Организационная культура как фактор личностной регуляции совместной управленческой деятельности руководителей
Совместная управленческая деятельность руководителей высшего и среднего звена разнотипных организаций. Характеристика культуры организаций с производственной и торговой доминантами социально-экономической активности. Разрешение конфликтных ситуаций.
Подобные документы
Современное состояние изучения организационной культуры. Специфика профессиональной деятельности менеджера. Сравнительная характеристика существующих моделей организационной культуры и особенности управленческой деятельности в торговых предприятиях.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Понятие организаций, их общая характеристика. Основные виды и типы социальных систем, разделение по направленности их деятельности. Классификация и особенности социально-экономических организаций, их роль в современной теории и практике управления.
реферат, добавлен 19.05.2009Характеристика конфликтных ситуаций, основные виды, их причины и ошибки, предупреждение. Анализ и оценка конфликтных ситуаций, происходящих в ФГОУ СПО "Уфимский авиационный техникум". Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов в организациях.
курсовая работа, добавлен 17.02.2010Теоретическое исследование проблемы совместной деятельности в рамках теории трудового коллектива. Исследование коллективисткой направленности как основы успешной совместной деятельности работников. Оценка наличия единой цели всех работников коллектива.
статья, добавлен 27.09.2012Определение конфликта, его основные признаки. Группировка, систематизация, деление конфликтов по существенным признакам, типам и видам на основе их анализа и оценки. Процесс управления конфликтами, характеристика методов и условий их успешного разрешения.
реферат, добавлен 15.12.2014Направления и особенности деятельности социальных организаций, их типы и значение в обществе. Характеристика коммуникационного процесса на предприятиях данной сферы и закономерности информационного обмена, принципы и оценка работы руководителей.
лекция, добавлен 22.09.2017Понятие и организационные формы управленческой деятельности в школе. Деятельность руководителя школы в управлении, ее направления и специфические признаки. Виды и содержание педагогического анализа, его объекты и этапы, место и значение данного процесса.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Анализ содержания программ повышения квалификации руководителей малого бизнеса, направленных на совершенствование организационной культуры. Направления подготовки кадров для рыночной экономики. Роль управления персоналом в современных бизнес-структурах.
статья, добавлен 10.09.2013Анализ литературы русских и зарубежных авторов по вопросам разрешения конфликтов. Характеристика концепций социального конфликта и методы их разрешения. Варианты и факторы, повышающие разрешение конфликтных ситуаций между персоналом на предприятии.
дипломная работа, добавлен 16.06.2014Сущность, структура, формирование и поддержание организационной культуры как фактор долгосрочной конкурентоспособности предприятий. Поведение высшего руководства в кризисных ситуациях. Кадровая политика организации. Методы поддержания культуры в компании.
контрольная работа, добавлен 23.05.2014Социально-экономическая сущность управленческого труда. Критерии оценки качества деятельности руководителей. Анализ состояния деятельности руководящих кадров на предприятии, оценка качества деятельности. Разработка направлений повышения квалификации.
дипломная работа, добавлен 26.05.2018Особенности стимулирования труда руководителей и различных категорий персонала, их самоменеджмент. Общая характеристика компании и анализ результатов исследования. Основная эффективная деятельность человека и результаты, достигнутые в процессе работы.
курсовая работа, добавлен 31.03.2012Состояние теории и практики финансирования учреждений культуры. Правовое регулирование финансирования сферы культуры. Прямое, косвенное и внебюджетное финансирование деятельности организаций сферы культуры. Направления финансирования учреждений культуры.
курсовая работа, добавлен 29.01.2020Эффективность управления как центральная проблема менеджмента. Перечень субъектов организаторской деятельности. Характер работы руководителей среднего звена. Взаимодействие управляющей и управляемой части деловой организации, ее социальные функции.
контрольная работа, добавлен 28.04.2011Характеристика понятия, предмета и задач управленческой этики - совокупности этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства. Обобщение основных качеств менеджера.
контрольная работа, добавлен 18.11.2011Организационная культура как неписаные правила, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации. Модель В. Сате. Влияние культуры на коммуникации. Модель Т. Питерса—Р. Уотермана. Модель Т. Парсонса. Модель Квина—Рорбаха.
задача, добавлен 21.12.2009Сущностные свойства и структура конфликта. Основные причины конфликтов в деятельности персонала организации и способы разрешения конфликтных ситуаций. Методы преодоления конфликтов и наиболее серьезные ошибки, возникающие в ходе обсуждения конфликта.
реферат, добавлен 23.05.2014Главная характеристика сущности культуры и элементов предпринимательства. Бизнесменство этики и этикета. Особенности интеллигентности коммерции организаций и её роли в бизнесе. Основное возникновение и формирование организационной просвещённости.
реферат, добавлен 12.11.2014Понятие деятельность как общенаучной категории. Типы и виды деятельности. Сущность управленческой деятельности, ее структура и основные задачи. Признаки управленческой деятельности, основные принципы ее организации иерархического и коллегиального.
реферат, добавлен 13.12.2010Организационная культура как область знаний, входящая в серию управленческих наук. Роль качеств личности в формировании организационной культуры. Проблемы изменений в организации работы, методы их претворения в жизнь. Изменение культуры организации.
реферат, добавлен 09.11.2011Менеджмент - разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, иерархия руководителей. Качества управленцев, специальные навыки.
реферат, добавлен 12.12.2011Анализ результатов социологических исследований по выявлению мнений руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Могилевской и Гомельской областей Республики Беларусь по вопросам стимулирования труда работников молочного скотоводства.
статья, добавлен 26.11.2017Совершенствование профессиональных качеств руководителей. Анализ обязанностей менеджера предприятия в области трудовых отношений. Основные направления улучшения организации труда. Повышение уровня механизации и автоматизации управленческой работы.
дипломная работа, добавлен 02.02.2015Ознакомление с современным методами управления в японском менеджменте. Рассмотрение рекомендаций для руководителей среднего звена. Характеристика особенностей управленческого контроля. Определение принципов управления трудовым ресурсами организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Характеристика стратегического планирования и его значимость в управлении. Миссия и портфельная стратегия предприятия. Функции руководителей предприятий высшего звена. Повышение профессионального мастерства сотрудников и потребительских качеств товаров.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016