Методи управління інноваційним розвитком підприємств на основі підвищення якості трудового життя
Розгляд необхідних заходів для забезпечення належного рівня трудового життя працівників. Створення програм підвищення його якості, як вагомого напрямку у галузі управління інноваційним розвитком, від якого залежить продуктивність, ефективність праці.
Подобные документы
Дослідження процесів стратегічного управління розвитком підприємства з акцентуванням уваги на застосуванні функцій менеджменту. Аналіз процесу стратегічного управління розвитком при нарощуванні ефективності шляхом застосування функціонального підходу.
статья, добавлен 17.01.2022Сутність економічної категорії "управління соціальним розвитком колективів" із виділенням основних цілей, закономірностей та принципів управління. Провідні зарубіжні підходи до управління соціальним розвитком з метою їх практичного використання.
автореферат, добавлен 29.08.2013Класифікація ефектів виникаючих у результаті впровадження інформаційної системи, їх сутність і алгоритм оцінювання економічного ефекту. Методичний підхід до оцінювання рівня ефективності інформаційних систем управління економічним розвитком підприємств.
статья, добавлен 13.09.2010Розробка теоретичних, практичних рекомендацій щодо вдосконалення економічних методів управління інноваційним підприємництвом у машинобудівному комплексі. Система показників потенційної та фактичної ефективності інноваційної діяльності підприємств.
автореферат, добавлен 22.06.2014Дослідження аспектів управління розвитком підприємств із застосуванням сучасних технологій менеджменту. Розгляд суті програмного підходу до управління та розвитку підприємств. Аналіз поняття технологічного менеджменту як сучасної управлінської технології.
статья, добавлен 24.10.2022Аналіз використання нейроменеджменту в ухваленні управлінських рішень та управління персоналом. Його значення для підвищення продуктивності праці працівників підприємства на основі розкриття їх потенціалу, вплив на підвищення залученості працівників.
статья, добавлен 21.05.2024Теоретичні принципи й науково-практичні підходи до економічної інтерпретації процесу інноваційного розвитку. Формування й забезпечення досягнення зростання шляхом раціонального використання, нарощування й розподілу економіко-технологічного потенціалу.
статья, добавлен 27.06.2016Система управління персоналом як комплекс цілей, задач і напрямків діяльності, видів, методів і відповідного механізму управління, спрямованих на підвищення продуктивності праці і якості роботи. Етапи та принципи формування даної системи, її оцінка.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023Забезпечення конкурентних переваг на ринку за умов ефективного використання інтелектуальних ресурсів та впровадження наукомістких технологій. Реалізація концепції стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства в рамках системного підходу.
статья, добавлен 26.07.2024Запровадження стандартів якості. Підвищення результативності роботи університету з надання освітніх послуг. Розгляд етапів формування системи управління ВНЗ. Вплив на конкурентоспроможність та імідж. Забезпечення професіоналізму педагогічних працівників.
статья, добавлен 23.09.2016Інновації як умова стабільності і розвитку суб'єкта господарської діяльності. Інноваційна функція підприємства. Сутність, основні поняття, цілі та функції інноваційного менеджменту. Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності бізнесу.
лекция, добавлен 06.06.2018Аналіз питання управління якістю життя населення на регіональному рівні. Вивчення способів управління соціально-економічним розвитком, визначення основних напрямів модернізації існуючої системи управління якістю життя населення на регіональному рівні.
статья, добавлен 10.08.2017Розгляд питань про підвищення ефективності управління стратегічними змінами підприємств, що містять науково-обґрунтовані методи. Дослідження ступеню рентабельності та впливу ефективного управління підприємствами на виробництво з практичної точки зору.
статья, добавлен 22.03.2020Місце і значення культури якості освіти при переході до корпоративної моделі управління закладами вищої освіти. Використання корпоративного управління в напрямку розвитку культури якості. Методи стратегічного аналізу освітніх управлінських моделей.
статья, добавлен 14.10.2018Особливості якості продукту як фактору підвищення рівня життя населення країни. Основні соціально-економічні аспекти покращення атрибуту вітчизняних підприємств. Використання гармонізованих стандартів ISO. Стійкість конкурентів на певних сегментах ринку.
курс лекций, добавлен 22.01.2017Підвищення продуктивності праці як метод вирішення економічних проблем підприємства. Розробка системи мотивації працівників - елемент системи стратегічного управління підвищенням продуктивності праці на сільськогосподарських підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2016Посилення актуальності проблематики ефективного управління персоналом підприємств аграрного бізнесу - ключовим елементом ресурсного забезпечення підприємства. Ефективність мотивації праці в системі використання кадрового забезпечення підприємств.
статья, добавлен 28.09.2022Дослідження формування інноваційної стратегії підприємства та принципів її розробки в сучасних умовах. Напрями вибору інноваційної стратегії та чинники, що впливають на цей вибір. Обґрунтовано використання матриці альтернативних варіантів стратегій.
статья, добавлен 18.12.2023Пошук ефективних шляхів вирішення проблеми кадрового забезпечення в Україні. Визначення потреби в ресурсах в агропромисловому секторі. Соціальний розвиток працівників сільськогосподарських підприємств. Підвищення кваліфікації управлінського персоналу.
статья, добавлен 03.09.2024Мотивація персоналу як складова управління персоналом задля досягнення високої продуктивності праці, збереження талановитих працівників та підвищення рівня задоволеності роботою. Методичні вказівки для створення ефективної системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 18.12.2023Аналіз динаміки показників ефективності управління людськими ресурсами у готелі "Рось", склад персоналу, управління діловою кар'єрою працівників. Система перепідготовки і підвищення кваліфікації спеціалістів. План соціального розвитку трудового колективу.
реферат, добавлен 10.04.2013Розробка теоретико-методологічних засад, науково-практичних рекомендацій та інструментарію щодо напрямів підвищення ефективності праці робітників. Методологічні засади оптимального управління ефективністю праці на плодоовочевих переробних підприємствах.
статья, добавлен 24.12.2018Теоретичне обґрунтування напрямів і методів визначення та підвищення якості праці у контексті забезпечення її високої ефективності. Аналіз впливу якості праці на соціальну сферу суспільства, чинників, що формують якість праці на макроекономічному рівні.
автореферат, добавлен 25.09.2015Визначення рівня соціального розвитку компанії "Деміс Канц". Аналіз діяльності та економічних показників холдингу. Шляхи підвищення ефективності виробництва. Структура і чисельність трудового колективу. Мотивація творчої актуалізації кадрового капіталу.
курсовая работа, добавлен 03.03.2015