Характер взаимоотношений между головной компанией и зарубежными дочерними фирмами
Эволюция взаимоотношений головной компании с зарубежным участком. Регулирование менеджером главных степеней развития связей руководимого им отделения с фирмами принимающей страны. Управление заграничными филиалами по географическому и товарному принципу.
Подобные документы
Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".
курсовая работа, добавлен 14.11.2009Уровень информатизации процессов управления. Развитие информационных технологий. Рационализация взаимоотношений между организациями и использование более эффективных методов целенаправленного управления в рамках отдельных организационных систем.
курсовая работа, добавлен 14.12.2016Особенности применения основных принципов управления на предприятиях торговли. Централизованная и децентрализованная формы управления предприятием, их сочетание в управлении крупными фирмами. Принципы управления на примере сети магазинов "Магнит".
курсовая работа, добавлен 10.02.2012Теоретические аспекты разработки стратегии управления организацией. Принципы внедрения стратегии выхода компании на внешний рынок. История создания бренда. Основание компании Beiersdorf, владельца торговой марки Nivea. Секреты успеха торговой марки.
курсовая работа, добавлен 24.05.2016Миссия, ценности и цели организации. Выявление особенностей организационной структуры. Функции, методы управления. Анализ внешней и внутренней среды организации. Стили руководства, характер взаимоотношений с сотрудниками и подчиненными, принятие решений.
курсовая работа, добавлен 19.11.2011Условия профессионального становления и развития педагогического коллектива школы. Анализ практической деятельности современных образовательных организаций и управление педагогическим коллективом. Изучение характеристики внутригрупповых взаимоотношений.
статья, добавлен 04.03.2021Сущность и разновидности коммуникаций, особенности их реализации в условиях трудового коллектива. Элементы и этапы данного процесса, кодирование и выбор канала. Анализ системы взаимоотношений между начальником и подчиненным в исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015- 83. Проведение организационной диагностики и проектирования элементов системы управления организацией
Исследование проблемы отсутствия мотивации. Ознакомление с особенностями метода определения служебных функций. Характеристика процесса проектирования элементов системы управления. Рассмотрение главных принципов взаимоотношений в трудовом коллективе.
контрольная работа, добавлен 04.05.2016 Модель управления компанией. Ценный конечный продукт. Административная структура и управленческие подразделения компании. Стратегия, внешняя микросреда и макросреда организации. Содержание работы руководителя. Системное многоуровневое прогнозирование.
учебное пособие, добавлен 04.01.2013Роль грамотного распределения полномочий и ответственности в управлении компанией. Проблемы неэффективного управления компанией, связанные с неправильным распределением обязанностей между сотрудниками, несоблюдением принципов делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015Общее представление о этике взаимоотношений между людьми в процессе осуществления ими совместной трудовой деятельности. Особенности формирования и организации работников для достижения целей производства. Управление развитием корпоративной культурой.
реферат, добавлен 28.05.2014Классификация и ранжирование целей. Выработка стратегий: пути и методы достижения целей. Содержание системы стратегического управления. Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии. Новое в управлении фирмами Финляндии.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Характер взаимоотношений индустрии сервиса с товарами. Объективные тенденции, обусловливающие возрастающее значение сервисного обслуживания в условиях рыночной экономики. Структура и компоненты соответствующей службы, а также основные требования к ней.
статья, добавлен 20.02.2018История развития категорийного менеджмента от классического представления до уровня 3.0. Зарождение в формате торговли "супермаркет". Его роль в формировании взаимоотношений ритейлеров и производителей товаров народного потребления известных брендов.
статья, добавлен 26.06.2018Анализ функционирования организации. Особенности внутренних взаимоотношений между людьми в формальных и неформальных организациях. Существующие организационные структуры. Основные аспекты организационной культуры. Коммуникационные структуры управления.
шпаргалка, добавлен 18.11.2015Роль руководителя и его качеств в современной организации. Стили и методы управления. Соотношение понятий руководитель, власть и лидерство как основной момент, влияющий на отношения в коллективе. Пути улучшения связей между управленцами и персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Миссия, цели и ценности организации. Организационная структура управления. Функции и методы управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Стили руководства, применяемые в организации, характер взаимоотношений с сотрудниками и подчиненными.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Изучение состояния проблемы и рассмотрение основных проблем психологии управления командира. Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений. Поведение человека в организации и ценностные предпосылки управленческого выбора. Типы лидерства.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Управление трудовой карьерой и продвижением по карьерной лестнице персонала организации. Управление деловой карьерой как удачная возможность сочетать интересы сторон процесса взаимоотношений "человек - компания". Ошибки и успехи в управлении карьерой.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Сущность, цели, задачи и основные принципы современного менеджмента в реализации задач управления. Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными фирмами. Плюсы и минусы централизованных и децентрализованных структур управления.
курсовая работа, добавлен 22.02.2010Анализ структуры и значимости социального и психологического климата для формирования эффективности работы коллектива и гармоничных взаимоотношений между подчиненными и руководителем. Обзор методов управления персоналом на примере транспортной фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Проведение мониторинга психологической комфортности в коллективе с целью оценки качества усвоения новых императивов. Требования к корпоративной культуре компании. Сложности замены корпоративных ценностей. Система неформальных взаимоотношений в компании.
статья, добавлен 30.11.2018Отличия терминальных, развивающихся и открытых проектов. Организационная структура и система взаимоотношений участников. Схема "управление – функция генерального подрядчика". Планирование, контроль, корректирующие воздействия, сроки выполнения работ.
шпаргалка, добавлен 14.12.2016Сущность и значение качества как экономической категории. Понятие и применение инновации. Описание процесса организации работ по качеству, характеристика и специфика обучения, мотивации персонала. Статистические методы контроля качества на производстве.
контрольная работа, добавлен 20.07.2015- 100. Совершенствование мотивации и контроля в условиях конфликта интересов собственников и менеджмента
Оптимизация системы управления имущественным комплексом компании. Обеспечение управляемости и высокой степени мотивации персонала предприятия. Механизмы формирования уставного капитала. Совершенствование взаимоотношений собственников и менеджеров.
статья, добавлен 06.09.2018