Основные подходы и модели планирования карьеры
Методы, принципы и условия управления карьерой, рекомендации по совершенствованию её планирования. Характеристика технологий продвижения по служебной лестнице. Разработка и реализация стратегического менеджмента. Формы обучения и мотивации персонала.
Подобные документы
Характеристика общих и специальных функций менеджмента. Особенность стратегического и текущего планирования. Изучение стратегических альтернатив. Организационная структура управления торговым предприятием. Применение мотивации и контроля в компании.
статья, добавлен 25.02.2019Теоретические и методологические аспекты деловой карьеры персонала организации. Основные способы планирования, развития и управления персоналом в организации. Анализ кадрового состава предприятия. Расчет социально-экономической эффективности проекта.
дипломная работа, добавлен 27.05.2014Понятие карьеры и ее виды. Успешные стратегии построения карьеры. Должностные ступени, уровни иерархии. Ступени квалификационной лестницы и связанные с ней разряды. Последовательно-кризисный тип карьеры. Постепенное восхождение по служебной лестнице.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Сущнoсть стрaтегического плaнирования, его мисcии и структуры. Задачи и принципы стратегического планирования. Анализ и оценка внешних и внутренних факторов, выбор, реализация и оценка стратегии. Организация процесса стратегического планирования на фирме.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Функциональная модель стратегического менеджмента. Стратегический и тактический аспекты менеджмента. Содержание, сущность, принципы и основные этапы стратегического менеджмента. Сущность стратегического планирования и стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Понятие мотивации персонала. Основные виды мотивации. Система трудовой мотивации персонала и методы управления ею. Анализ методов управления мотивацией персонала на ООО "Гранд-Бильярд". Рекомендации по совершенствованию методов управления мотивацией.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Понятие "функций менеджмента", их классификация и характеристика. Методы исследования процессов управления. Российский и зарубежный опыт функций управления организацией. Анализ организационной функции и планирования, мотивации персонала, функции контроля.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015Рассмотрение основных аспектов управления деловой карьерой персонала в организации. Общая характеристика ООО "Техноавиа"; анализ степени и качества карьерного роста сотрудников. Предложение рекомендаций по совершенствованию управления данным процессом.
дипломная работа, добавлен 20.06.2014Задача планирования как метода управления, его сущность как функции менеджмента. Специфика перспективного, стратегического и текущего планирования. Миссия организации как рычаг планирования ее работы. Факторы эффективного выполнения функции планирования.
реферат, добавлен 31.05.2012Главные условия управления качеством продукции, характеристика основных функций. Процесс его планирования и порядок организации работ. Необходимость обучения и мотивации персонала. Статистические методы контроля качества. Принятие решений руководством.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Понятие планирования, как функции управления, которая наделена четкой постановкой целей. Преимущества и принципы процесса планирования. Анализ его классификации по критериям. Изучение процесса стратегического планирования, и роль менеджмента в нем.
лекция, добавлен 29.07.2013Особенности управления персоналом в системе современного менеджмента. Принципы, функции и методы кадрового менеджмента. Управление деловой карьерой. Проектирование информационной среды "Кадровик" в системе MS Access. Характеристика мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 14.02.2015Общая характеристика основных видов персонал-технологий, применяемых на предприятии. Основные цели управления персоналом. Технология планирования карьеры специалиста (руководителя) на предприятии. Модель управления карьерой сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Основные личностные ориентации, виды карьеры и ее цели. Процесс планирования деловой карьеры сотрудника, ее основные этапы и оценка эффективности. Параметры необходимости и целесообразности формирования системы управления деловой карьерой в организации.
курсовая работа, добавлен 26.12.2014Сущность, принципы и особенности организации планирования в управленческой деятельности. Цели, методы и формы разработки планов. Ретроспективный взгляд на систему планирования в бизнесе. Особенности планирования и тенденции в современном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Определение стратегического планирования. Ограничения и связанные с ним специальные проблемы. Организация процесса стратегического планирования. Готовность организации, оценка ситуации, разработка стратегического плана и его применение в фирме.
реферат, добавлен 27.01.2010Сущность развития профессиональной деятельности на основе индивидуального трудового потенциала человека. Основные принципы построения карьеры. Управление карьерным ростом персонала. Цели самостоятельного планирования профессиональной самореализации.
статья, добавлен 29.04.2015Понятие, типы и этапы деловой карьеры. Анализ кадрового состава и направлений кадровой политики предприятия. Сущность процесса планирования карьеры. Характеристика основных мероприятий по планированию карьеры, создание внутрикорпоративного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Сущность планирования, его задачи и классификация. Характеристика основных принципов и методов. Роль и место планирования в управлении предприятием. Научно-практические рекомендации по совершенствованию планирования Государственной налоговой инспекции.
курсовая работа, добавлен 17.08.2013Теоретические основы стратегического планирования и его особенности на предприятиях кондитерской отрасли. Комплексный анализ деятельности предприятия: основные показатели и недостатки в организации СП. Разработка мероприятий по совершенствованию СП.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014- 121. Управление карьерой
Понятие, виды и модели карьеры, её основные этапы и их характеристика. Методы повышения производительности труда и мотивации сотрудников. Ступени квалификационной лестницы. Разработка программ поддержки и психологического консультирования работников.
реферат, добавлен 05.03.2015 Задачи и этапы кадрового планирования, принципы и методы подбора персонала. Характеристика и история развития розничной сети "Магнит". Преимущества работы в компании, способы стимулирования сотрудников. Рекомендации по совершенствованию набора персонала.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Задачи стратегического планирования и этапы разработки стратегического плана. Оценка системы существующего стратегического планирования на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Конкурентный анализ и анализ портфеля заказов предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Виды плана и классификация планирования. Процесс планирования в организации. Характеристика предприятия и разработка рекомендаций по совершенствованию стратегического планирования в САО "Прима" на основе разработки стратегии развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011Понятие и функции управления персоналом. Этапы планирования персонала: оценка материальных ресурсов, прогнозирование численности кадров, совершенствование программ удовлетворения будущих потребностей. Особенности мотивации и стимулирования персонала.
реферат, добавлен 25.04.2019