Пирамида МММ (механизм мотивации и модернизации) качества жизни
Модель потребностей и качества жизни Маслоу-Волкова. Сущность стратегии руководства на основе антиномии образов пирамиды и волчка. Теория и практика концепции опережающего развития. Алгоритм внедрения системы качественного менеджмента в организации.
Подобные документы
Теории, в основе которых лежит специфическая картина работника-человека. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания В. Врума; теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Анализ сущности и структуры системы менеджмента качества. Особенности внедрения системы менеджмента качества в организацию для получения конкурентных преимуществ (повышение клиентоориентированности деятельности организации, снижение издержек и другие).
статья, добавлен 28.08.2018Понятие системы менеджмента качества как системы менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству. Определение политики в области качества как общего намерения и направления деятельности организации в области качества.
курсовая работа, добавлен 13.05.2012Отличительные качества и свойства личности эффективного менеджера. Анализ продуктивных и репродуктивных методов управления. Характеристика пирамиды иерархических потребностей индивида. Основной принцип А. Маслоу. Модели мотивации Альдерфера и Герцберга.
контрольная работа, добавлен 08.01.2015Основные положения содержательных и процессуальных теорий мотивации труда. Роль и значение стимулирования труда в повышении эффективности деятельности организации. Главные составляющие пирамиды потребностей А. Маслоу. Схема восхождения К. Альдерфера.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Таможенная деятельность – предоставление государственных услуг заинтересованным внешним сторонам, связанное со стратегией развития страны. Система менеджмента качества - метод повышения администрирования процессов, протекающих внутри организации.
статья, добавлен 02.08.2020Основные теории мотивации: иерархии потребностей Маслоу, ERG Альдерфера, двухфакторая Герцберга. Использование мотивации в теории менеджмента. Определение качества продовольственных и непродовольственных товаров в соответствии с требованиями ГОСТов.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Изучение мирового опыта внедрения систем менеджмента качества на основе международных стандартов ISO. Цели и принципы разработки и внедрения СМК в организации. Повышение конкурентоспособности предприятия с их помощью. Участие управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Понятие и этапы разработки системы менеджмента качества в организации. Особенности внедрения систем по менеджменту качества в банковской сфере. Анализ менеджмента ОАО "Номос Банк" и способы внедрения системы управления качеством в его контактном центре.
дипломная работа, добавлен 01.08.2013Характеристика особенностей и основных элементов системы менеджмента качества. Изучение основ системы международных стандартов. Рассмотрение концепции, стратегии и технологии CALS. Анализ основных аспектов повышения эффективности от внедрения ЕИП.
реферат, добавлен 17.01.2014Причины разработки системы стимулирования персонала. Диагностика существующей системы трудовой мотивации в организации. Особенности существующей системы оплаты труда. Пирамида потребностей А. Маслоу. Разработка не денежных видов и форм стимулирования.
презентация, добавлен 26.10.2015Понятие "качество", характеристика модели EFQM. Активность деятельности по менеджменту качества в статистике. Задача внедрения системы менеджмента качества. Организация систематической работы над качеством и его измерением на национальном уровне.
статья, добавлен 21.02.2018Методы и критерии набора и отбора персонала в организации, принципы оценки качества его работы. Менеджмент в малом бизнесе, классификация работников. Участие персонала в управлении. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Иерархия потребностей Маслоу.
контрольная работа, добавлен 30.10.2012Природа и теории мотивации, в основе которых лежит специфическая картина работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации. ХУ - теория МакГрегора. Теория "Z" Оучи. Теория самоактуализирующегося человека А. Маслоу. Теория ожидания В. Врума.
лекция, добавлен 31.03.2016Особенности экономического развития России. Необходимость и актуальность развития новейших теорий мотивации, как в отечественном, так и мировом менеджменте. Иерархия потребностей по Маслоу. Теория потребностей МакКлелланда. Двухфакторная теория Герцберга.
реферат, добавлен 29.10.2019Основные понятия и развитие системного подхода к управлению качеством. Внедрение системы менеджмента качества на российских предприятиях согласно требованиям МС ИСО серии 9000. Система менеджмента качества как механизм повышения конкурентоспособности.
дипломная работа, добавлен 09.04.2014Изучение теоретических основ и международных документов в области менеджмента качества, анализ тенденций развития систем менеджмента качества. Международные подходы к менеджменту качества в образовании. Алгоритм системы управления качеством урока.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Принятие алгоритма по реализации целей стратегии на основе применения принципов менеджмента качества. Настройка организационной системы предприятия к требованиям системы менеджмента качества. Модель процесса самосовершенствования организационной системы.
статья, добавлен 27.01.2018Сущность иерархии потребностей Маслоу, которая сводится к изучению потребностей человека. Согласно теории Макклелланда люди, стремящиеся к власти, должны удовлетворить эту свою потребность. Теория мотивации Ф. Герцберга. Теория справедливости Адамса.
контрольная работа, добавлен 27.02.2023Выбор правильной стратегии внедрения стандартов. Принятие решения и издание приказа о создании системы качества в организации. Контроль качества работ и продукции на ЗАО "Авантаж-ТехЦентр". Реализация проекта, функционирование и совершенствование СМК.
курсовая работа, добавлен 09.10.2009Общие сведения о системе менеджмента качества. Цели и принципы их разработки и внедрения в организации. Основные принципы менеджмента качества. Управление качеством как реализация управленческих функций. Особенности и преимущества системы менеджмента.
реферат, добавлен 26.03.2014Тенденции и проблемы внедрения систем менеджмента качества на российских предприятиях. Анализ факторов внедрения системы менеджмента качества ИСО 9000 в компаниях стран с переходной экономикой. Эффекты внедрения систем менеджмента качества ИСО 9000.
диссертация, добавлен 28.12.2016- 73. Организационно-экономический механизм управления национальными проектами повышения качества жизни
Сущность, основное содержание, а также понятия категории качества жизни. Природа потребностей, формирующих качество жизни индивида. Формирование и реализация организационно-экономического механизма управления национальными проектами по его повышению.
автореферат, добавлен 01.09.2018 Мотивация как процесс побуждения к труду. Теория справедливости в трудовой мотивации. Содержательная теория мотивации. Процессуальная теория мотивации. Потребности по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда. Мотивационная теория ожидания Врума.
реферат, добавлен 13.03.2010Понятие мотивации, характеристика, процесс, основные мотивационные теории. Теория иерархии потребностей Маслоу, МакКлелланда, двухфакторная теория Герцберга. Современные подходы к мотивации. Рекомендации по исправлению недостатков компании "Странник".
курсовая работа, добавлен 27.03.2010