Мотивация управленческого труда
Понятие и содержание процесса мотивации, направления, методы и формы ее реализации, оценка роли и значения в деятельности современного предприятия. Различия между мотивами и стимулами. Стимулирующая роль и мотивационные принципы заработной платы.
Подобные документы
Кадры предприятия, их состав, структура, система управления. Организация заработной платы работников. Мотивация и стимулирование труда персонала. Оценка организации труда, управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельности ФГУП "Почта России".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях. Оценка влияния мотивационной политики на результаты деятельности ОАО "Тагильское мороженое".
курсовая работа, добавлен 05.11.2012- 53. Мотивация труда
Анализ различных подходов к мотивации, ее типы. Принципы воздействия на трудовое поведение. Изменение трудовых ценностей у современного российского населения. Формы стимулирования персонала. Оценка результатов его деятельности, системы вознаграждения.
контрольная работа, добавлен 20.12.2010 Сущность и содержание процесса мотивации, методы и приемы ее реализации, оценка практической результативности. Анализ и оценка уровня мотивации работников на КО "Крым-аромат", разработка мероприятий по совершенствованию управления в данном направлении.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Исследование теоретических основ системы организации труда и заработной платы. Обоснование способов использования трудовых ресурсов предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию экономических методов мотивации персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.11.2013Механизм мотивации и формы стимулирования труда. Сравнительная характеристика теорий мотивации: пирамида потребностей А. Маслоу, теории Д. МакКлелланда, Ф. Герцберга, В. Врума. Оценка состояния мотивации труда на предприятии, направления ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Мотивация как одна из важнейших функций управления, сущность и содержание данного процесса, оценка его эффективности, роль и значение менеджера в организации. Основные функции и задачи мотивации на предприятии, процессный подход к его реализации.
контрольная работа, добавлен 05.04.2013Понятие и экономическое назначение заработной платы, ее формы: сдельная, повременная, премия, дополнительные выплаты. Механизм организации оплаты труда на предприятии с помощью тарифной и бестарифной системы. Особенности современной мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 21.10.2010Роль менеджера в организации, содержание и особенности его труда, направления деятельности. Ключевые компетентности современного руководителя. Качества, необходимые для принятия решений, мотивации сотрудников, контроля и воздействия на подчиненных.
статья, добавлен 24.02.2019Понятие и сущность мотивации труда. Роль, место и особенности мотивации труда в сельскохозяйственных организациях. Анализ отраслей хозяйства. Разработка и обоснование практического механизма реализации новых мероприятий по повышению мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Рассмотрение мотивации как системы действий по активизации мотивов человека. Создание обогащенной стимулами и возможностями среды, в которой каждый человек актуализирует свои мотивы. Материальная и нематериальная формы мотивации и стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.12.2022Характеристика особенностей тарифной, бестарифной, бонусной, смешанной и комиссионной систем оплаты труда. Сущность, элементы и принципы заработной платы. Повышение эффективности производительности. Материальное стимулирование как форма мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011Принципы, факторы и государственные гарантии оплаты труда. Формы, системы и показатели заработной платы. Анализ состава, структуры и изменения фонда заработной платы, эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Общая характеристика, методы и основные составляющие мотивации как процесса побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Теория мотивации Доктора Шейна. Значение системы оплаты труда на предприятии.
реферат, добавлен 15.10.2013Роль и значение мотивации в теории управления предприятием, эволюция основополагающих теорий мотивации, ее основные принципы и методы. Анализ факторов и экспертная оценка использования современной теории для мотивации персонала предприятия ООО "СЭР".
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Трудовые отношения как сложная проблема современного предпринимательства. Изучение подходов к мотивации и стимулированию труда персонала, выявление достоинств и недостатков этой проблемы. Характеристика заработной платы и понятие денежных премий.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Процессуальные и содержательные теории мотивации. Основное требование к базовой оплате труда. Исследование действенных инструментов материальной и нематериальной мотивации труда. Особенности формирования заработной платы в условиях рыночной экономики.
статья, добавлен 28.01.2018- 69. Мотивация труда
Теоретические основы мотивации - процесса стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации. Теории, методы и способы мотивации. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010 Исследования учета расчетов по оплате труда в современных условиях хозяйствования: формы оплаты труда, основные принципы их организации и применения. Стимулирование и мотивация высокой производительности труда, фонд заработной платы и его распределение.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011Теоретические основы мотивации управленческого труда. Организационно-экономическая и финансовая характеристика обособленного подразделения восточные электрические сети ОАО "Курскэнерго". Состояние и совершенствование мотивации управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Теоретические и экономические основы мотивации труда. Методы улучшения параметров работы персонала. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Причины пассивности работников. Каналы связи как основа мотивации подчиненных.
контрольная работа, добавлен 21.08.2009Мотивы человеческой деятельности и способы вознаграждения персонала. Основные теории мотивации. Моральные и экономические методы стимулирования. Особенности управленческого труда. Анализ системы вознаграждения работников управления ОАО "Эксперт".
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Сущность мотивации в муниципальных учреждениях, содержание теорий мотивации. Способы стимулирования персонала муниципальных учреждений. Материальные потребности как основа мотивации. Анализ влияния заработной платы на результаты деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации, формы и системы реализации, начисление надбавок и доплат. Система оперативного планирования и оплаты труда, пути его совершенствования. Роль и значение мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.11.2011