Антикризисный управляющий
Профессиональные обязанности и требования к антикризисному менеджеру, два основных направления, в которых будет осуществляться его деятельность: арбитражный управляющий и консультант различного уровня. Способности менеджера к антикризисному управлению.
Подобные документы
Понятие и функциональные особенности менеджера на современном предприятии, требования к его личностным и профессиональным качествам. Основные критерии оценки, направления и этапы анализа эффективности деятельности менеджера, мероприятия по его повышению.
курсовая работа, добавлен 03.07.2013Разработка и реализация комплексной рекламной кампании как одна из услуг, предоставляемых управляющей компанией. Вывод на объект стартового персонала с действующих объектов или центрального офиса - основа профессионального управления офисным центром.
презентация, добавлен 12.05.2015Сущность администрирования по Файолю как часть управления, структура и элементы данного процесса, предъявляемые к нему требования. Классификация принципов менеджмента. Основные советы ученого молодым управляющим. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.
реферат, добавлен 27.10.2013Основной целью менеджмента является получение желаемого результата на основе согласованной деятельности многих людей. Тактические приемы, с помощью которых можно получить преимущество в конфликтной ситуации. Самый распространенный – межличностный конфликт
реферат, добавлен 07.03.2009Целью самоменеджмента может считаться временное обеспечение отношений в коллектике. Знания и умения менеджера. Личные качества менеджера. Этические нормы менеджера. Личные ресурсы менеджера. Навыки и способности менеджера эффективно управлять.
реферат, добавлен 29.11.2008Надежное управление как один из основных факторов достижения победы в бою и операции, главные требования к управлению войсками. Пути совершенствования организационно-технической основы управления Вооруженными Силами, повышение уровня автоматизации.
контрольная работа, добавлен 12.01.2012Основные признаки эффективного лидера и управляющего. Отличия власти, основанной на принуждении, на вознаграждении. Понятие экспертной, эталонной, законной власти. Деятельность автократичного руководителя. Планирование, организация, контроль деятельности.
реферат, добавлен 28.09.2013Возникновение тейлоризма и его сущность. Развитие менеджмента в трудах последователей Тейлора. Сущность и принципы административной (классической) школы менеджмента А. Файоля. Функции управления и профессиональные требования к менеджеру по А. Файолю.
контрольная работа, добавлен 17.02.2009Характеристика и главные функции организации, определение порядка распределения обязанностей. Основные типы полномочий при многоуровневой системе управления. Требования, предъявляемые к современному менеджеру. Оценка индивидуального стиля руководства.
контрольная работа, добавлен 24.12.2015Особенности личности менеджера антикризисного управления. Знания и умения, которыми должен обладать специалист по АКУ. Квалификационные требования к специалистам, претендующим на получение аттестата антикризисного управляющего. Требования к темпераменту.
презентация, добавлен 05.10.2016Повышение результативности труда управляющих - одна из проблем менеджмента. Формы разделения управленческого труда. Содержание работы менеджера. Принцип делегирования полномочий. Вертикальное и горизонтальное разделение труда на примере ЗАО "Мультокно".
курсовая работа, добавлен 09.12.2008Проблема выбора успешной корпоративной стратегии диверсифицированной многопрофильной компании. Концепция разрушения акционерной стоимости капитала корпоративными центрами, независимо от уровня профессионализма, мотивации, навыков управляющего персонала.
статья, добавлен 23.09.2013Профессиональные качества для деятельности современных специалистов, преимущества квалифицированных кадров на предприятии. Понятие менеджеров-лидеров, их личностные и профессиональные качества. Набор требований к подготовке специалистов в России.
контрольная работа, добавлен 24.11.2014Характеристика основных составляющих индустрии туризма. Определение понятия гостиницы, как предприятия, предназначенного для временного проживания. Изучение особенностей их классификации. Ознакомление с функциями управляющего персонала гостиниц.
курсовая работа, добавлен 13.07.2014Главные требования, предъявляемые к менеджеру. Анализ дивизиональной организационной структуры. Специфика человеческих ресурсов и ее влияние на развитие организации в условиях конфликта. Разработка направлений повышения инновационной устойчивости фирмы.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Краткая информация о профессии менеджера, задачи и содержание его профессиональной деятельности. Обязанности менеджера по продажам, требования к специалисту. Самые известные менеджеры мира: Э. Шмидт, М. Прохоров, А. Миллер, М. Амбани, Д. Чамберс.
презентация, добавлен 01.12.2013Понятие "антикризисное управление". Концепция контроллинга в системе менеджмента, ее применение в виде концепции эффективного управления предприятием, в антикризисном управлении. Численность и состав рабочей группы по антикризисному контроллингу.
контрольная работа, добавлен 29.06.2009Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом. Кадровая политика организации, ее цели, задачи и стратегия. Маркетинговая деятельность организации в области привлечения персонала. Построение карьерограммы для менеджера организации.
реферат, добавлен 04.11.2015Сущность ситуационного подхода в менеджменте. Основные тенденции изменения окружающей среды и требования к менеджеру. Особенности инновационного мышления и поведения менеджера. Программно-целевое и проблемно-ориентированное управление предприятием.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Употребление понятия "менеджмент". Личные и профессиональные качества менеджера. Предъявляемые к нему требования. Ключевые роли руководителя: информационная, руководящая и по принятию управленческих решений. Анализ деятельности муниципального предприятия.
отчет по практике, добавлен 27.09.2013Обязанности и функции современного менеджера в процессе управления, его координирующая и информационная роли. Характерные черты активного и пассивного работника. Требования к профессиональным, личным и организаторским качествам потенциального лидера.
реферат, добавлен 18.06.2010- 122. Имидж топ-менеджера
Обоснование необходимости создания имиджа, отражающего личностные и профессиональные характеристики топ-менеджера, побуждающие желание сотрудничать с его фирмой. Анализ факторов формирования корпоративного образа руководителя и главного менеджера.
реферат, добавлен 14.09.2013 Профессиональные и личностные требования к менеджеру. Особенности деятельности менеджеров в туристических организациях (обслуживание туристов за рубежом и в России). Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала в сфере туристического бизнеса.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Управление персоналом как специфическая сфера управления, ее цели, задачи и функции. Некоторые обязанности работника по управлению кадрами. Влияние стиля руководителя на работу компании или организации. Личные качества менеджера по управлению кадрами.
статья, добавлен 29.04.2019Понятие "менеджер", основная роль и обязанности менеджера. Навыки и умения, необходимые менеджеру, а также самоменеджмент, его понятие, техника и функции (круг правил). Этапы развития трудового коллектива и особенности управления им на каждом этапе.
контрольная работа, добавлен 28.10.2010