Систематизація наукових підходів до визначення кадрової безпеки в системі публічного управління
Опис підходів до поняття "кадрова безпека". Місце кадрової безпеки у структурі системи національної безпеки України. Забезпечення комплексу умов і факторів, спрямованих на раціональне закріплення й використання персоналу. Забезпечення розвитку персонал.
Подобные документы
Розкриття суті і ролі організації кадрової служби. Виявлення основних засад побудови кадрової служби організації на прикладі готелю "Опера". Вивчення особливостей управління кадрами. Пропозиції щодо вдосконалення системи підвищення мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 30.08.2014Обґрунтування необхідності підвищення якості харчової продукції та рівня її безпеки. Фактори, що впливають на підвищення інтересу українських підприємств до забезпечення безпеки продукції. Розробка системи управління безпекою на харчових підприємствах.
статья, добавлен 05.02.2019Аналіз положень нормативно-правових актів щодо тлумачення категорії "інформаційна безпека". Визначення головних категорій безпеки в системі корпоративного управління. Розробка пропозицій щодо покращення ступеня захисту корпоративної інформації.
статья, добавлен 30.01.2016Сутність організаційного та правового забезпечення діяльності служби безпеки товариства. Комплексна програма безпеки ТзОВ "Глобус", створена з метою забезпечення комплексного захисту даного товариства. Бізнес-перевірка: засоби та методи збору інформації.
курсовая работа, добавлен 07.02.2016Виокремлення етапів розвитку роботи кадрової служби організаці. Формулювання завдань кадрової служби сучасної організації та з’ясування значення оцінювання персоналу в управлінні персоналу. Значення управління персоналом у реалізації стратегії розвитку.
статья, добавлен 27.10.2022Аналіз забезпечення енергетичної безпеки та оптимізації структури ПЕК. Досвід формування та реалізації політики забезпечення в іноземних державах та використання в Україні. Порядок формування оптимальної структури енергетичної системи, її оцінка.
автореферат, добавлен 03.09.2013Співвідношення обліково-аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємств та управління процесом її зміцнення. Алгоритм формування ефективного процесу забезпечення економічної безпеки підприємств в рамках управління процесом її зміцнення.
статья, добавлен 25.12.2016Оцінка ситуації, що склалася у підприємстві, визначення принципів, типів та основних характеристик кадрової політики. Оцінка сильних та слабких сторін системи управління персоналом у підприємстві. Розробка програми заходів щодо зменшення персоналу.
презентация, добавлен 13.04.2023Концептуальні положення інноваційних сучасних підходів до управління кадровим потенціалом підприємства. Логістичний підхід до управління людськими ресурсами, розробка логістичної кадрової системи, забезпечення оптимального формування кадрового складу.
статья, добавлен 21.05.2024Завдання та типи кадрової політики в умовах кризового стану економіки: пасивний, реактивний, превентивний, активний (раціональний), авантюристичний. Ефективність кадрової політики в умовах кризи. Основна мета та механізм реалізації кадрової політики.
доклад, добавлен 18.09.2010Розкриття сутності поняття економічної безпеки як комплексного явища, аналіз її стратегій та потенційних загроз. Розробка алгоритму побудови системи економічної безпеки і виділення її завдань для забезпечення ефективної діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.01.2016Основні принципи управління чисельністю та структурою персоналу, системи мотивації і стимулювання ефективної роботи. Організація кадрової служби, посадові інструкції працівників відділу кадрів, необхідність реформування системи кадрового менеджменту.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Поняття, значення, етапи проектування та типологія кадрової політики підприємств. Внутрішні чинники, що визначають кадрову політику. Стратегії управління персоналом підприємства. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства.
реферат, добавлен 14.01.2012Загальна характеристика підприємства (ТОВ "Віртус"): показники діяльності, чисельність та якісний аналіз персоналу. Основні функції кадрової служби організації. Оцінка ефективності роботи з менеджменту персоналу та можливі шляхи її вдосконалення.
отчет по практике, добавлен 24.09.2013Матеріальна безпека - стан, за якого працівники відчувають задоволення та вважають справедливим рівень оплати праці, інших грошових і нематеріальних винагород. Компоненти стратегічного підходу до управління процесом забезпечення мотиваційної безпеки.
статья, добавлен 04.11.2020Аналіз підходів до визначення, системи критеріїв, рівня управління економічною безпекою підприємства. Загальна характеристика ТОВ "Медичний Комплекс". Розробка програми забезпечення цільового рівня управління економічної безпеки медичного підприємства.
курсовая работа, добавлен 29.10.2015Визначення поняття та структури економічної безпеки підприємницької діяльності. Методика її експертного оцінювання та система заходів державного регулювання економічної безпеки. Функції органів місцевого самоврядування в сприянні розвитку підприємництва.
автореферат, добавлен 27.07.2014Дослідження та узагальнення наукових уявлень щодо управління підприємницькими ризиками в системі економічної безпеки держави. Підприємницькі ризики, які впливають на економічну безпеку держави. Забезпечення стабільності та стійкості економіки держави.
статья, добавлен 21.12.2023Проблеми забезпечення економічної безпеки фірми. Проблеми планування, управління витратами, розробки систем моніторингу. Ризики недофінансування складових частин системи економічної безпеки підприємства. Види витрат підприємства за ознакою фінансування.
статья, добавлен 27.04.2021Визначення особливостей функціонування системи кадрового менеджменту та служби управління персоналом у системі управління підприємством. Розробка рекомендацій щодо проведення кадрової реструктуризації та діагностики кадрового потенціалу підприємства.
автореферат, добавлен 28.07.2014Розробка рекомендацій щодо формування системи самоорганізації персоналу, які забезпечують раціональне використання та розвиток трудового потенціалу підприємства. Характеристика основних недоліків традиційних підходів та методів управління персоналом.
статья, добавлен 25.11.2016Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Сутність, принципи та складові кадрової стратегії в розвитку підприємства. Методика її розроблення. Діагностика ключових факторів успіху підприємства в конкурентному середовищі. Аналіз зрілості та оцінка ефективності системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.04.2020Особливості системи менеджменту служби безпеки підприємств реального сектора економіки України. Визначення уніфікованих завдань служби безпеки підприємства. Механізм врахування потенційних загроз під час планування діяльності служби безпеки підприємства.
статья, добавлен 26.07.2016Роль управління в області розробки та реалізації кадрової політики підприємств. Поняття і значення, принципи формування та етапи розробки кадрової політики підприємства та її напрями розвитку. Характеристика основних різновидів кадрової політики.
реферат, добавлен 12.10.2011