Сущность манипуляции
Определение и характеристика значения манипулятивных методов для современных руководителей, применение которых дает менеджеру-манипулятору возможность получить видимость некоторых достижений. Ознакомление с основными типами манипуляции в общении.
Подобные документы
Характеристика и анализ требований, предъявляемых к менеджеру. Обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств. Основные свойства руководителя, социальная направленность его деятельности и компетентность.
курсовая работа, добавлен 16.02.2015Общая характеристика мотивации: сущность и применение в практике менеджмента. Описание основных методов, используемых на современных предприятиях в процессе управления мотивацией персонала. Критерии и подходы к оценке эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 29.11.2016Понятие и характеристика стиля руководства. Анализ повседневной деятельности руководителя. Основные приемы и методы работы менеджера. Варианты сочетания методов воздействия на работников. Эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость руководителей.
курсовая работа, добавлен 08.06.2013Определение сущности процесса менеджмента – непрерывной последовательности взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента. Ознакомление с основными путями мотивации. Анализ методов производственного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.06.2015Детальное рассмотрение вопросов поиска драйверов эффективности организации в современных условиях. Матрица интеграции гибких методов управления для процессно-ориентированных организаций и структура их взаимодействие с разными типами бизнес-процессов.
статья, добавлен 15.10.2024Определение понятия "управленческая компетенция", характеристика структуры управленческих компетенций руководителей, критериев, показателей и уровней их развития. Разработка модели развития компетенций руководителей общеобразовательных учреждений.
автореферат, добавлен 14.08.2018Особенности, характеристика и сущность стратегии. Рассмотрение основных типов стратегического планирования: наступательную, оборонительную, имитационную. Определение значения выбора путей реализации планирования. Методов выбора инновационной стратегии.
реферат, добавлен 17.02.2009Обоснование значимости процесса мотивации сотрудников, для современных руководителей и менеджеров по персоналу. Исследование основных теорий и методов мотивации работников. Характеристика причин рабочей пассивности. Экономические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Ознакомление с современным методами управления в японском менеджменте. Рассмотрение рекомендаций для руководителей среднего звена. Характеристика особенностей управленческого контроля. Определение принципов управления трудовым ресурсами организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Характеристика понятия менеджера, как представителя особой профессии, принадлежащей к профессиональной управленческой деятельности. Ознакомление с основными требованиями к управленческим решениям. Исследование сущности методов "кингисе" и Дельфи.
реферат, добавлен 05.09.2014Методы воздействия как неотъемлемые и важнейшие факторы в структуре управления трудом персонала. Общая характеристика основных видов и форм влияние руководителей на подчиненных. Анализ применяемых методов управления персоналом в УП "Экстрасервис".
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Особенности антикризисного управления и способы внедрения организационных и стратегических изменений на предприятии, минимизация и преодоление сопротивления персонала. Принципы манипуляции и кооптации в коллективе, формирование корпоративной культуры.
реферат, добавлен 06.11.2014Исследование семиотических механизмов управления и концепции memory-turn, которая устанавливает пределы применимости конкретных технологий менеджмента и позволяет проводить их гуманитарную экспертизу. Сущность процесса манипуляции культурной памятью.
статья, добавлен 24.11.2018Изучение понятия и значения менеджмента в рыночной экономике. Анализ системы управления персоналом в организации индивидуального предприятия. Ознакомление с организацией приема работников по личным вопросам и оценка результативности труда руководителей.
отчет по практике, добавлен 30.05.2015Определение сущности и значения социально–психологических методов управления. Ознакомление со взглядами К.Д. МакГрегора, Ф. Герцберга, А. Маслоу на различные аспекты социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, коммуникаций.
контрольная работа, добавлен 20.01.2019Изучение действий руководителей, наиболее раздражающих сотрудников. Обоснование необходимости награждения сотрудников за качественно выполненную работу. Проблема отсутствия у руководства заботы о сотрудниках. Проблема противодействия творческому подходу.
практическая работа, добавлен 11.12.2018Исследование рынка слияний и поглощений в современных условиях. Ознакомление с основными этапами развития поглощений в России: кризиса, посткризисного бума. Характеристика технологий российских враждебных поглощений: корпоративных захватов, рейдерства.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Конкурсный набор руководителей, существующий на современных предприятиях, его закономерности и требования, предъявляемые к личностным и профессиональным качествам менеджеров. Типы руководителей: "мастера", "борцы с джунглями", "львы", "люди компании".
реферат, добавлен 11.12.2013Ознакомление с основными закономерностями и принципами построения системы управления персоналом предприятия. Характеристика позитивного и негативного воздействия экономических методов управления. Исследование особенностей нового управленческого мышления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Корректное деловое общение как одна из важнейших сторон корпоративной культуры. Понятие стиля, типа общения, их разновидности. Специфика методов улучшения стиля поведения в общении. Краткая характеристика организации и обобщение результатов исследования.
контрольная работа, добавлен 23.06.2010Сущность теорий ожидания и справедливости, их применение в менеджменте, модель Портера-Лоулера и ее структура. Принципы совершенствования методов управления предприятием, определение значение и эффективности методов мотивации персонала, ее функции.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в современных условиях. Принципы организации оплаты труда на предприятии. Совершенствование оплаты труда руководящего персонала туристической фирмы "Альфа" на основании современных технологий.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Определение понятий менеджмента и управления. Ознакомление с его основными функциями (планированием, организацией, мотивацией и контролем) и теориями (игр, хаоса и синергетическим подходом). Изучение государственной и муниципальной систем управления.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Разработка практических мероприятий по совершенствованию системы управления качеством. Определение и характеристика основных понятий в области качества и менеджмента качества. Исследование значения системы качества для руководителей предприятий.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Рассмотрение и характеристика особенностей современных систем менеджмента качества, которые направлены на удовлетворение запросов потребителя. Исследование значения снижения себестоимости. Ознакомление с примерами классификации потерь предприятиями.
статья, добавлен 10.05.2016