Система кадрового менеджмента в Московском представительстве международной корпорации Ernst & Young

Общая характеристика корпорации Ernst & Young. Анализ системы управления персоналом и обучения. Подбор персонала, система адаптации новых кадров. Оплата и мотивация труда. Методы совершенствования навыков планирования, принятия решений, управления.

Подобные документы

  • Понятие и функции управления персоналом. Этапы планирования персонала: оценка материальных ресурсов, прогнозирование численности кадров, совершенствование программ удовлетворения будущих потребностей. Особенности мотивации и стимулирования персонала.

    реферат, добавлен 25.04.2019

  • Мотивация как элемент управления персоналом. Характеристика трудовых ресурсов и управление персоналом отдела сбыта на предприятии. Разработка концепции кадрового менеджмента. Совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров.

    курсовая работа, добавлен 14.09.2015

  • Теоретико-методологические основы и методы управления персоналом предприятия, способы повышения мотивации и качества работы. Особенности кадровой политики предприятия, принципы совершенствования системы планирования численности и структуры персонала.

    дипломная работа, добавлен 02.06.2016

  • Изучение задач и системы кадрового планирования на исследуемом предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Управление адаптацией сотрудников. Система развития и управления персоналом. Система мотивации в организации.

    курсовая работа, добавлен 05.10.2011

  • Содержательная структура управления персоналом. Типы организационных структур по взаимодействию подразделений. Элементы и методы управления персоналом. Мотивация как важнейший элемент управления персоналом. Инновационный подход в управлении персоналом.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2013

  • Определение понятия "подбор персонала", основные методы и зарубежный опыт работы с кадрами. Организационная структура, кадровая политика и система управления персоналом исследуемой организации. Механизмы планирования и подбора, пути их совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2015

  • Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2009

  • Сущность, функции и методы управления персоналом. Кадровая политика и система мотивации как элемент эффективного управления персоналом. Система мотивации персонала на предприятии. Анализ основных показателей по персоналу на ЗАО "Бурибаевский ГОК".

    курсовая работа, добавлен 16.12.2014

  • Понятие, цели, функции системы управления персоналом организации. Содержание и формирование стратегических альтернатив в управлении кадрами. Анализ системы управления персоналом в ОАО "Владхлеб". Стратегические альтернативы развития кадрового менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 15.07.2012

  • Изучение технологии менеджмента в организации, стиля руководства. Анализ кадрового состава и интенсивность оборота кадров организации. Система управления персоналом. Должностная инструкция работника. Создание резерва кандидатов для приема на работу.

    реферат, добавлен 03.04.2016

  • Обзор структуры управления организацией. Классификация целей и задач менеджмента. Принципы и методы процесса планирования. Оценка роли руководителя. Изучение этапов реализации стратегии. Характеристика методов управления целями. Мотивация персонала.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2013

  • Общая характеристика хозяйствующего субъекта. Влияние криогенных факторов на особенности функционирования предприятия. Система управления персоналом. Особенности планирования, организации и контроллинга в сфере кадрового менеджмента. Учет оплаты труда.

    отчет по практике, добавлен 13.07.2014

  • Понятие системы управления персоналом предприятия, принципы построения эффективных структур управления, направления и формы кадровой работы. Технологии формирования, развития, рациональной организации, мотивации, оплаты труда, анализа и оценки персонала.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2013

  • Общая характеристика деятельности ООО "Компания ТРИПЛАН". Структура производственных подразделений предприятия. Анализ подбора и расстановки персонала в исследуемой организации. Оценка эффективности системы управления персоналом, пути ее улучшения.

    отчет по практике, добавлен 09.06.2013

  • Основные методы и принципы управления персоналом. Общая характеристика деятельности ОАО "Нефтекамскнефтехим". Анализ структуры, динамика развития персонала. Сущность экспертной оценки. Пути совершенствования качества управления персоналом на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 08.09.2014

  • Понятие, сущность и значение менеджмента в организации. Функции и принципы управления. Качество управления и его структура. Система подбора кадров, мотивация и обучение сотрудников. Методы поиска нового сотрудника. Эффективность кадрового потенциала.

    дипломная работа, добавлен 20.02.2013

  • Общая характеристика деятельности ООО "Мос-ЭТС". Предпосылки установления базовой оплаты труда. Анализ управления развитием персонала на предприятии. Классификация факторов, учитываемых при оценке труда. Повышение квалификации руководителей и служащих.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

  • Использование трудовых ресурсов. Основы управления персоналом. Классификация персонала организации. Выработка коллегиального или коллективного решения. Управление персоналом и мотивация труда. Понятие системы управления персоналом и методы ее построения.

    реферат, добавлен 12.11.2013

  • Сущность и подходы системы управления персоналом. Оценка эффективности управления. Характеристика ОАО "ВДМ". Анализ трудовых ресурсов и эффективности управления. Планирование численности, совершенствование и прогрессивные методы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 24.07.2014

  • Сущность и роль системы управления персоналом. Элементы системы управления персоналом международной компании, кадровая политика. История и общая характеристика компании "Nestle S.A.". Актуальные проблемы управления персоналом в международных организациях.

    дипломная работа, добавлен 11.06.2017

  • Понятие, сущность и основные элементы системы управления персоналом. Принципы и методы формирования менеджмента на предприятии ОАО "Сбербанк России". Его организационно-экономическая и финансовая характеристика. Подбор креативных и инициативных кадров.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Основы кадрового менеджмента и система управления персоналом на предприятии. Современное состояние кадровой деятельности и эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом и кадровой деятельности предприятия.

    дипломная работа, добавлен 20.04.2015

  • Трехуровневая система управления торговой фирмой "Дарико", разделение менеджмента фирмы на технологический, управленческий и институциональный уровни. Организационная структура управления и затраты на ее содержание. Мотивация персонала торговой фирмы.

    отчет по практике, добавлен 25.02.2013

  • Система управления персоналом предприятия, состав и планирование его численности. Анализ производительности труда, динамика и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Сущность и пути совершенствования структуры кадров предприятия.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2011

  • Система управления персоналом предприятия. Реорганизация элементов организационной структуры управления и её эффективность. Оплата труда и премирование, пути их совершенствования. Составление коллективного договора, его элементы и основная задача.

    реферат, добавлен 19.07.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.