Некоторые аспекты решения проблем адаптации персонала на предприятиях сферы услуг
Цели выполнения программы адаптации персонала на предприятии. Анализ трудовых отношений в сфере услуг. Основные мероприятия по адаптации сотрудников на предприятиях сферы услуг. Этапы адаптации: подготовительный, ознакомительный, стажировочный и др.
Подобные документы
Цели, этапы и проблемы адаптации выпускников вузов на предприятии. Анализ организации работы по адаптации персонала на Удмуртском Республиканском отделении "Всероссийском добровольном пожарном обществе", разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Понятие, виды, стадии процесса, факторы трудовой адаптации персонала предприятия. Методика управления процессом обучения сотрудников на рабочем месте. Эффективность применения наставничества и коучинга в процессе адаптации работников организации.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Сущность и содержание адаптации персонала, а также определение основных факторов, влияющих на данный процесс в условиях современной организации. Значение менеджера в успешной адаптации новых сотрудников, ее отраслевые особенности и зарубежный опыт.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Социально-философское содержание понятий "адаптация" и "корпоративизм". Рассмотрение организации системы адаптации новых сотрудников на современном предприятии. Роль и задачи корпоративной культуры и ее влияние на технологию приспособления персонала.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Работа с сотрудником как ресурсом компании, теоретические аспекты адаптации сотрудников в трудовом коллективе. Требования к условиям труда и его мотивации в организации. Современные технологии профессиональной и организационной адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.06.2017Цели, виды, этапы процесса адаптации и обоснование ее необходимости. Профессиональная ориентация и адаптация персонала – основа эффективного использования трудовых ресурсов. Технология организации профессионально-направленной адаптации студентов.
контрольная работа, добавлен 04.08.2009- 107. Адаптация персонала
Цели адаптационного процесса на предприятии. Основные этапы эффективной процедуры вхождения новых сотрудников в жизнь организации. Характеристика системы адаптации персонала в компании OOO "СуперОкна". Программа ввода в должность. Сущность наставничества.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015 Исследование процесса адаптации новых сотрудников на предприятии, возможности корректировки процесса введения сотрудника в организацию. Овладение новым сотрудником системой профессиональных знаний и навыков и эффективное их применение на практике.
статья, добавлен 30.04.2019Основные методы подбора персонала. Модель создания шаблона должности. Градация требований к работникам сферы информационных технологий по уровню навыка. Поиск кандидата на вакансию. Собеседование для приема на работу. Методы, способствующие адаптации.
курсовая работа, добавлен 24.05.2018Определение основных проблем мотивации работников и возможных путей их решения. Анализ детально разработанной и апробированной системы мотивации, применяемой в компании "Киевстар", как наиболее привлекательной для адаптации персонала в других компаниях.
статья, добавлен 08.04.2013Виды источников и особенности набора персонала в организации, технологии отбора кадров для приема. Документы, разработка и внедрение методики адаптации персонала. Анализ деятельности отдела кадров предприятия. Разработка программы по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 04.06.2013Теоретические основы системы адаптации нового персонала. Инновационные методы управления адаптацией персонала организации. Анализ кадрового состава ООО "Торговый дом "Лазурит". Пути внедрения инноваций в систему управления адаптацией персонала.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016Теоретические основы понятия сферы услуг и роль сферы сервиса в условиях современной экономики и ее определяющие причины. Виды и секторы услуг, их сущность и характеристики. Анализ проблем в сфере сервиса, а также основные понятия качества услуг.
реферат, добавлен 23.02.2014Теоретическое и эмпирическое изучение особенностей профессиональной адаптации и личностных факторов, ее определяющих. Критерии оценки психической адаптации в условиях определенной профессиональной деятельности. Оптимизация процесса адаптации специалистов.
статья, добавлен 28.01.2019Определение сущности системы управления персоналом — совокупности приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Анализ системы адаптации персонала на исследуемом предприятии. Изучение планов адаптации для разных категорий должностей.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Особенность типов обучения персонала на предприятии. Суть кадрового управления организации. Основные причины текучести кадров. Анализ системы приспособления работников на примере сети аптек.
дипломная работа, добавлен 29.11.2015Практические проблемы в области адаптации и реализации трудового потенциала сотрудников организаций. Понятие введения в должность, ключевые составляющие этого процесса. Профессиональное обучение персонала как элемент вторичной адаптации работника.
статья, добавлен 18.03.2018Исследование теоретических и прикладных основ организации менеджмента на предприятиях сферы услуг. Определение функциональных особенностей сферы услуг и оценка их влияния на организацию менеджмента. Отличительные черты менеджмента в гостиничном бизнесе.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Понятие и сущность профессиональной ориентации и адаптации как современных технологий управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия ЗАО "ПолКом". Организационная структура управления. Оценка эффективности трудовой адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Основная цель, виды и этапы адаптации сотрудников. Решение организационных вопросов при приеме нового сотрудника. Управление адаптацией персонала и оценка ее эффективности. Организация введения в должность нового сотрудника. Программа его адаптации.
реферат, добавлен 11.11.2013Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Понятие адаптации, ее цели, виды и элементы. Характеристика деятельности ООО "Форисс". Анализ программы и системы управления наставничеством и адаптацией новых сотрудников фирмы. Порядок проведения стажировки, права и обязанности наставника и стажера.
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Понятие, виды и общие аспекты адаптации персонала в организации, принципы регулирования. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, разработка мероприятий по оптимизации процесса организации нововведений в области адаптации.
курсовая работа, добавлен 21.12.2015Понятие, цели и виды адаптации, её роль в формировании организационного поведения. Основные этапы программы адаптации. Оценка уровня подготовленности новичка. Освоение организационной среды. Процесс управления адаптацией и его информационное обеспечение.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009- 125. Адаптация персонала
Характеристика особенностей принципов плановости и альтернативности. Рассмотрение принципов и способов подбора персонала. Изучение сути адаптации персонала. Анализ трех взаимосвязанных аспектов трудовой адаптации. Основы формирования кадрового состава.
реферат, добавлен 16.12.2013