Теория реальных циклов Роберта Лукаса
Изучение делового или экономического цикла, под которым понимают колебания реального национального дохода вокруг своего трендового значения. Экономические взгляды Р. Лукаса - американского экономиста, одного из основателей неоклассической макроэкономики.
Подобные документы
Сущность, функции и основные принципы мотивации трудовой деятельности. Теория иерархии потребностей американского социолога А. Маслоу. Организационные, морально-психологические, экономические методы стимулирования труда. Внешние, внутренние мотивы и цели.
контрольная работа, добавлен 18.02.2016Сущностные характеристики предприятия ОАО "Ростеле-ком": функции, принципы работы, роль экономиста-менеджера. Основные требования профессиональной подготовки экономиста-менеджера. Анализ Moodle - системы на основе управления электронными ресурсами.
доклад, добавлен 30.10.2011Этапы жизненного цикла организации: становление, коллегиальность, формализация деятельности, реструктуризация, спад. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования. Классификация видов жизненных циклов.
реферат, добавлен 29.10.2011Методика анализа жизненного цикла организации. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования. Возможности и ограничения модели жизненных циклов. Этап коллегиальности – период быстрого роста фирмы.
реферат, добавлен 21.01.2014Концепция жизненного цикла инновации, ее роль при планировании и организации инновационного процесса. Характеристика стадий жизненного цикла производства инновационного продукта. Последовательность анализа продолжительности циклов жизни новых технологий.
реферат, добавлен 26.12.2014Взгляды французских просветителей на проблемы морали и нравственности. Функции и механизмы восприятия и понимания в процессе делового общения. Качества делового человека. Нужно ли проявлять инициативу совершенно во всем. Деловой потенциал человека.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013Сущность и виды делового общения, его функции, особенности и компоненты культуры. Классификация делового общения по статусу участников, последствиям, характеру и содержанию. Отличия делового и дружеского общения. Основные заповеди делового человека.
презентация, добавлен 16.09.2013Изучение форм делового общения. Рассмотрение понятия управленческого делового общения и принципов мотивации исполнителей. Полное взаимопонимание руководителей и подчиненных. Передача эмоционального и интеллектуального содержания управленческой проблемы.
реферат, добавлен 05.11.2022Основные стадии и этапы управления жизненным циклом организации. Проблемы, возникающие в этапах жизненного цикла организации и пути их решения. Исследование основных этапов жизненного цикла и поведения конкретного предприятия на стадии зрелости.
курсовая работа, добавлен 19.11.2017Изучение понятия жизненного цикла организации — совокупности стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования. Определение сущности закона синергии. Рассмотрение свойств организации: мотивированности, устойчивости, реверсивнсти.
шпаргалка, добавлен 06.10.2014Возникновение и развитие организаций: основные понятия и определения. Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения). Некоторые постулаты неоклассической теории организации, ее отличия от современных концепций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Раскрытие понятий делового письма, описание стандартных требований и основных черт официально-делового стиля общения. Изучение функций документа. Рассмотрение правил написания и примеров оформления отказа, извинения и других видов деловых писем.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Изучение понятия реального времени управления предприятием, история которого берет начало в 2002 году от идеи предприятия реального времени (real time enterprise). Анализ свойства предприятия реального времени – шкалы реального времени управления.
статья, добавлен 27.08.2020Концепция жизненного цикла организации и применение функции процессов насыщения (или логистической функции) для графического его изображения. Особенности системы управления и целей управления организацией на каждой стадии жизненного цикла организации.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Знакомство с основными стратегиями операционного менеджера. Особенности метода трендового проектирования в менеджменте. Анализ закона Пуассона. Общая характеристика модели экономического заказа. Рассмотрение сфер использования механизма субконтрактации.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Теория поведения человека в организации, характеристика его типов. Сущность лидерства, его виды. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Функции организационной культуры. Основные группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.
реферат, добавлен 22.11.2013Формирование имиджа делового человека как залога успешной деятельности фирмы. Имидж менеджера - составляющая имиджа фирмы. Влияние имиджа руководителя на производительность предприятия. Особенности национального характера, стереотипа поведения менеджеров.
контрольная работа, добавлен 16.04.2014Производственно-хозяйственная деятельность АО "Кентауский трансформаторный завод". Факторы, определяющие процесс жизненного цикла предприятия; управление рисками. Разработка стратегического плана развития организации на основе модели жизненного цикла.
дипломная работа, добавлен 03.10.2016Характеристика сущности управленческого решения, под которым понимают выбор альтернативы, то есть сознательный выбор из имеющихся вариантов направления действий. Цели и миссия ЗАО "Фабрика пакетов ПОЛИМИР". Критерии и ограничители управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 09.01.2012Анализ сути и особенностей управленческого решения, под которым понимают поиск и нахождение наиболее эффективного, наиболее рационального или оптимального варианта действий руководителя. Информационные средства обеспечения принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Школа административного управления. Ситуационная и системная школа. Закрытая и открытая организационная система. Значение системного подхода. Теория организации: традиции и взгляды.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Определение понятия, изучение структурных элементов и описание свойств организационной культуры. Характеристика имиджа как части культурно-делового общения. Анализ социально-психологических условий формирования положительного образа делового человека.
курсовая работа, добавлен 19.10.2012Изучение специфики делового общения как подвида коммуникации. Место культуры делового общения в системе профессиональной культуры личности. Определение роли менеджера в формировании и развитии высокого уровня общения между коллегами в организации.
реферат, добавлен 10.09.2016Проблема общения-коммуникации в философских и психолого-педагогических трудах. Особенности и специфика делового общения. Основные составляющие делового общения. Залог успеха делового человека. Основные компоненты современной культуры делового общения.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Понятие и основное содержание деловой этики, предъявляемые требования и оценка значения данной категории в современном обществе. Групповые формы делового общения, особенности его реализации в процессе переговоров, исследование и анализ эффективности.
контрольная работа, добавлен 17.06.2013