Анализ организации процедур бюджетирования на персонал

Коэффициенты рыночной финансовой устойчивости предприятия. Разработка планов карьеры с учетом потенциала сотрудника и планируемого повышения квалификации. Изменение премиально-переменной части заработной платы за счет внедрения поправочных коэффициентов.

Подобные документы

  • Экономический анализ заработной платы выпускников вузов на начальном этапе карьеры. Рынок труда выпускников вузов в России: динамика масштабов и заработной платы. Характеристики рабочих мест. Студенческая занятость, влияющая на академическую успеваемость.

    диссертация, добавлен 28.12.2016

  • Повышение прибыли предприятия и ее расчет в плановом периоде. Увеличение продаж зерна за счет сокращения его запасов. Составление баланса активов и пассивов предприятия. Изменение выручки по операционным видам деятельности при увеличении цен на продукцию.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Сущность заработной платы как категории рыночной экономики. Заработная плата в современных экономических теориях. Изменение взглядов российских экономистов на сущность заработной платы и ее основные функции. Последствия реформирования оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2011

  • Распределение заработной платы между членами бригады с учетом отработанного времени и квалификации. Расчет сдельной заработной платы рабочего. Определение роста производительности труда работников. Расчет потребного числа рабочих ремонтного цеха.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2011

  • Организация оплаты труда на предприятии. Персонал и его квалификация. Общая характеристика предприятия ООО "ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ". Анализ существующей системы организации оплаты труда на предприятии и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2011

  • Эффективное функционирование сельскохозяйственных предприятий в рыночных условиях. Оценка трудового потенциала в организации. Численность и структура кадров. Организация оплаты труда на предприятии. Мероприятия по повышению финансовой устойчивости фирмы.

    отчет по практике, добавлен 19.10.2016

  • Расчет структуры оборотных средств. Коэффициенты нарастания затрат. График зависимости заработной платы в расчете на единицу продукции от объема выпуска. Фонд заработной платы. Определение критического выпуска продукции и себестоимости ее единицы.

    задача, добавлен 10.04.2014

  • Понятие категории "трудовые ресурсы" в строительной организации. Теоретические аспекты, виды и методы оплаты труда на предприятии строительства. Анализ уровня квалификации, причин движения персонала. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.

    дипломная работа, добавлен 08.10.2017

  • Виды и функции финансовых ресурсов организации. Анализ финансовых показателей ООО "Акцепт-персонал". Оценка степени кредитоспособности, уровня ликвидности активов и вероятности банкротства организации. Меры повышения финансовой устойчивости предприятия.

    курсовая работа, добавлен 15.08.2018

  • Сущность заработной платы, задачи организации, её роль в повышении эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Кристалл". Производственная программа цеха, планирование и мотивация труда. Анализ фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 10.07.2013

  • Нормативное регулирование трудовых отношений. Сущность заработной платы, ее функции, элементы и принципы организации. Анализ хозяйственной деятельности предприятия "Жилстрой". Пути совершенствования и подходы к оптимизации формирования заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2012

  • Анализ использования рабочей силы и заработной платы. Оценка системы оплаты труда на предприятии. Составление сводной таблицы показателей экономической эффективности от внедрения мероприятий: системы премий и конкурсов, повышения квалификации персонала.

    дипломная работа, добавлен 23.08.2011

  • Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 28.05.2012

  • Исследование платежеспособности организации. Методика анализа финансовой устойчивости и деловой активности. Расчет основных экономических показателей. Определение коэффициентов маневренности и независимости. Рекомендации по повышению эффективности.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Анализ производства и реализации продукции, оценка использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции (работ и услуг) организации. Определение понятия финансовой устойчивости и платежеспособности компании.

    контрольная работа, добавлен 06.01.2012

  • Сущность заработной платы и ее виды, функции и принципы организации на современном предприятии. Классификация форм и систем заработной платы. Анализ формирования и распределения заработной платы на предприятии, пути совершенствования данный процессов.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2012

  • Экономическая сущность фонда оплаты труда. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ эффективности использования персонала предприятия и эффективности использования фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2012

  • Понятие и виды финансовой устойчивости предприятия. Характеристика внутренней, общей и финансовой устойчивости. Обоснование необходимости финансового анализа, его методы и этапы. Исследование абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости.

    реферат, добавлен 29.01.2017

  • Определение понятия и сущности заработной платы. Анализ существующих форм и систем оплаты труда и порядка начисления заработной платы. Рассмотрение механизма государственного регулирования заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Изменение взглядов российских экономистов на сущность заработной платы, ее основные функции. Экономическая природа и роль заработной платы в формировании доходов населения в РФ. Обеспечение связи размеров заработной платы с затратами и результатами труда.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Методика определения коэффициентов финансовой устойчивости, деловой активности и кредитоспособности организации. Оценка состояния расчетов, ликвидности бухгалтерского баланса, кредитоспособности и платежеспособности. Структура имущества организации.

    курс лекций, добавлен 17.05.2013

  • Исследование сущности заработной платы и ее особенности в странах с развитой экономикой. Характеристика основных форм и систем заработной платы. Анализ способов организации заработной платы в развитых странах и динамики зарплаты в Республике Беларусь.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Показатели прибыли предприятия: анализ их состава и динамики. Построение математической модели фонда заработной платы. Влияние разных факторов на изменение фонда заработной платы методом относительных разниц. Способ стохастического факторного анализа.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2014

  • Сущность заработной платы: функции и определяющие ее факторы, формы, системы и регулирование. Модификация заработной платы на современном этапе развития экономики РФ. Направление повышения эффективности проведения политики реформирования заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2014

  • Анализ методов формирования фонда заработной платы, определение его предельного размера и расчет с учетом напряженности рабочего времени. Корреляция производительности труда и заработной платы. Влияние качества нормирования на показатели выполнения плана.

    реферат, добавлен 11.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.