Взаимодействие кадровых служб и подразделениями предприятия. Материальное стимулирование труда. Конфликт
Основные вопросы взаимодействия кадровых служб с подразделениями предприятия при решении стратегических и тактических задач. Сущность материального и нематериального стимулирования труда и его эффективность. Анализ конфликта как общественного явления.
Подобные документы
Рассмотрение основных теорий мотивации. Исследование теоретических основ стимулирования труда и его роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования труда персонала организации.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Современное состояние системы нематериального стимулирования на примере ООО "Электротранспорт". Сущность и содержание процесса разработки и принятия управленческих решений. Совершенствование системы нематериального стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Анализ понятия мотивации трудовой деятельности, определение её основных принципов. Особенности стимулирования труда, виды трудовой мотивации. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования персонала, кадровый состав предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.05.2017Теоретические основы изучения мотивации персонала на предприятии. Место и роль мотивации труда на предприятии. Нормативно-правовое обеспечение деятельности персонала предприятия. Анализ материального и нематериального стимулирования на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Анализ нормативных документов предприятия, его особенности и структура. Система связей между подразделениями, должностные обязанности персонала. Система оплаты труда на предприятии и её начисление, проведение вводного инструктажа по охране труда.
отчет по практике, добавлен 16.10.2015Исследование теоретических основ и сущности стимулирования труда работников. Анализ основных признаков состояния трудовой мотивации. Изучение взаимосвязи результатов деятельности и стимулов. Материальное и моральное стимулирование наемных работников.
контрольная работа, добавлен 11.05.2013Определение кадровой службы как совокупности специализированных подразделений в структуре предприятия, призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики. Структура организации и анализ трудовых ресурсов ООО "Скорость".
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Роль мотивации и стимулирования персонала в рабочем процессе. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО "Самарский хлебозавод". Создание условий для производительного труда, организация процесса стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Экономико-организационная характеристика СПК "Земледелец". Состав, структура и управление кадрами предприятия. Производительность, организация и методы нормирования труда. Мотивация, ее значение. Расчет производительности труда и кадровых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 02.06.2009Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы мотивации, методы стимулирования трудовой деятельности персонала. Исследование системы стимулирования труда на примере конкретного предприятия, выявление возможностей для ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2018Трансформация понятия персонала в научных школах. Современные социологические концепции мотивации. Сущность и современные формы материального стимулирования труда. Модели и технологии нематериального стимулирования персонала в современной организации.
дипломная работа, добавлен 23.07.2017Характеристика деятельности предприятия и его служб. Составление схемы организационной структуры, определение схемы взаимодействия между отдельными подразделениями. Составление положений об их основных задачах, существующие подходы к управлению.
отчет по практике, добавлен 02.06.2016Теоретические основы организации кадровых агентств, их структура и специфика деятельности. Анализ деятельности кадровых агентств на территории Калужской области. Разработка методов по повышению эффективности системы методов подбора и поиска персонала.
реферат, добавлен 05.05.2015Принципы и методы мотивации, ее роль и значение в повышении производительности труда работников. Влияние мотивирующих факторов на работу персонала на примере аптечной сети "Чаша здоровья". Анализ методов материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Точки зрения на определение сущности мотивации, основные виды мотивации. Характеристика стратегий управления человеческими ресурсами фирмы. Проблема мотивирования и стимулирования труда персонала туристического предприятия, методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Понятие и сущность качества труда, виды и методы стимулирования, применяющиеся на предприятиях. Пути совершенствования средств стимулирования различных категорий персонала (благоприятный психологический климат в коллективе, управление конфликтами).
курсовая работа, добавлен 28.04.2011Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Особенность материального и нематериального стимулирования персонала. Влияние уровня и методов поощрения работы на эффективность деятельности компании. Статистический анализ оплаты работы в хозяйстве.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Понятие и сущность мотивации, раскрытие состава стимулирования труда как основы мотивации персонала. Анализ системы мотивации трудовой деятельности работников ООО "Курскметаллоснаб". Развитие систем материального и морального стимулирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Исследование основных постулатов теорий мотивации. Анализ порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования труда служащего. Нематериальное стимулирование как средство наиболее эффективного воздействия на персонал.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Сущность и принципы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Мясо". Мероприятия по улучшению социально-психологического климата в трудовом коллективе предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.08.2012Характеристика задач, функций и направлений деятельности кадровой службы организации. Определение роли кадровых служб в управлении человеческими ресурсами. Оценка деятельности отдела кадров предприятия ОАО "Птицефабрика" и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Система стимулирования эффективности и качества труда. Особенности зарубежного, а также отечественного опыта стимулирования труда. Анализ системы стимулирования труда на примере АОЗТ "Тиротекс". Особенности системы стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.02.2010- 124. Мотивация персонала
Система материального и нематериального стимулирования персонала. Анализ системы стимулирования труда работников руководством "К Сервис 7". Направления и этапы совершенствования системы мотивации персонала, оценка эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 01.06.2012 Роль и значение материального стимулирования в бизнесе: рычаг управления, фактор оценки деятельности и социальной значимости. Особенности современной системы материального стимулирования труда. Наиболее эффективные методы стимулирования персонала.
автореферат, добавлен 16.08.2018