Проблема дискримінації жінок у трудовій сфері
Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
Подобные документы
Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Дискримінація та її заборона щодо жінок. Аналіз міжнародних стандартів та національного законодавства, наукових праць. Особливості вдосконалення правового регулювання антидискримінаційних заходів для забезпечення рівності прав і свобод чоловіків та жінок.
статья, добавлен 01.02.2018Аналіз норм соціального законодавства Європейського Союзу про заборону дискримінації у сфері праці. Порівняльно-правове дослідження видів і форм дискримінації, передбачених законодавством ЄС та законодавством України, напрямки його удосконалення.
статья, добавлен 05.12.2018Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Насильство проти жінок та дівчат є найбільш поширеним і спустошливим порушенням прав людини у світі. Органами ООН був розроблений і прийнятий ряд міжнародно-правовий документів. Ст. 1 Конвенції про ліквідацію усіх форм дискримінації щодо жінок 1979 р.
статья, добавлен 21.05.2023Питання щодо усунення дискримінації у сфері праці. Аналіз спеціальної літератури, чинного законодавства й практики його застосування, міжнародних трудових стандартів. Правила доказування факту дискримінації в суді для забезпечення права на рівність.
статья, добавлен 23.07.2017Запропоновано комплексну систему елементів механізму протидії гендерній дискримінації. Рекомендовано прийняти Закон України "Про механізм протидії гендерній дискримінації у сфері праці", де чітко визначити усі структурні елементи вищезгаданого механізму.
статья, добавлен 03.02.2023Дослідження проблеми захисту від дискримінації за станом здоров'я. Аналіз міжнародного і національного законодавства щодо недопущення дискримінації за станом здоров'я, внесення пропозицій стосовно вдосконалення практики реалізації нормативних положень.
статья, добавлен 14.08.2013Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
статья, добавлен 06.09.2013Аналіз національного й зарубіжного трудового законодавства та практики його застосування з точки зору забезпечення рівних прав і можливостей працівників. Заборона дискримінації за ознаками віку та статі, що виникають у сфері реалізації права на працю.
статья, добавлен 10.08.2017Дослідження процесів формування міжнародно-правового співробітництва щодо захисту прав жінок і утвердження гендерної рівності як специфічного напрямку міжнародного співробітництва з прав людини, Міжнародно-правові принципи рівноправності жінок, чоловіків.
статья, добавлен 16.06.2022- 37. Поняття дискримінації за ознаками статі в міжнародній та національній системі захисту прав людини
Характеристика міжнародної та національної системи нормативно-правових актів, поняття дискримінації за ознакою статі і як інтерпретуються права жінок і чоловіків з позицій рівності. Особливість забезпечення можливостей для всіх незалежно від статі.
статья, добавлен 16.09.2024 Досліджено міжнародні нормативно-правові акти, в яких закріплені положення щодо заборони дискримінації. Характерні ознаки, що притаманні поняттю дискримінації, у рішеннях Європейського суду з прав людини. Обов’язки щодо заборони та протидії дискримінації.
статья, добавлен 14.07.2022Забезпечення рівності працівників - одна з основних проблем трудового права України на сучасному етапі. Недопущення дискримінації у сфері доступу до праці - основний принцип, який передбачений міжнародно-правовими актами і українським законодавством.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз відповідності законодавства України з питань заборони дискримінації у сфері праці та одного з її проявів - мобінгу до acquis ЄС. Дослідження проблем вдосконалення механізму захисту порушених трудових прав працівника у вигляді вчинення мобінгу.
статья, добавлен 30.09.2024Аналіз діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Молодіжні рухи активізують увагу щодо належної правової політики у сфері рівності за віком. Дискримінація у сфері оплати праці, у сфері транспортної доступності.
статья, добавлен 16.06.2022Проблема дискримінації прав жінок та шляхи її переборення. Аналіз принципу рівності прав і можливостей жінок й чоловіків у нормах міжнародного права і законодавства України. Юридичні механізми впровадження принципу гендерної рівності у правову систему.
автореферат, добавлен 28.08.2013Впровадження та дотримання державою нових підходів для забезпечення прав жінок в країні, вдосконалення законодавства України, модернізація медичної сфери та підвищення кваліфікації медичних працівників. Ліквідація всіх форм дискримінації щодо жінок.
статья, добавлен 03.03.2021Аналіз національного та міжнародного визначення дискримінації. Дослідження зв’язку принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. Недоліки правового регулювання заборони дискримінації, котрі зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 28.02.2016Аспекти тендерної дискримінації в трудовій сфері, які зачіпають важливі з точки зору задоволення фізичних і духовних потреб людини права, пов’язані з рівним доступом до роботи, рівною винагородою за рівну працю, рівними шансами просування по службі.
статья, добавлен 07.11.2021Роль культури у формуванні статусу мусульманських жінок та їх прав у мусульманських суспільствах. Загальна класифікація видів жорстокого поводження з жінками. Розгляд найбільш поширених форм дискримінації за ознакою статі у мусульманському суспільстві.
статья, добавлен 30.10.2022Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Огляд конституційних засад охорони праці жінок, специфіка права захисту права жінок на рівність. Законодавче закріплення охорони праці жінок. Забезпечення права жінкам на повноцінне виховання дітей. Правові гарантії забезпечення охорони праці жінок.
контрольная работа, добавлен 01.10.2010Ґрунтовний аналіз дискримінаційного становища жінок на ринку праці за допомогою міжнародних та вітчизняних статистичних даних. Основні законодавчі прогалини на етапі працевлаштування. Встановлення впливу гендерних стереотипів на трудові правовідносини.
статья, добавлен 25.12.2020Проблема юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Адміністративні правопорушення в трудовій сфері згідно Кодексу України. Пошук напрямів його удосконалення, особливості створення дієвого правозахисного механізму.
статья, добавлен 12.09.2022