Мотивація та оплата праці працівників туристичного підприємства
Розгляд виду управлінської діяльності, спрямованого на спонукання певної особи до діяльності для досягнення цілей підприємства. Особливості процесу обґрунтування методів мотивації. Аналіз основних форм мотивації працівників підприємницьких структур.
Подобные документы
- 76. Мотивація праці
Поняття і класифікація мотивації. Методологія і механізм групової мотивації за системами Скенлона і Ракера. Основні концепції управління персоналом підприємства. Оплата праці та її форми. Складові системи організації заробітної плати на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 06.04.2012 Визначення суті поняття "інноваційна активність працівника підприємства". Сутність мотивації та стимулювання в контексті інноваційної активності працівників підприємства. Аналіз переваг та недоліків до стимулювання інноваційної активності працівників.
статья, добавлен 23.08.2018Сутність і структура системи мотивації праці персоналу підприємства. Результати порівнянь сучасної термінології відповідного поняття. Мотивація як процес впливу на поведінку людини. Порівняльна характеристика основних видів мотиваторів персоналу.
статья, добавлен 15.09.2017Аналіз факторів впливу на трудову поведінку персоналу ресторанних підприємств. Виявлення особливостей мотивації та стимулювання працівників ресторанних підприємств м. Харків і розробка практичних рекомендацій з вдосконалення матеріальної мотивації праці.
статья, добавлен 10.10.2018Науково-теоретичні концепції стимулювання праці та адаптація їх положень до системи мотивації сервісного підприємства. Дослідження системи стимулювання, мотивації та господарсько-економічної діяльності готелю "Турист". Рекомендації щодо її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 08.12.2012Загальна характеристика мотивації працівників організацій. Нові економічні відносини висувають нові вимоги до персоналу. Це не тільки добір, навчання і розсташування кадрів, але і формування нової свідомості, менталітету, а отже, і методів мотивації.
контрольная работа, добавлен 00.00.0000Формування систем мотивації на основі систем заробітної плати її співвідношення з мірою праці, використання власності та участі працівників в управлінні, мотивації трудової концепції робітника, методів атестації робочих місць (дільниць) та бюджетування.
автореферат, добавлен 17.07.2015Теоретико-методологічні основи планування оплати праці та її мотивації на підприємстві. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу. Система заохочень та мотивації працівників, тарифна система оплати праці та її складові.
курсовая работа, добавлен 26.03.2019Характеристика основних питань управління якістю продукції на основі впливу функції мотивації. Особливості мотивації працівників для підвищення якості продукції. Вплив матеріального та морального стимулювання персоналу на ефективність їх діяльності.
статья, добавлен 24.02.2016Дослідження проблематики матеріальної мотивації промислового підприємства ПАТ "Куп'янський машинобудівний завод". Визначення та характеристика методів застосування системи стимулювання праці персоналу для досягнення запланованих цілей підприємства.
статья, добавлен 26.03.2016Обґрунтування структури та взаємозв’язку кількісних і якісних характеристик мотивації праці й результатів діяльності. Визначення та характеристика особливостей ефективного механізму мотивації результатів діяльності в контексті проведених аграрних реформ.
автореферат, добавлен 28.09.2015Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.
реферат, добавлен 19.04.2017Одним із дієвих засобів мотивації є преміювання, яке виконує функцію забезпечення заінтересованості працівників у результатах праці. Дослідження процесу преміювання як додаткового стимулювання, що має перспективний мотивуючий вплив на працівника.
статья, добавлен 25.01.2024Розробка та апробація методики оцінки ефективності трудової мотивації працівників залізничного транспорту. Структура показників оцінки мотивації праці з урахуванням соціокультурної ідентичності та особистісного фактора керівника, індекс мотивації.
статья, добавлен 23.03.2016Дослідження індивідуалізації підходів до мотивації, врахування різних потреб та амбіцій працівників. Розгляд рекомендацій та інструментів для організацій для оптимізації мотивації персоналу відповідно до унікальних характеристик кожного співробітника.
статья, добавлен 25.03.2024Розгляд практичних питань побудови ефективної системи мотивації на промисловому підприємстві. Процес інтеграції системи збалансованих показників у систему управління персоналом. Мотивація і стимулювання персоналу до досягнення поставлених цілей.
статья, добавлен 03.03.2018Розгляд та аналіз структурних елементів корпоративної культури підприємства. Визначення мети її існування - мотивації робітників до ефективної праці, що сприяє досягненню цілей підприємства. Ознайомлення з класифікаційними типами корпоративної культури.
презентация, добавлен 26.05.2021Планування продуктивності та оплати праці. Матеріальні заохочення в системі трудової мотивації. Моральне стимулювання праці. Розрахунок техніко-економічних показників діяльності підприємства. Піднесення професійного рівня працівника на виробництві.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Аналіз процесу управління – планування, мотивації та контролю, необхідного для досягнення цілей організації. Праця менеджера в контексті влади та лідерства. Розробка пропозицій щодо вдосконалення управлінської праці менеджера на підприємстві "Новатор".
курсовая работа, добавлен 08.11.2010Огляд особливостей мотивації трудової діяльності персоналу у зарубіжних країнах. Можливості впровадження сучасних форм мотивації і стимулювання праці, які використовують іноземні компанії в Україні. Досвід зарубіжних країн, аналіз системи мотивації праці.
статья, добавлен 17.12.2022Стратегічне планування діяльності підприємства, оцінка ринку збуту та конкуренції. Підвищення продажів шляхом мотивації працівників. Застосування методів менеджменту та проектування комунікацій. Розробка пропозицій з метою удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Дослідження поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності, їх вплив на задоволення потреб працівника і на поступове досягнення цілей організації. Важливість ефективного використання понять мотивації та стимулювання у діяльності керівництва.
статья, добавлен 04.02.2019Поняття мотивації праці. Характеристика типів мотивації працівників. Опис шляхів подолання кризи трудової активності персоналу. Значення економічної, соціальної і моральної функції стимулювання працівників. Системи морального і матеріального стимулювання.
реферат, добавлен 06.01.2016Зарубіжні теорії мотивації професійної діяльності. Проблеми та недоліки управління мотивацією професійної діяльності педагогічних працівників. Поняття мотивації у вітчизняних наукових колах. Мотивування педагогів загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 03.12.2018Сутність і роль мотивації персоналу туристичного підприємства. Загальні аспекти відповідної системи, використовувані принципи та способи. Стимулювання працівників туристичної фірми "Імперія Тур". Помилки та принципи мотивування в сфері обслуговування.
курсовая работа, добавлен 26.05.2019