Методика оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников
Структура и логика процесса мотивации, смысл его методов. Финансово-экономическое положение государственного унитарного предприятия ДРСУ-4. Недостатки в стимулировании работы персонала. Мероприятия по улучшению мотивационного и кадрового менеджмента.
Подобные документы
Понятие, предмет, задачи, содержание и структура кадрового менеджмента. Направления и методы, принципы и механизм управления кадрами. Анализ структуры персонала компании, системы обучения и методов отбора и оценки сотрудников. Проблема текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Сущность и виды мотивации персонала. Особенности мотивации проблемных работников. Характеристика систем оплаты труда. Категоризация персонала компании. Анализ системы мотивации персонала для всех сотрудников агентства недвижимости "Магазин Недвижимости".
дипломная работа, добавлен 26.01.2012Развитие персонала как стратегическая функция кадрового менеджмента, его сущность, задачи и основные средства. Процесс профессионального обучения кадров, его планирование и оценка эффективности программ. Методы управления социальным развитием персонала.
реферат, добавлен 13.05.2015Мотивация персонала – фактор повышения эффективности организации, цели и задачи мотивации персонала. Влияние методов мотивации на конкурентоспособность организаций. Методы анализа состояния системы мотивации персонала, улучшение параметров работы.
курсовая работа, добавлен 26.06.2010Анализ эффективности работы персонала. Научно обоснованное распределение фонда оплаты труда: критерии эффективности работы предприятия; бальная методика оценки; комплексная оценка управленческого труда; оценивание по коэффициенту трудового вклада.
курсовая работа, добавлен 07.02.2014Методика расчета рейтинга с помощью балльного метода. Особенности планирования карьеры. Условия и формы оплаты труда персонала. Наиболее общие принципы кадрового маркетинга. Резюме при приеме на работу инспектором отдела кадров. Объявление о вакансии.
контрольная работа, добавлен 09.02.2015Теории мотивации трудового поведения, современные подходы к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда персонала промышленного предприятия. Рекомендации по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала.
курсовая работа, добавлен 05.03.2017Кадровый резерв организации. Понятие, условия формирования, цель, типология построения и классификация карьеры. Этапы и стадии карьеры, её планирование. Инструмент мотивации деятельности персонала. Некоторые черты управленческой карьеры в России.
реферат, добавлен 21.05.2015Изучение мотивации персонала как функции управления, её роль в разработке эффективной системы форм и методов управления человеком. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Потребность в постоянном обновлении системы мотивации стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Значение мотивации сотрудников в достижении целей компании. Методы исследования уровня мотивации персонала. Изучение факторов, влияющих на мотивацию российских работников. Разработка моделей для повышения заинтересованности персонала в результатов труда.
статья, добавлен 10.03.2019Особенности и факторы мотивации профессионального развития и стимулирования эффективности труда персонала организации. Основные формы систем мотивации и стимулирования персонала. Специфика мотивации труда специалистов в органах государственной власти.
реферат, добавлен 18.06.2016Мотивация персонала на стратегию компании. Определение мотивации, ее виды и структура. Стадии мотивационного процесса. Стратегическое управление, планирование стратегии. Организация выполнения стратегических планов. Анализ и оценка работы персонала.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Понятие, сущность, виды теорий мотивации. Методы мотивации персонала. Повышение эффективности работы организации на основе инструментов мотивации персонала. Характеристика исследуемого предприятия. Анализ проблем в действующей системе мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 29.12.2022Методика оценки качества трудовой жизни организации. Планирование стратегии развития социальной политики предприятия как приоритетный элемент управленческой деятельности. Исследование кадровой политики и системы мотивации персонала ООО "РусВино".
дипломная работа, добавлен 24.07.2014Анализ основных показателей движения и использования персонала. Рекомендации по улучшению использования персонала для повышения эффективности работы конкретного предприятия. Сущность, значение, структуру и показатели использования персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022Сравнительная характеристика методов мотивации и стимулирования персонала. Анализ финансового состояния предприятия. Качественный состав работников предприятия и уровень их дисциплинированности. Мероприятия по внедрению новой системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 09.12.2016Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.
статья, добавлен 30.09.2018Зависимость развития организации от квалификации сотрудников. Сущность и методы профессионального обучения персонала, принципы формирования кадрового резерва. Анализ российской и японской моделей управления продвижением и деловой карьерой персонала.
реферат, добавлен 15.01.2010Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Понятие и сущность трудовой мотивации персонала, ее основные теории. Опыт использования методов мотивации, анализ мотивации и стимулирования труда на примере ООО "Финист-Мыловар". Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Сущность мотивации, её виды. Классические концепции мотивации. Социально-экономическое состояние компании "Синтез". Анализ мотивации сотрудников на предприятии. Основные направления совершенствования персонала. Зарубежный опыт мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2012Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Значение мотивации персонала организации. Исследование мотивации персонала салона красоты. Характеристика предприятия. Анализ мотивации и степени удовлетворенности персонала. Основополагающие ценности. Предложений для повышения мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 22.11.2018Анализ системы мотивации персонала коммерческого банка: положительные черты и недостатки. Мониторинг персонала по различным критериям оценки кадровой ситуации. Определение степени влияния внешней и внутренней мотивации на деятельность сотрудников банка.
статья, добавлен 18.12.2017Сущность процесса мотивации деятельности персонала и обзор основных теорий. Содержание и логика мотивации: теоретические основы и механизм. Анализ существующих систем управления и оплаты труда в ЗАО "Центрстрой", направления по их усовершенствованию.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011