Управління соціально-психологічною підсистемою організації
Суть управління колективами і групами працівників. Соціально-психологічний зміст функціональних обов’язків менеджера. Типи організаційних структур, формальні та неформальні групи в організації. Практична організація управління персоналом на підприємстві.
Подобные документы
- 51. Менеджмент
Структура системи управління. Поняття середовища організації. Рівні культури в організації. Поняття управлінського рішення. Тактичне планування. Характеристика організаційних структур управління. Комунікації в менеджменті. Форми влади та впливу.
шпаргалка, добавлен 12.03.2012 Дослідження підходів щодо оцінки соціально-економічного ефекту оцінки персоналу організації. Місце та значення оцінки персоналу в системі управління персоналом сучасної організації. Розвиток оціночної компетентності оцінюваних, корегування їх самооцінки.
статья, добавлен 01.01.2019Форми проектування структур управління: функційна, конгломератна та філіальна. Загальні положення, права, обов’язки та відповідальність керівника організації згідно посадової інструкції. Організаційна будова та структура управління на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Особливості соціально-психологічних методів управління персоналом в Україні на сучасному етапі її розвитку. Сутність головних проблем розвитку управління кадрами та шляхи їх вирішення. Характеристика груп інструментів стимулювання співробітників.
статья, добавлен 29.08.2018Поняття організації та її внутрішнього середовища, зовнішнє середовище організації. Взаємодія внутрішнього і зовнішнього середовищ організації як об'єкта управління. Предмет менеджменту, система організаційних, управлінських та міжособових відносин.
презентация, добавлен 07.08.2023Історія і сучасний стан розвитку психології управління. Психологія особистості та організації в управлінні. Особливості управління рекламною діяльністю організації та її співробітників. Соціально-психологічні методи управління людськими ресурсами.
учебное пособие, добавлен 29.01.2016- 57. Організація системи управління персоналом підприємства на прикладі ВАТ "Конотопський хлібокомбінат"
Соціально-економічна суть процесу управління персоналом промислового підприємства. Аналіз складу і структури персоналу ВАТ "Конотопський хлібокомбінат". Оцінка системи підготовки і перепідготовки кадрів підприємства, підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 19.11.2013 Управління персоналом, його функції та методи. Концепції управління персоналом. Система розвитку кадрів. Оцінка потреби організації в персоналі. Система оплати праці. Психологічний клімат в організації. Порівняння індивідуальної та групової мотивації.
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Поняття та класифікація методів управління трудовим колективом, їх зміст, цілі та функції. Характеристика економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів управління персоналом. Сутність, структура та теорії мотивації праці.
контрольная работа, добавлен 03.03.2009Суть, класифікація та основні принципи операційної системи. Управління ризиком у виробничо-операційних системах. Групи обов'язків операційних менеджерів. Характерні риси системи масового виробництва. Взаємозв'язок операційної та інших функцій організації.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Управління трудовими ресурсами в умовах ринкової економіки. Соціально-психологічні методи керування персоналом. Порівняльна характеристика основних типів кадрової політики організації. Ключові підходи до підвищення мотивації працівників в готелі.
дипломная работа, добавлен 25.05.2014- 62. Особливості використання соціально-орієнтованої концепції загального управління якістю TQM в Україні
Аналіз управління якістю як ключової функції управління організації, засобу підтримання її конкурентоспроможності. Дослідження системи ТQМ як одного з елементів ефективного управління підприємством, а також характеристика стратегії її застосування.
статья, добавлен 30.01.2016 Основні види організаційних структур управління машинобудівними підприємствами. Концептуальні підходи до структурної реорганізації підприємств машинобудування. Вдосконалення структури управління внутрифірмовим менеджментом на прикладі підприємства НКМЗ.
реферат, добавлен 20.06.2009Особливості процесів менеджменту в сучасних організаціях. Сутність та базові засади створення організаційних структур управління, їх основні типи та умови застосування. Шляхи вдосконалення функціонування сукупності взаємопов'язаних елементів керування.
курсовая работа, добавлен 22.03.2011Підбор людей до колективу з ціллю формування ефективної команди. Види трудових колективів, етапи життя і стадії їх розвитку. Поняття груп і їх значення. Соціально-психологічні методи управління колективом. Оцінка стану трудової дисципліни в організації.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Проведення аналізу визначення "управління персоналом" та функцій управління, які реалізуються через систему певних методів. Виділення об'єкту, суб'єкту управління персоналом при проектній організації. Надання пропозицій з удосконалення даного процесу.
статья, добавлен 19.11.2017Дослідження сутності категорії "управління персоналом" як найважливішої системи управлінської діяльності підприємства. Розкриття функціональних та організаційних аспектів управління персоналом. Обґрунтування необхідності розробки персонал-стратегії.
статья, добавлен 10.12.2022Процес управління персоналом підприємства. Політика і практика наймання персоналу. Основні технології відбору персоналу. Адаптація майбутнього працівника в конкретному колективі. Ефективність роботи організації і соціально-психологічний клімат колективу.
реферат, добавлен 11.04.2012Взаємодія нормативної та феноменологічної моделей колективу і колективної діяльності. Особливість організування та координування роботи персоналу менеджером. Аналіз мотивування спільних та індивідуальних дій. Суть здійснення комунікативних зв'язків.
реферат, добавлен 25.12.2017Створення служб для координації інноваційної діяльності як невід’ємна частина менеджменту процесом інновацій. Принципи багаторівневої розгалуженої структури. Переваги різних структур управління. Управління науково-дослідними і конструкторськими роботами.
реферат, добавлен 20.08.2017Управління витратами на робочу силу як складова в управлінському процесі організації. Організація обліку витрат на оплату праці. Основні підходи до оцінки ефективності управління робочої сили. Пропозиції щодо покращення системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.03.2013Напрямки оптимізації управлінських стратегій розвитку організаційних утворень в соціально-економічній сфері та технологій їх реалізації в умовах України. Механізми становлення, перетворення, функціонування організацій в соціально-економічному просторі.
автореферат, добавлен 23.11.2013Еволюція розвитку теорій управління персоналом. Розвиток банківської системи в Україні. Методичні підходи до планування чисельності банківського персоналу, шляхи підвищення його компетентності, оцінка організації управління персоналом комерційного банку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Дослідження основних положень, стосовно організації управлінської діяльності на підприємстві. Аналіз принципів управління персоналом та класифікації працюючих на підприємстві жінок. Поняття чинників впливу на вибір стилю управління жінки-керівника.
автореферат, добавлен 08.09.2013Сутність, зміст, принципи формування системи інтегрованого управління та підходи до її структурної побудови. Аналіз існуючих механізмів внутрішньо групової взаємодії. Розробка пропозицій щодо зміни суб'єкта й структур управління підприємств групи.
автореферат, добавлен 30.10.2015