Кадры предприятия и проблема занятости
Основные характеристики персонала предприятия, понятие "трудовые ресурсы" и их распределение. Кадровое планирование как важнейший инструмент, используемый в управлении персоналом. Государственное регулирование рынка труда и проблемы его функционирования.
Подобные документы
- 76. Трудовые ресурсы
Общие положение формирования кадрового состава: планирование, набор и отбор персонала, определение заработной платы. Аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, обучение персонала. Методы и формы повышения качества трудовой жизни.
дипломная работа, добавлен 20.03.2009 Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Трудовые отношения работников и работодателей, их права и обязанности. Основные методы управления персоналом, планирование как важнейшая функция управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 14.04.2014Роль и значение трудовых ресурсов. Категории персонала предприятия и их характеристика. Значение и основные задачи анализа использования трудовых ресурсов, основные направления их оптимизации. Анализ производительности труда и трудоёмкости продукции.
курсовая работа, добавлен 14.08.2016Трудовые ресурсы предприятия, характеристика и эффективность их использования. Задачи и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Оценка обеспеченности предприятия персоналом и анализ продуктивности труда. Повышение производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.03.2016Понятие персонала и его классификация: производственный (рабочие) и управленческий (служащие). Основные категории работников в списочной численности персонала на определенную календарную дату: постоянные, временные, сезонные. Формирование резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012Трудовые ресурсы и факторы, влияющие на их численность, база кадрового планирования. Значение и роль плана по труду и персоналу предприятия. Изучение модели персонала организации. Рекомендации по разработке конкретных планов численности персонала.
курсовая работа, добавлен 06.11.2011Оценка потребности в персонале. Планирование использования кадров и обучения персонала, его набора или сокращения. Стратегическое развитие персонала в ОАО "РСТК", совершенствование системы планирования. Принципы удачной стратегии развития персонала.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Кадровый потенциал: сущность, основные характеристики. Понятие трудовых ресурсов и персонала предприятия. Методика обеспеченности организации персоналом. Анализ кадрового потенциала предприятия и пути повышения эффективности использования персонала.
реферат, добавлен 31.08.2011Структура, состав и планирование численности персонала предприятия. Принципы и задачи налоговой политики Российской Федерации. Анализ основной классификации налогов. Понятие, формы и системы оплаты труда. Особенность нормирования товарных запасов.
контрольная работа, добавлен 14.12.2015Понятие "кадры предприятия", его основные признаки. Анализ структуры персонала по профессионально-квалификационному, административно-правовому, функциональному, технологическому и другим принципам. Примеры решения задач на расчет стоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 07.07.2015Кадры торгового предприятия, их понятие, характеристика и структура. Нормирование и производительность труда. Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда. Факторы повышения и источники роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 28.03.2010Изучение эволюции теории управления персоналом, планирование и управление персоналом в структуре общих управленческих задач предприятия и в условиях рыночных отношений. Рекомендации по формированию трудового коллектива и использованию этики в управлении.
контрольная работа, добавлен 18.03.2010Основные аспекты влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия. Варианты подбора сотрудников для организации. Кадровая политика и цели предприятия в области трудовых ресурсов. Планирование рабочей силы, ее показатели.
реферат, добавлен 13.10.2014Понятие рынка труда. Его содержание, структура и функции. Проблемы государственного управления сферой труда и занятости населения в Украине на современном этапе. Преимущества, недостатки функционирования и регулирования рынка трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Состав и структура персонала предприятия. Обоснование необходимой численности различных категорий работников. Сущность производительности труда и факторы ее роста. Основные формы и системы оплаты труда. Характеристика применения надбавок и доплат.
лекция, добавлен 17.12.2018Формы коммерческих организаций. Создание и прекращение деятельности предприятия. Расчет и анализ динамики показателей деятельности фирмы. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, классификации и характеристики. Оценка эффективности инвестиционного проекта.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Система управления персоналом, его содержание и методы управления. Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Рассмотрение рынка труда, его понятия, определения, основных тенденций и направлений развития, инструментов государственного регулирования, анализ, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Методы планирования инновационной деятельности предприятия. Ознакомление с понятийным аппаратом и отличиями в категориях "кадры", "персонал", "трудовые ресурсы", "кадровый потенциал" и "трудовой коллектив". Признаки инновационно активного персонала.
статья, добавлен 30.10.2016- 95. Трудовые ресурсы
Кадры (трудовые ресурсы) как внутренний элемент организации, их индивидуальные характеристики. Среднесписочная численность работников. Классификация управленческих решений, деятельность менеджера в процессе управления. Классификация стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 08.10.2013 Основные характеристики системы и определение содержания стратегического управления персоналом. Изучение целей и анализ системы управления кадрами предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию менеджмента персонала современной организации.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Особенности формирования персонала как важнейший ресурс предприятия; их индивидуальные характеристики - ожидание, характер восприятия. Цели системы управления персоналом, анализ состава функциональных подсистем. Условия труда и техника безопасности.
контрольная работа, добавлен 03.10.2012Понятие, сущность и значение кадрового обеспечения предпринимательской деятельности. Планирование трудовых ресурсов. Анализ показателей эффективности кадровой работы и использования персонала. Структура и состав персонала подразделений предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Понятие, цели и задачи планирования. Планы предприятия в зависимости от их направленности и характера решаемых задач. Расчет плана продаж, расходов на аренду, затрат на оплату труда и калькуляции себестоимости. Формирование прибыли и ее распределение.
курсовая работа, добавлен 31.05.2013Понятие кадрового планирования как процесса обеспечения предприятия персоналом. Определение потребности в персонале Муниципального предприятия Читы "Троллейбусное управление". Разработка баланса рабочей силы и снижение текучести водителей и кондукторов.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011