Единый квалификационный тарифный справочник
Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Характеристики, требования к уровню теоретических и практических знаний, инструкции, документы, дающие право на работу. Порядок присвоения категорий, класса, группы.
Подобные документы
Организационно-правовые документы. Общие положения, определяющие наименования видов организационных документов и порядок их оформления. Устав компании – правовой акт, определяющий структуру, функции и права организации. Учредительный договор и инструкции.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Сущность и задачи аттестации и рационализации рабочих мест. Способы и организация учета. Комплексная оценка на соответствие техническому и организационному уровню; условиям труда и технике безопасности. Мероприятия по ликвидации излишних рабочих мест.
реферат, добавлен 08.09.2009Обоснование необходимости документирования управленческих процедур. Определение круга задач, решаемых с помощью распорядительных документов. Требования, которым должны соответствовать документы. Виды и стадии подготовки распорядительного документа.
контрольная работа, добавлен 12.12.2017Карьерный рост как изменение навыков, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с профессиональной деятельностью личности. Внутриорганизационная карьера – последовательная смена стадий развития работника в одной организации.
презентация, добавлен 15.12.2015- 80. Характеристика организационно–распределительной документации, ее оформление и порядок работы с ней
Документы, которые относятся к распорядительным документам, отражающим административно-управленческую деятельность учреждений, составные части текста такого документа. Правила составления и оформления протокола, приказа, устава, положения и инструкции.
реферат, добавлен 05.11.2014 Определение понятия "менеджер", его основные функции и роль в организации. Характеристика квалификационных требований, предъявляемых к менеджеру, зарубежный опыт их оценки. Анализ профессиональной этики менеджмера на примере магазина "Клинские колбасы".
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Изучение структуры и половозрастного состава персонала организации. Исследование квалификационного состава работников предприятия. Рассмотрение движения рабочей силы и ее причины. Характеристика уровня использования рабочего времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016Нормативно-методическая и правовая база деятельности кадровой службы. Анализ основных понятий по кадровому делопроизводству, порядок составления инструкции. Порядок совершенствования инструкции по кадровому делопроизводству на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.09.2017Порядок составления штатного расписания, упорядочение штатных единиц, надбавки и доплаты. Организация Отделения экстренной психологической помощи по телефону (телефона доверия), штатное расписание, должностные инструкции, квалификационные требования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Оценка состояния социального развития коллектива. Обеспеченность квалификационным составом работающих. Особенность использования фонда рабочего времени. Анализ состояния общественного планирования на предприятии. Характеристика форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.12.2015Характеристика профессиональных качеств и навыков руководителя. Значение деловых качеств менеджера в деятельности фирмы. Основы эффективного менеджмента. Квалификационная модель "трижды семь". Процесс распределения заданий и инструктаж подчиненных.
реферат, добавлен 03.04.2012Составление плана привлечения научно-производственного и промышленно-производственного персонала. Определение квалификационного состава исполнителей и распределение работ между исполнителями в соответствии с профессионально-квалификационной группой.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016Организационные документы как правовые нормативные документы, которые устанавливают правила взаимоотношения обязанностей физических и юридических лиц. Регулирующая деятельность организаций, учреждений и граждан. Требования к оформлению реквизитов.
реферат, добавлен 08.06.2014Характеристика юридической формы и рода экономической деятельности предприятия. Особенности организационной структуры и функционального типа управления на комбинате. Квалификационный уровень персонала. Анализ проблем хлебокомбината и пути их решения.
отчет по практике, добавлен 29.06.2010История развития менеджмента, его понятие, виды, сущность, задачи, функции, принципы и содержание. Теории содержательной и процессуальной мотивации, их сравнительный анализ. Техническое и профессионально–квалификационное разделение труда менеджеров.
реферат, добавлен 17.04.2009Характеристика деятельности кадрового отдела организации. Особенность выполнения функций по приему, обучению и переподготовке кадров. Изучение профессионально-квалификационного уровня работников. Улучшение условий труда для снижения текучести штата.
отчет по практике, добавлен 06.12.2016Понятие организационной структуры системы управления. Диагностика обеспечения кадровым составом предприятия. Планирование штатной численности и функциональных обязанностей. Характеристика снабжения профессионально-квалификационным уровнем персонала.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Понятие карьеры и ее виды. Успешные стратегии построения карьеры. Должностные ступени, уровни иерархии. Ступени квалификационной лестницы и связанные с ней разряды. Последовательно-кризисный тип карьеры. Постепенное восхождение по служебной лестнице.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Рабочие как самая многочисленная категория производственного персонала. Их профессионально-квалификационная структура. Пути повышения эффективности использования работников. Формирование планового баланса предприятия на момент начала его работы.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014- 95. Анализ особенностей формирования системы кадрового резерва муниципальной и государственной службы
Кадровый резерв — группа руководителей, специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку. Классификация государственных служащих с учетом федеративного устройства РФ.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015 Формирование теоретических знаний и практических навыков по разработке, принятию и организации выполнения управленческих решений. Автоматизированные системы контроля хозяйственных решений. Кадровый менеджмент. Количественные методы прогнозирования.
шпаргалка, добавлен 16.06.2014Требования к уровню знаний и квалификации человека в условиях современного сложного производства. Модели и формы организации и управления персоналом, направленные на повышение эффективности использования людских ресурсов в США, Западной Европе и Японии.
контрольная работа, добавлен 20.02.2013Рассмотрение работодателем предъявленных документов и принятие решения о приеме работника. Документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора. Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя и коллективным договором.
реферат, добавлен 13.02.2017Должностные инструкции работников архива, условия труда, организация рабочих мест, использование работниками архива офисной и вычислительной техники в работе с документами. Подготовка и порядок передачи документов в архив, обеспечение их сохранности.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Классификация информационно-справочных документов (докладная, служебная, объяснительная записка, протокол, заявление, акт и справка), правила их составления и оформления. Основные требования, которым должна отвечать номенклатура дел организации.
доклад, добавлен 24.03.2011