребительского кооператива "Сибирского сельпо" и оценка их эффективности.

    дипломная работа, добавлен 02.05.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.