Построение дерева целей
Понятие цели, ее основные характеристики и значимость для организации. Использование метода "дерево целей" в соединении с экспертными процедурами. Построение комплексного критерия на основе частных критериев. Система частных оценочных критериев.
Подобные документы
Понятие миссии как основного предназначения организации. Цели организации, требования к постановке целей, виды целей. Этапы процесса целеполагания. Метод "дерева целей", его сущность и возможности. Сущность метода управления по целям (П. Дракер).
реферат, добавлен 20.09.2015Понятие, содержание, иерархия и процесс установления целей менеджмента, их характеристика, классификация, требования к формулировке. Основные правила построения дерева целей. Система принципов менеджмента: сущность, концепции, общественные отношения.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011Формулировка миссии организации, ее структура и роль. Определение стратегических целей, задач, построение дерева целей предприятия. Разработка системы ценностей в зависимости от сферы деятельности организации, ее экономическое обоснование и значение.
практическая работа, добавлен 01.06.2016Понятие цели организации, психологическое значение целеполагания, классификация целей менеджера, их характеристика и отличительные черты. Пошаговый метод постановки цели, принципы целеполагания в управлении предприятием. Использование метода дерева целей.
контрольная работа, добавлен 02.11.2014Анализ целей управления и путей их достижения. Основные требования к целям, четыре фазы их выработки. Понятие дерева целей организации. Методика системного анализа. Принципы управления и качества администратора по Файолю. Постановка цели принятия решения.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Понятие о целях организации, их роль в управлении. Условия формирования целей, выявление, систематизация подцелей. Последовательная декомпозиция целей. Порядок построения "дерева" целей. Глобальная цель и краткая организационная характеристика ООО "Рэйд".
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Понятие, ключевые признаки и основные характеристики организации. Сущность миссии организации и общие рекомендации для ее формулирования. Понятие, группировка, классификация и ранжирование целей организации. "Дерево" целей и принцип его построения.
курсовая работа, добавлен 27.04.2010Изучение основных понятий и определений метода "дерева решений", его сущность и необходимость применения. Идеи и концепции разработки и принятия управленческих решений. Правила, которыми необходимо руководствоваться при построении "дерева целей".
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Краткая характеристика предприятия, стратегический анализ ресурсов. Планирования целей предприятия: построение пирамиды целеполагания и дерева целей. Формирование миссии организации. Выбор и обоснование стратегии развития, построение матрицы Ансоффа.
дипломная работа, добавлен 18.01.2013Раскрытие понятия миссии организации. Рассмотрение требований к ней, основных компонентов и подходов к ее формированию. Описание критериев качества поставленных целей, а также ключевых направлений долгосрочного планирования. Построение иерархии целей.
презентация, добавлен 19.05.2016Определение миссии корпорации, цели организации. Свойства и требования к долгосрочным и краткосрочным целевым ориентирам развития фирмы. Методология анализа организационных систем. Основные этапы системного анализа с использованием метода "дерево целей".
курсовая работа, добавлен 21.03.2013Системный подход в процессе управления, организация как система, её виды. Формулировка миссии, целей организации, построение "дерева целей". Выбор организационной структуры управления, ее характеристика и построение, структура трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 04.07.2010Определение правил построения дерева целей. Описание и отличительные черты видов целей. Сущность и значение установления компромисса между возможными целями. Характеристика процесса прохождения четырех фаз при установлении основных целей организации.
реферат, добавлен 20.10.2017Цель как желаемое состояние системы, достижимое в пределах определенного интервала времени. Целевое начало в деятельности организации. Формализованное отображение процесса распределения целей по уровням управления. Требования при построении дерева целей.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Процесс выработки стратегии для фирмы. Позиции фирмы на рынке, динамика ее развития, потенциал, поведение конкурентов, характеристики производимого товара и оказываемых услуг. Построение "дерева целей". Организационная структура управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Цели организации как инструмент стратегического управления. Определение целей быстрого роста, стабильного роста и сокращения. Правила построения дерева целей. Понятие и роль конфликта в организации, его типы, причины возникновения и способы разрешения.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Анализ организационной структуры и дерева целей предприятия по заготовке и переработке древесины. Расширение рынка сбыта и создание новых рынков. Матрица распределения ответственности между сотрудниками. Формирование дерева целей на среднесрочный период.
курсовая работа, добавлен 18.03.2011Предварительный анализ опасностей. Выявление последовательности опасных ситуаций. Преимущества и ценность дерева отказов. Основные символы, используемые при построении дерева отказов: логические и др. Построение дерева отказов при помощи таблиц решений.
реферат, добавлен 13.11.2017Цели как исходная точка планирования деятельности, оценка их роли и значения в процессе построения организационных отношений на предприятии. Структура, элементы дерева целей, построение. Установление и согласование организационных и индивидуальных целей.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Теоретические основы и роль целей в управлении организацией, а также их особенности. Анализ методики построения дерева целей предприятия. Организационная структура ООО "Мастер Риэлти", анализ его внешней и внутренней среды и стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 18.11.2009Построение дерева целей организации. Возможность распределения направлений деятельности для ускорения достижения конечных результатов. Механизм обратной связи между менеджерами организации и ее работниками. Комплексность системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Ликвидация старой административно-командной системы управления. Понятие и сущность целей организации. Концентрация на достижении желаемых целей. Система целей организации. Процесс установления целей. Определение сильных и слабых сторон организации.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Целеполагание в управленческой деятельности: сущность и содержание, оценка роли и значения. Система классификации целей управления, принципы и порядок ее формирования. Целепостановка при формировании и развитии организации. Построение дерева целей.
курсовая работа, добавлен 08.12.2012Определение понятия и свойств системы. Построение модели, решение поставленной математической задачи. Особенности задач системного анализа для эффективного управления организацией. Закономерности принятия решения. Методики формирования дерева целей.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015Теоретические основы постановки целей на предприятии, существующие подходы к их формированию. Особенности соответствия традиционных критериев постановки целей критериям SMART-подхода. Использование шкалы Харрингтона и метода "Паттерн" Ч. Дэвиса.
статья, добавлен 05.05.2016