Анализ концепций Максимилиана Вебера
Анализ бюрократии как замкнутого слоя высших чиновников, противопоставляющего себя обществу, занимающего в нем привилегированное положение. Основные труды М. Вебера. Анализ наиболее ярких примеров организаций, использующих положения Вебера в практике.
Подобные документы
Отражение проблем социальной эффективности управления персоналом в работах Ф. Тейлора, Э. Мэйо, М. Вебера, П. Друкера, современных ученых. Содержание понятий социальной эффективности управления персоналом, качества трудовой жизни, потенциала работника.
статья, добавлен 01.11.2018Принципы рационально-бюрократической организации М. Вебера применительно к управлению университетом. Профессиональные качества сотрудников, составляющих административный контингент вузов. Характеристика профессиональной компетентности руководителя.
статья, добавлен 24.03.2023Возникновение и развитие организаций: основные понятия и определения. Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения). Некоторые постулаты неоклассической теории организации, ее отличия от современных концепций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Лидерство - управленческий статус, связанный с принятием властных решений. Авторитет – один из методов управления, основанный на уважении, исключающий конфликт между руководителями и персоналом. Сущность учения М. Вебера о способах легитимации власти.
контрольная работа, добавлен 16.06.2017Развитие теории менеджмента. Школа научного управления, классическая административная школа. Принципы управления Файоля. Школа человеческих отношений, поведенческие науки. Бюрократическая теория организации Макса Вебера и современные подходы менеджмента.
реферат, добавлен 10.11.2014Научные школы управления в истории менеджмента: административная (классическая), школа психологии и человеческих отношений, поведенческих наук. Исторические предпосылки возникновения школ управления. Система управления Тейлора, Вебера и Файоля.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Жизненный и творческий путь А.А. Богданова. Основные положения тектологии как науки. Анализ структуры ООО "Мир": история, миссия и цели, тип и норма управляемости, должностные обязанности сотрудников. Аспекты применения законов организации на практике.
курсовая работа, добавлен 20.05.2009Анализ повседневной деятельности руководителя, основных приемов и методов его работы. Классификация моделей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Анализ научных концепций молодёжи в социально-гуманитарном знании. Специфика деятельности социальных молодёжных организаций. Анализ опыта молодёжных правительств регионов РФ. Государственное регулирование форм социального взаимодействия с молодёжью.
дипломная работа, добавлен 27.10.2017Исторический анализ развития бюрократии в мире. Изучение бюрократического поведения в современной России. Исследование особенностей бюрократической организации управления. Характеристика основных методов ограничения негативных сторон бюрократизации.
реферат, добавлен 18.02.2013Анализ конкурентной среды, динамики показателей и положения предприятия на отраслевом рынке. Описание выполнения поручений в области организационно-управленческой и информационно-аналитической деятельности. Анализ структуры управления на предприятии.
статья, добавлен 10.04.2024Рассмотрение наиболее известных концепций управления зарубежных менеджеров. Сравнительный анализ современных управленческих концепций, выявление положительных и негативных аспектов каждой из них. Характеристика американской и японской моделей менеджмента.
статья, добавлен 15.01.2021История исследуемой компании и анализ ее текущего положения. Внешняя среда компании: основные факторы и тенденции. Основные этапы SWOT-анализа компании "СберЛогистика" и анализ полученных результатов. Оценка главных возможностей и угроз, перспективы.
курсовая работа, добавлен 06.11.2022Труды Честера Барнарда и их значение. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организация. Теория организации Ч. Барнарда. Представление об "инкрементальном" принятии решений. Системный подход Честера Барнарда. Поведение людей в организациях.
курсовая работа, добавлен 04.12.2016Всесторонний анализ внутреннего строения организации. Понятие системы и ее основные признаки в организации. Классификация систем: открытая и закрытая. Принципы действия статических и динамических организаций. Основные модели организации и их особенности.
лекция, добавлен 23.03.2015Классификация и описание новых типов организаций в современном управлении. Анализ магазина "Мишутка" как объекта управления, общие сведения о нем. Определение наиболее подходящей системы организации в результате исследования целей, ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Современная фирма как системообразующий институт новой рыночной экономики. Анализ наиболее характерных признаков организаций, основанных на традиционном менеджменте. Деловая культура - один из институциональных элементов современного предприятия.
статья, добавлен 25.05.2017Основные этапы работы по подбору кадров кадровыми службами. Анализ методов психодиагностики для целей профессионального отбора в практике современных отечественных организаций. Особенность проведения собеседования и проверки представленной документации.
курсовая работа, добавлен 07.07.2017Анализ эффективности и качества управленческого решения. История возникновения ситуационной теории и процессного похода, их основные положения и принципы. Характеристика положения ситуационной теории управления современной ситуацией: модели и анализ.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Основные положения теории антикризисного управления, анализ нормативной базы данного процесса, обоснование необходимости разработки стратегии и требования к ней. Методика определения неплатежеспособности организаций, разработка путей ее преодоления.
курсовая работа, добавлен 01.12.2012Анализ социально ориентированных некоммерческих организаций как инновационной социальной практики, выявление и описание современных трендов развития, функциональных особенностей. Анализ нормативно-правовой базы деятельности некоммерческих организаций.
статья, добавлен 28.01.2021Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность концепций атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства.
курсовая работа, добавлен 15.01.2011Анализ понятий "обычай" и "традиция" в правовой сфере жизни. Анализ их достоинств и недостатков. Сравнение между правовым и корпоративным обычаем. Примеры их применения на практике. Роль традиций в качества источника в уставах различных организаций.
статья, добавлен 12.05.2018Анализ основных мотивационных моделей и демотивирующих факторов, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 21.03.2010- 100. Функции управления
Анализ сущности и основных задач управления, включающих в себя обеспечение наиболее эффективного использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов, создание предпосылок для всемерного повышения эффективности производства.
контрольная работа, добавлен 30.10.2009