Сутність і змістові характеристики професійної самореалізації авіаційних менеджерів
Поняття "самоактуалізація" як прагнення людини до найбільш повного вияву та розвитку своїх можливостей і здібностей, тоді як самореалізація є свідомим процесом повного розкриття та зростання потенційних і спонукально-мотиваційних сутнісних сил людини.
Подобные документы
Аналіз відмінних властивостей підприємств машинобудування. Дослідження ролі інвестиційної підтримки в умовах глобалізації. Визначення системи сутнісних характеристик розвитку організації. Розкриття суті процесу реалізації інновацій та урахування ризиків.
статья, добавлен 14.07.2016Сутність та характеристики поняття "ризик". Етапи оцінки ризику. Стандарт ризик-менеджменту ISO 31000. Реалізація процесу "due diligence" та його зв'язок з процесом управління ризиками на підприємстві. Привабливість підприємства як об'єкта транзакції.
статья, добавлен 11.05.2018Теоретико-методологічні аспекти організації роботи з персоналом. Оцінка ефективності виробничо-господарських та управлінських процесів. Схема процесу формування мотивів поведінки людини. "Піраміда потреб" Маслоу. Арсенал мотиваційних засобів менеджера.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Роль господарського керівника на теренах колишнього СРСР. Аналіз необхідних якостей для ефективного виконання менеджером своїх обов'язків. Об'єктивні закони розвитку суспільства і сучасного менеджменту. Ділові та моральні якості ефективних менеджерів.
реферат, добавлен 25.12.2017Визначення сутності організації, як об’єкту управління. Характеристика особливостей вертикального та горизонтального поділу праці. Дослідження еволюції поглядів на сутність менеджменту. Розгляд поняття менеджменту, як виду професійної діяльності.
лекция, добавлен 27.10.2015- 81. Ретроспективний аналіз феномену "організаційна культура" та теоретичний аналіз основних дефідентів
Розкриття сутності понять "культура" як базисного для розгляду організаційної культури, його основні концепти і значення для розвитку організації будь-якої сфери. Духовне значення організаційної культури та її ролі в розвитку людини та цивілізації.
статья, добавлен 21.07.2017 Проблема конкурентоздатності фахівця як рушійна сила пошуку можливостей економічного розвитку. Підготовка спеціаліста як інноваційна потреба в умовах соціально-економічних суспільних змін. Погляди психологічних наук на взаємодію людини та середовища.
статья, добавлен 16.11.2018Роль мотивації співробітників організацій різної форми власності у сталому розвитку підприємств. Розвиток трудових відносин та формування їх мотиваційної політики. Лояльність підприємств до своїх співробітників, винагородження та формування умов праці.
статья, добавлен 11.01.2024Розкриття сутності професійної компетенції та її складових у законодавстві України та в практиці США та Європейського Союзу. Умови перетворення структури професійної компетенції в прагматичне і конвенційне як ключовий фактор розвитку ринку праці України.
статья, добавлен 29.12.2020Задоволеність роботою - позитивний предиктор мотивації, відданості та продуктивності. Розвиток почуття лояльності, зменшення плинності кадрів і підвищення організаційної стабільності. Удосконалення та розвиток навичок, професійне зростання офіцерів.
статья, добавлен 27.03.2024Становлення і сутність управління як науки. Предмет, об’єкт і суб’єкт менеджменту. Головні принципи ефективного керування людьми. Поняття, що визначають діяльність з координації людей на практиці. Дослідження менеджменту як виду професійної діяльності.
презентация, добавлен 08.02.2023Визначення провідних мотивів професійної діяльності (самореалізації, матеріальних та моральних) для розуміння можливостей застосування основних теорій до підвищення інноваційної активності персоналу. Аналіз формування системи на підприємствах Тернополя.
статья, добавлен 30.10.2016Дослідження креативності у майбутніх менеджерів організації, формування та розвиток креативного потенціалу у студентів-менеджерів в процесі їх професійної підготовки. Вплив показників креативного потенціалу на ефективність управлінської діяльності.
статья, добавлен 31.01.2018- 89. Методологічні основи дослідження взаємозв'язків категорії трудовий потенціал людини та суспільства
Аналіз теоретичних засад визначення трудового потенціалу (ТП) окремої людини та суспільства, механізм їх взаємодії. Уявлення різних наукових шкіл і підходів про ТП. Аналіз точок зору провідних фахівців України на взаємозв'язки категорій ТП людини.
статья, добавлен 14.08.2016 Аналіз стану розвитку в сфері професійної зайнятості населення. Розкриття ролі підприємництва в контексті професійної зайнятості. Розробка методичних положень визначення вартості послуг з підготовки та перепідготовки одного фахівця за бюджетні кошти.
автореферат, добавлен 18.07.2015Принципи оцінки, добору та розвитку персоналу соціальних організацій на засадах професійної надійності працівників. Визначення і обґрунтування професійних компетентностей соціальних менеджерів, необхідних для ефективного здійснення управління персоналом.
статья, добавлен 13.12.2023Розкриття природи і змісту компетентності як ключового поняття категорії "компетентнісний підхід" у публічному управлінні. Дослідження проблеми формування компетентностей особистості як здатностей до адаптації та самореалізацїї в суспільному житті.
статья, добавлен 03.02.2018Вивчення сучасного підходу до розвитку й формування професійної компетентності управлінця. Розглянуто погляди на професійну компетентність з точки зору акмеології, психології, менеджменту. Рівні професійної компетентності. Описано їхні характеристики.
статья, добавлен 14.07.2022Сутність поняття "особистості" як свідомого індивіду, його біологічні та соціальні риси. Методика вивчення індивідуальної психологічної структури людини для потреб менеджменту персоналу. Соціонічний аналіз типів особистості, їх взаємовідносин у групі.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Особливості креативного потенціалу у менеджерів. Змістовні компоненти креативного потенціалу у сучасних студентів-менеджерів, його рівень сформованості. Зв’язок між потенціалом та успішністю реалізації управлінської діяльності майбутніх менеджерів.
автореферат, добавлен 24.07.2014Визначення ролі освіти у підвищенні економічного і соціального добробуту суспільства шляхом професійної підготовки висококваліфікованих та конкурентоспроможних фахівців у галузі управління. Вимоги до управлінської компетентності майбутніх менеджерів.
статья, добавлен 21.06.2022Дослідження актуальної проблеми навчання майбутніх менеджерів виробничої сфери, в системі безправної освіти та підготовки менеджерів до професійної діяльності в сучасних умовах ринкової економіки. Використовувані в даному процесі педагогічні технології.
статья, добавлен 05.02.2019Ускладнення системи соціально-політичних відносин. Системи вирішення конфліктів. Принципи проектування стратегічного планування. Визначення найбільш актуальних та відповідних сучасним реаліям теоретичних підходів щодо регулювання конфліктним процесом.
статья, добавлен 02.03.2018Поняття операційної діяльності, основна мета та сутність операційного менеджменту. Управління процесом проектування операційної системи. Сутність та основні етапи розробки операційної стратегії організації. Основні рівні і сутність операційної стратегії.
реферат, добавлен 14.11.2015- 100. Пріоритетні напрями розвитку людських ресурсів регіонів України (на прикладі Вінницької області)
Створення в Україні соціально орієнтованої та внутрішньо збалансованої економіки. Базові групи можливостей цінностей людини. Забезпечення участі громадян в житті суспільства. Дослідження управління розвитком людського потенціалу Вінницької області.
статья, добавлен 09.01.2019