Управленческий труд и способы повышения его эффективности
Сущность и задачи организации управленческого труда. Правила служебного поведения персонала, которые нацелены на достижение определённых целей в организации. Создание экономических, социальных и организационных условий для результативного труда.
Подобные документы
Виды стимулирования и их роль в процессе разработки и реализации управленческого решения. Экономическая, социальная и нравственная функции стимулирования. Создание высокой мотивации у сотрудников на достижение целей компании. Особенности оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Сущность и взаимосвязь нормирования и оплаты труда. Место нормирования труда в организации оплаты труда в организации. Характеристика систем нормирования и оплаты труда в ООО "Авторусь Ритейл". Совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.02.2020Понятие об организации труда. Элементы организации труда. Задачи, функции и принципы научной организации труда. Исследование практики организации труда на примере переписного участка № 7 города Бердска и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Понятие и структура персонала предприятия. Особенности организации труда на предприятиях сельскохозяйственной отрасли. Анализ и рекомендации по совершенствованию организации труда персонала на сельскохозяйственном предприятии ООО "Агрокомплекс".
курсовая работа, добавлен 25.04.2012Культура управленческого труда как фактор повышения эффективности управления. Основа современной деловой этики: социальный контракт и социальная ответственность фирмы. Культура управленческого труда как фактор повышения эффективности управления.
контрольная работа, добавлен 24.12.2013Особенности организации, нормирования и оплаты труда рабочих, руководителей и специалистов. Анализ специфики заработной платы различных категорий управленческого персонала. Понятие мотивации, материального стимулирования работников и нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 21.11.2011Рассмотрение сущности деятельности и индивидуальных качеств менеджера; особенности организации его труда. Описание принципов воспитания предприимчивости руководителя. Изучение понятия делегирования как особой формы разделения управленческого труда.
реферат, добавлен 12.04.2011Основные виды норм затрат труда. Фотография рабочего времени, хронометраж и метод моментных наблюдений. Расчет фонда оплаты труда дежурного и ремонтного персонала. Основные цели и задачи нормирования труда в организации. Распределение рабочих по разрядам.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Методологический подход к оценке эффективности организации труда менеджера на предприятии. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Курганский Завод Нестандартного Оборудования". Задачи и параметры оценки деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Анализ сущности, задач и принципов организации труда. Исследование системы организации труда персонала в строительном предприятии. Улучшение ее организации посредством развития профессиональных навыков и нематериальной мотивации. Оценка эффективности.
дипломная работа, добавлен 26.05.2014Основные понятия научной организации труда, его содержание, элементы, задачи и функции. Сущность, характеристика и тенденции в совершенствовании нормирования труда, формирование организационно методической базы для нормирования труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 26.09.2009- 112. Механизмы управления
Назначение управленческого труда. Эмоционально-психологические особенности обеспечения целенаправленной и скоординированной деятельности персонала. Исследование сущности, целей и специфики функционирования менеджмента. Средства управленческого труда.
реферат, добавлен 15.12.2014 Анализ и описание эффективности организации труда персонала, организационная структура производственного предприятия. Выбор приоритетных направлений по совершенствованию организации труда персонала. Определение состава и структуры фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016- 114. Оценка эффективности труда по критериальным показателям на примере ООО "Торговый дом "Интерьер"
Оценка эффективности труда сотрудников как необходимое условие успешной работы системы управления персонала в целом. Анализ эффективности труда по критериальным показателям. Критерии, которые зависят от профиля деятельности работника и организации.
статья, добавлен 13.03.2019 Способы мотивации труда персонала. Человеческий капитал как важнейший фактор эффективного развития и функционирования организации. Повышение эффективности работы и производительности труда сотрудников. Соревновательная модель управления персоналом.
статья, добавлен 15.07.2020- 116. Оценка эффективности и совершенствование технологии стимулирования труда персонала в организации
Сущность и значение стимулирования труда в управлении персоналом. Формы стимулирования трудовой деятельности. Формирование заработной платы, разработка системы оплаты труда. Совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ ЕРКЦ г. Курска.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010 Предпосылки научного управления. Основные задачи организации предприятия. Причины малой производительности труда. Становление науки об организации труда за рубежом и в России. История и принципы научной организации труда. Научный менеджмент Тейлора.
реферат, добавлен 06.02.2012Экономические задачи научной организации труда. Психофизиологическая направленность как научный подход к организации. Обеспечение работникам содержательного труда. Функции научной организации труда. Развитие трудовой активности и творческой инициативы.
доклад, добавлен 25.12.2013Анализ изменений уровня производительности труда в России. Определение понятия и показателей производительности труда, а также анализ внутриорганизационных резервов ее роста. Изучение показателей эффективности труда персонала и методов ее повышения.
статья, добавлен 24.01.2017Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Элементы и критерии эффективности системы мотивации. Анализ системы оплаты труда на предприятии. Разработка нововведений, направленных на совершенствование системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2020Сущность, виды и методы стимулирования труда работников организации. Влияние стимулирования персонала на эффективность деятельности организации. Анализ методов стимулирования персонала в ООО "Сиблазер", разработка рекомендаций по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.02.2017Определение термина "культура управленческого труда". Сущность норм культуры управленческого труда, ее основные элементы. Формирование организационной культуры в организации. Рациональное распределение рабочего времени, культура содержания рабочего места.
реферат, добавлен 03.03.2017Ориентация работников на достижение целей организации по существу как главная задача руководства персоналом. Создание предпосылок снижения конкурентоспособности фирмы при отсутствии разработанной системы мотивации качественного и эффективного труда.
статья, добавлен 25.04.2019Сущность разделения труда, его эффективность и основные виды. Международный опыт разделения труда. Анализ эффективности использования персонала на предприятии. Мероприятия по совершенствованию деятельности касательно разделения труда в организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Объект и предмет управленческого труда, сфера его приложения - организация, структурное подразделение. Управленческие воздействия на все сферы деятельности, их осуществление через членов производственного коллектива. Содержание управленческого труда.
статья, добавлен 28.01.2018