Общие основания прекращения трудового договора
Понятие и содержание трудового договора. Особенности трудоустройства в России. Общий порядок заключения трудового договора. Рассмотрение оснований для окончания рабочих отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Подобные документы
Трудовые отношения как изменения и непрерывное совершенствование. Соглашение между работником и нанимателем. Контракт и общие нормы законодательства о труде. Продление трудового договора и максимальная его продолжительность. Контрактная форма найма.
лекция, добавлен 01.09.2011Описание понятия и сущности трудового потенциала. Характеристика трудового потенциала общества, организации, работника. Составляющие, входящие в структуру потенциала к труду. Основные возможности сотрудника в процессе реализации его потенциала к труду.
статья, добавлен 24.07.2018Природа и стратегия взаимоотношений с работниками. Деятельность профсоюзов, их виды и значение. Аспекты заключения коллективного трудового договора. Особенности процедуры, правовых органов и законодательной базы для разрешения возникающих трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Понятие и юридическое значение трудового стажа как продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности работника, его виды. Исчисление страхового, общего трудового и специального страхового стажа. Документационное его подтверждение.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Формирование эффективной системы управления персоналом - задача менеджмента. Обеспечение сохранения численного, качественного состава кадров в соответствии с потребностями организации, требованиями трудового законодательства - цель кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 15.12.2015Правовой статус работника, его права, обязанности и ответственность. Содержание трудового договора, его отличительные признаки, социально-экономические и юридическое значение. Основные виды системы оплаты труда, их суть: тарифная ставка, сдельная оплата.
контрольная работа, добавлен 04.11.2016Увольнение с работы как прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом. Понятие высвобождения и увольнения персонала, их значение для деятельности фирмы. Работа с причинами текучести кадров, варианты их снижения и устранения.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на должностях, замещаемых путем заключения трудового договора. Профессиональный публичный менеджмент - основной элемент функционирования местной власти.
курсовая работа, добавлен 11.05.2018Понятие и юридическое значение трудового стажа. Выслуга лет в Российской Федерации. Общий, специальный, непрерывный страховой стаж. Оценка продолжительности рабочей деятельности граждан. Порядок исчисления, подтверждения различных видов трудового стажа.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Принципы управления трудовым потенциалом работника. Проблемы оптимизации взаимодействия работника и организационной среды, повышения его квалификации и мотивации к труду. Методы повышения эффективности использования трудового потенциала персонала.
реферат, добавлен 10.06.2015Сущность трудового договора как соглашения между работником и работодателем. Применение принципа устойчивости, стабильности и определенности. Основания для перевода на другую работу, характеристика его видов. Правовые последствия незаконных переводов.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Порядок и особенности оформления документов, последовательность действий при приеме на работу, сущность трудового договора. Локальные нормативные акты организации. Решение кадровых вопросов о переводе на другую должность и перераспределение обязанностей.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Сведения при найме персонала, характеристика действий при увольнении сотрудника. Основные направления кадровой безопасности компании. Значение установления испытательного срока, специфика заключения трудового договора со всеми категориями сотрудников.
статья, добавлен 18.07.2018Сущность, задачи, этапы и требования к кадровому планированию. Методы расчета потребности численности персонала (балансовый, нормативный, статистический). Заключение трудового договора, его обязательные условия и виды, права и обязанности работника.
реферат, добавлен 12.05.2014Понятие и стороны трудового отношения. Виды трудовых правоотношений. Работник как субъект трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника по действующему законодательству РФ. Стороны трудового отношения: работник и работодатель.
реферат, добавлен 17.02.2010Получение от работника заявления о приеме на работу и необходимых документов. Ознакомление с нормативными актами и коллективным договором. Оформление трудового договора и включение сведений о работнике в табель учета использования рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 28.11.2014Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу. Составление и оформление заявления, анкеты, трудового договора. Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу. Правила ведения трудовых книжек работников.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Сутність методики оцінювання якості трудового життя. Різниця між поняттями "гідна праця" та "якість трудового життя". Виявлення особливостей оцінювання якості трудового життя в сільському господарстві. Вибір критеріїв оцінки якості трудового життя.
статья, добавлен 06.04.2019Теоретико-методологические основы оценки трудового потенциала предприятия. Методы анализа трудового потенциала предприятия. Мероприятия по повышению и экономическая целесообразность совершенствования трудового потенциала на МП г. Омска "ДРСУ-2".
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Сутність трудового потенціалу. Розробка напрямів зростання та повної реалізації трудового потенціалу у міських поселеннях. Роль трансформації кількісних характеристик трудового потенціалу населення міст в якісні у забезпеченні повного його використання.
статья, добавлен 27.07.2016Исторический аспект развития кадрового менеджмента. Роль кадровой службы в организации и ее стратегия управления. Методология отбора и найма персонала. Оценка трудовых ресурсов и планирование потребности в кадрах. Процедура заключения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 01.06.2010Документы, предоставляемые работодателю при заключении трудового договора. Должностная инструкция менеджера по логистике. Трудовой договор с логистом. Положение о премировании работников. Преимущество и недостатки поиска работы через службу занятости.
отчет по практике, добавлен 10.06.2019Специфика организации набора кадров. Особенности отбора персонала: отборочной беседы, анкетирования и тестирования. Проверка рекомендаций и послужного списка. Порядок профотбора, медицинского осмотра, приема на работу и оформления трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Понятие, назначение и виды документов по труду. Требования к оформлению кадровой документации. Правила оформления трудового договора. Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек работника. Оформление документов при принятии на работу и увольнении.
контрольная работа, добавлен 25.10.2011