Соціально-економічне управління умовами та охороною праці на промисловому підприємстві

Сучасні методи та нормативно-правове забезпечення управління умовами й охороною праці в Україні, його переваги та недоліки. Аналіз факторів та основних чинників виникнення травматизму, стану умов праці та виробничого ризику на промислових підприємствах.

Подобные документы

  • Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2014

  • Ринок праці як суспільно-економічна форма руху трудових ресурсів. Його сучасний стан у розвинутих країнах. Процес становлення ринку праці в Україні, аналіз позитивних та негативних факторів, впливаючих на його розвиток, пріоритетні напрямки реформування.

    реферат, добавлен 09.10.2010

  • Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці". Трудові ресурси і потенціал суспільства. Ринок праці та його регулювання. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин. Продуктивність і ефективність праці.

    методичка, добавлен 22.07.2017

  • Теоретичні основи заробітної плати як соціально-економічної категорії. Проблема оплати праці в Україні. Вивчення чинників, що впливають на величину зарплати та пошук оптимального рівня виплат. Напрями оптимізації політики оплати праці на підприємствах.

    статья, добавлен 26.09.2017

  • Аналіз розрахунку розміру фінансових коштів на формування фонду оплати праці при розподілі виручки від реалізації продукції. Запровадження єдиної тарифної сітки зайнятих у процесі виробництва і управління на акціонерних підприємствах машинобудування.

    автореферат, добавлен 28.07.2014

  • Показники продуктивності праці. Стимулювання як механізм підвищення продуктивності праці на підприємстві. Методи підвищення та вимірювання продуктивності праці. Планування росту продуктивності праці. Продуктивність праці як економічна категорія.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2010

  • Виробничі фонди промислових підприємств як частина коштів виробництва, речові елементи яких в процесі праці витрачаються в кожному виробничому циклі, і їх вартість переноситься на продукт праці цілком і відразу. Специфіка управління оборотними активами.

    контрольная работа, добавлен 31.12.2014

  • Нормативне забезпечення аналізу продуктивності праці. Аналіз ефективності використання робочої сили на показники продуктивності праці. Удосконалення ефективності використання випуску продукції на підприємстві. Резерви підвищення продуктивності праці.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2014

  • Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.

    автореферат, добавлен 15.07.2014

  • Дослідження стану організації оплати праці на підприємстві, аналіз чинних елементів організації заробітної плати. Форми й системи оплати праці, з'ясування їх недоліків. Рекомендації й заходи щодо усунення кризової ситуації оплати працівників підприємства.

    дипломная работа, добавлен 24.01.2011

  • Особисті потреби та інтереси, їх характеристика та взаємозв’язок із мотивацією праці. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її функції, нормативно-правові засади регулювання. Нормування, оплата праці в агропромисловому комплексі.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2014

  • Економічна сутність, організаційні основи, механізм регулювання оплати праці. Характеристика сучасних форм і систем заробітної плати. Обґрунтування економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2013

  • Аналіз процесів організації оплати праці робітників на промислових підприємствах. Інструментарій регулювання оплати праці робітників у виробництві в умовах ринкової трансформації національної економіки. Огляд гнучкої моделі тарифної системи оплати праці.

    автореферат, добавлен 11.08.2014

  • Складові елементи ринку праці, його суб'єкти та об'єкт, основні функції, які виконує ринок праці у процесі становлення та функціонування. Аналіз основних показників ринку праці України. Формування пріоритетних напрямів реформування ринку праці.

    статья, добавлен 30.07.2016

  • Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці. Організації та установи, що забезпечують його функціонування. Нормативно-правове середовище, що регулює ринок праці України. Сучасний стан та етапи його формування в сучасній країні.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2013

  • Дослідження розвитку наукових поглядів на сутність і принципи розподілу доходів. Обґрунтування соціально-економічної ролі заробітної плати і управління витратами на оплату праці в умовах кризи економіки. Характеристика системи антикризового управління.

    автореферат, добавлен 28.09.2015

  • Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.

    реферат, добавлен 25.03.2011

  • Організація пенсійного забезпечення в Україні. Загальна характеристика територіального управління Пенсійного фонду Октябрського району м. Полтави: облік праці і заробітної плати; аналіз, контроль і ревізія витрат на оплату праці; автоматизація обліку.

    дипломная работа, добавлен 12.01.2013

  • Навантаження на вчителів на регіональному рівні. Модель оплати праці, яка застосовується в Україні. Досвід "компенсацій", які стосуються оплати праці. Фактори впливу на активізацію інноваційної праці. Створення механізму стимулювання праці вчителів.

    статья, добавлен 02.01.2019

  • Соціально-економічні відносини, завдання соціальної політики на підприємстві. Оцінка значення соціальних аспектів у підвищенні обсягу виробництва промислових підприємств. Значення підвищення зарплати та кваліфікації працівників для продуктивності праці.

    статья, добавлен 14.09.2012

  • Розгляд сучасного стану ринку праці України в межах зайнятості, безробіття та міграції населення. Обґрунтування економічного та соціального значення праці та трудових відносин. Порівняльний аналіз індексів людського розвитку та людського капіталу.

    статья, добавлен 26.05.2020

  • Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві. Організація оплати праці та економічний механізм її нарахування. Нормативне забезпечення охорони праці, пропозиції по її вдосконаленню та економічний механізм оцінки екологічної збалансованості.

    дипломная работа, добавлен 31.03.2014

  • Ринок праці як невід’ємна складова частина загально-економічного ринкового механізму. Рівень безробіття населення в Україні. Визначення фонду заробітної плати на підприємстві, умови його зростання та регулювання. Визначення обсягу доплат, фонду оплати.

    реферат, добавлен 10.07.2011

  • Аналіз стану управління кадровим потенціалом на підприємствах машинобудування. Етапи формування системи управління кадровим потенціалом підприємства. Розробка практичних рекомендацій щодо управління кадровим потенціалом на промисловому підприємстві.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Економічний зміст понять "оплата праці" і "вартість праці". Аналіз вартості та оплати праці, її регулювання в умовах ринкової економіки в Україні. Теорії заробітної плати. Системи, форми та види оплати праці. Проблематичні аспекти оплати праці в Україні.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.