Управление изменениями в организации
Теоретические аспекты управления изменениями в организации. Инструменты менеджмента на предприятиях. Понятие и сущность изменений в организации. Современные стратегии организационных изменений. Основные рекомендации по внедрению новшеств в организации.
Подобные документы
Теоретические аспекты антикризисного управления конфликтами. Сущность, понятие конфликта и правила разрешения. Особенности антикризисного управления конфликтами. Анализ антикризисного управления в организации. Рекомендации по управлению конфликтами.
контрольная работа, добавлен 18.10.2010Концепция организационных изменений. Модель планируемых изменений, этапы инициирования и проведения нововведений. Вовлечение сотрудников в процесс изменений. Типы изменений, которые происходят в организациях. Обзор методов организационного развития.
реферат, добавлен 25.03.2016Понятие и теоретические аспекты изучения сущности стратегии организации, анализ ее целей и задач. Этапы разработки и процесса реализации стратегии организации. Модели, методы и инструменты, направленные на процесс выполнения стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Особенности процесса планирования изменений в организационных структурах управления фирмами, создания структур стратегического менеджмента, поиска оптимального пути децентрализации властных функций. Методы преодоления сопротивления персонала изменениям.
контрольная работа, добавлен 24.11.2013Система планов организации. Принципы, этапы управления по целям. Модель стратегического управления. Проведение плановых изменений в организации. Новое понимание классических принципов управления. Структуры управления на разных стадиях роста организации.
учебное пособие, добавлен 19.04.2016Определение управления изменениями и классификация. Модели управления изменениями. Организация РА Тритон как объект управления стратегическими изменениями. Ситуационный анализ и организационная структура. Меры по преодолению сопротивления изменениям в РА.
реферат, добавлен 05.06.2011Основы разработки и факторы формирования стратегии организации. Её классификация по уровням иерархии управления. Характеристика типовой и эталонной стратегии. Диагностика состояния менеджмента организации и его целей. Обзор внутренней и внешней среды.
курсовая работа, добавлен 16.05.2013Анализ причин преобразований в организации и сил окружающей среды, влияющих на нее. Рассмотрение модели изменение К. Левина. Анализ факторов, влияющих на осуществление изменений при реализации стратегии. Оценка эффективности организационных изменений.
контрольная работа, добавлен 21.02.2016Сущность управления. Основные положения и теоретические разработки, школы менеджмента. Современные подходы в управлении. Становление науки управления в России. Основы стратегического и инновационного менеджмента. Теория организации. Управление качеством.
учебное пособие, добавлен 08.06.2012Проведение организационных изменений как механизм поддержки и развития системы управления предприятия. Суть, предпосылки и факторы социальных изменений, связанных с организацией. Этапы развития организации по Л. Грейнеру, их характерные черты и кризисы.
реферат, добавлен 21.12.2017Изучение содержания понятия организационных изменений, стратегии управления в исследованиях социальной психологии и менеджмента. Классификация источников сопротивления. Рассмотрение места линейного менеджера в современной коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Теоретические аспекты внутренней и внешней среды организации: характеристика их составляющих, описание взаимодействия. Формы организации в системе менеджмента, структуры управления: понятие, элементы, типы (бюрократическая и органическая) и требования.
реферат, добавлен 12.07.2010Изменение как целостная проблема и как тема руководства. Природа и параметры изменений. Участие работников как ресурс в управлении изменениями. Источники сопротивления переменам и способы преодоления. Управление изменениями в учреждениях здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Факторы, влияющие на эффективность менеджмента. Социальная ответственность и организационная культура. Анализ показателей эффективности, действующей системы управления организации. Основные стратегии повышения эффективности менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Классификация деловых организаций с точки зрения их общественных функций и управления. Тектология А. Богданова. Экономические факторы гибкости компании. Устойчивость и управление изменениями в организации. Парадигматический кризис в менеджменте.
учебное пособие, добавлен 03.12.2014Анализ влияния организационных изменений на процесс управления персоналом. Изучение основных проблем применения управленческих моделей на примере РФ. Рассмотрение теорий организационных изменений, методов их реализации и задач управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014Теоретические основы стратегии управления персоналом, основные методы ее разработки и организации. Особенности реализации данной стратегии на предприятиях розничной торговли. Соотношение стратегии управления персоналом с другими стратегиями организации.
курсовая работа, добавлен 09.07.2014Сущность понимания основных составляющих организации, роль менеджмента для ее эффективного функционирования. Внутренняя среда организации и принципы управления ею. Взаимоотношение менеджмента и внешнего окружения организации. Менеджер и его деятельность.
реферат, добавлен 18.10.2010Понятие и сущность организации, ее жизненный цикл. Эффективность организационных изменений. Модель взаимодействия человека и организационного окружения в эффективной бизнес-организации. Основные принципы самоорганизации эффективной бизнес-организации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Теоретические аспекты формирования стратегии развития организации. Стратегическое управление в зарубежной практике. Этапы формирования стратегии развития компании. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Разработка стратегии менеджмента фирмы.
курсовая работа, добавлен 24.05.2021Сущность, проблематика и понятие процесса управления организацией. Управляющая подсистема: структура и функции. Понятие и основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации. Роль прогнозирования в деятельности предприятия.
реферат, добавлен 27.05.2015Управление изменениями в организации и их значение, актуализация потребности и появление неуверенности. Анализ внешних и внутренних факторов, разработка плана и программы работы специальной команды и их действия по изменению и закреплению системы.
методичка, добавлен 11.06.2012Влияние и власть, природа власти. Понятие и сущность, проблемы лидерства, стили руководства. Управление лидерством в организации. Роль лидера в управлении организацией, организационной культурой, коммуникацией, персоналом, внешними связями, изменениями.
реферат, добавлен 23.05.2014Роль руководителя при управлении изменениями. Этапы решения возникающих в коллективе проблем. Характеристика типов организационного управления. Необходимость управлять изменениями в условиях возрастающей сложности систем. Риск, связанный с изменениями.
реферат, добавлен 22.07.2016Понятие и сущность организации. Главные принципы управления персоналом. Описание организационной структуры и ее типы: бюрократическая, адаптированная. Характеристика главных направлений управления: дивизиональная, матричная, бригадная, линейная.
курсовая работа, добавлен 10.12.2013