Заробітна плата: її структура та функції
Відображення у заробітній платі відносин виробництва і розподілу, взаємодії носіїв економічних інтересів, розвитку продуктивних сил. Відтворювальна, стимулююча, регулююча, соціальна функції, формування платоспроможності населення. Форми заробітної плати.
Подобные документы
Висвітлено проблему розширення змісту і якості діяльності систем управління підприємствами у ринку за рахунок імплементації функції цілепокладання і розвитку у склад процесів управління. Запропонована процесно-функціональна модель її реалізації.
статья, добавлен 28.12.2018Зміст стимулювання праці працівників Державної податкової служби, дослідження взаємопов’язаних наукових категорій: мета, завдання та функції. Ключові функції стимулювання: виробнича, управлінська, морально-виховна, економічна, соціальна та політична.
статья, добавлен 14.12.2020Створення структури як один з важливих елементів в організаційній діяльності фірми. Формування модульних і атомістичних підприємств. Процентне відношення місячного фонду заробітної плати управлінського і виробничого персоналу Центру "Торгпреса".
дипломная работа, добавлен 15.02.2014Класифікація витрат робочого часу та характеристика методів вивчення витрат основного часу. Принципи організації заробітної плати. Взаємозв’язок показників норми виробітку та норми часу. Визначення річного тарифного фонду зарплати робітників-відрядників.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012- 105. Мотивація персоналу
Мотивація як складова управління персоналом. Формування компенсаційного пакета на підприємстві. Проектування основної заробітної плати. Технологія оцінювання посад, формування грейдів. Установлення доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів.
учебное пособие, добавлен 22.07.2017 Теоретичні аспекти використання конфліктів як засобу розвитку організації. Поняття організаційного конфлікту і його структура. Види організаційних конфліктів, їх функції і форми подолання. Процес управління конфліктом, його функціональними наслідками.
курсовая работа, добавлен 07.05.2020Пошук шляхів підвищення рівня життя та добробуту населення України. Забезпечення права українців на працю та її справедливу оплату. Аналіз заходів державного регулювання, пов'язаних з встановленням мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 28.01.2022Характеристика економічних відносин, які виникають в процесі функціонування ринку праці України. Суть ринку праці, проблеми його формування і стабільного функціонування в сьогоднішніх умовах. Державне регулювання зайнятості населення та види безробіття.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Дослідження підходів до формування і розвитку потенціалу соціальної відповідальності менеджменту підприємств як соціально-економічних систем. Особливості формування потенціалу соціальної відповідальності за типами розвитку і поведінки підприємств.
статья, добавлен 20.01.2022Напрями еволюції теорії корпоратизму. Тенденції розвитку корпоративних відносин і корпоративного управління в соціально-економічних системах. Особливості комунальної власності з позицій необхідності формування економічного базису корпоративних відносин.
автореферат, добавлен 26.09.2015Планування обсягів виробництва продукції у вартісному вираженні. Характеристика, склад чистої, валової продукції. Розрахунок річного фонду заробітної плати персоналу і розміру їх середньомісячного заробітку, норм штучно калькуляційного часу і розцінок.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Принципи, функції та методи менеджменту. Побудова ефективного механізму управління соціальними процесами та підприємницькою діяльністю. Аналіз взаємодії між суб’єктом і об’єктами. Засоби задоволення потреб ринку, підвищення рівня життя населення України.
статья, добавлен 02.06.2018Ефективності виробництва, визначення факторів зростання, категорії, напрями розвитку, а також економічні і соціальні показники вимірювання ефективності виробництва. Економічна ефективність виробництва та показники. Дослідження ефективності виробництва.
курсовая работа, добавлен 04.12.2008Роль наукової системи управління та маркетингової діяльності в успішному розвитку підприємства. Сутність і функції управління, основні види менеджменту. Форми і методи наукового управління підприємствами. Характеристика сучасного професійного менеджера.
реферат, добавлен 14.12.2017Вивчення питання мотивації, задоволеності та залученості співробітників індустрії гостинності. Побудова інтервальних рядів розподілу показника заробітної плати працівників готельно-ресторанного бізнесу України за критеріями гендеру та професійної групи.
статья, добавлен 15.10.2023Створення ефективної системи управління критичною інфраструктурою України, впровадження системи комплаєнс-контролю. Вдосконалення адміністративно-правового регулювання. Поняття, принципи та функції комплаєнсу. Захист економічних інтересів підприємства.
статья, добавлен 22.03.2021Суть управління персоналом, його функції та методи. Аналіз системи управління персоналом на прикладі ТОВ "Карамболь". Характеристика підприємства, структура управління, аналіз чисельності складу і кадрів фірми. Стратегія розвитку виробничого процесу.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Аналіз особливостей формування мотивації праці посадових осіб місцевого самоврядування. Розгляд чинників і показників для формування тарифної і надтарифної складових заробітної плати. Визначення позитивних практик стимулювання професійної діяльності.
творческая работа, добавлен 14.08.2016Теоретичні основи організаційних відносин на виробництві. Порівняльний аналіз різних поглядів на сутнісне розуміння організації виробництва. Структура організаційних відносин та їх сутність. Особливості та зміст організації виробництва на підприємствах.
статья, добавлен 04.09.2012Проблема спонукування людей до продуктивної праці. Роль матеріальної мотивації праці у забезпеченні ефективного трудового потенціалу. Вплив високої заробітної плати на мотивацію трудової діяльності персоналу та підвищення ефективності виробництва.
реферат, добавлен 05.12.2010- 121. Мотивація праці
Характеристика та значення статусної мотивації праці. Системи заробітної плати: сучасне розуміння та роль в посиленні мотивації трудової діяльності. Виробнича демократія на підприємствах. Форми участі найманих працівників в управлінні виробництвом.
контрольная работа, добавлен 13.01.2012 Розподіл ресурсів і продукції звірівничих підприємств як прояв відносин розподілу в господарських системах. Управління розподілом ресурсів і продукції задля відображення грошової форми виробничих ресурсів у витратах на виробництво і реалізацію продукції.
статья, добавлен 29.12.2018Визначення середнього атестаційного балу. Робоча сила з позиції економіки трудових ринкових відносин. Трудове поводження, мотивація й оцінка праці. Класифікація нормативних матеріалів з праці і їх удосконалення. Інструкція по статистиці заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 01.02.2011Концепція управління персоналом. Розвиток готельних підприємств, посадові інструкції працівників готелю. Штатний розклад персоналу і найм персоналу. Матеріальне стимулювання персоналу та заробітна плата. Злагоджені взаємодії співробітників і начальства.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу та заробітної плати комбайнового заводу "Обрій". Аналіз трудових показників: кадрів на підприємстві, використання робочого часу, продуктивності праці. Удосконалення соціальної структури та розвитку колективу.
реферат, добавлен 06.10.2010