Забезпечення принципу недопущення дискримінації в сфері праці
Забезпечення рівності працівників - одна з основних проблем трудового права України на сучасному етапі. Недопущення дискримінації у сфері доступу до праці - основний принцип, який передбачений міжнародно-правовими актами і українським законодавством.
Подобные документы
Аналіз правових категорій "дискримінація" та "дискримінація у сфері праці". Ознаки дискримінації у трудових відносинах. Пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства та необхідність закріплення в ньому легального визначення дискримінації.
статья, добавлен 29.08.2018Диференціація конституційно-правового регулювання. Принцип рівності як фундаментальна засада конституційного устрою. Формальні характеристики принципу рівності. Забезпечення принципу рівності та заборона дискримінації. Розуміння гідності людини.
статья, добавлен 15.09.2017Теорія та практика забезпечення принципів рівності та протидії дискримінації та конституційно-правове забезпечення експертного супроводу законодавчої діяльності у цій сфері. Аналіз актів національного законодавства, в яких проголошуються ці принципи.
статья, добавлен 06.10.2021Розгляд проблеми теорії та практики забезпечення принципів рівності та протидії дискримінації та конституційно-правового забезпечення експертного супроводу законодавчої діяльності у цій сфері. Комплексний аналіз основних актів національного законодавства.
статья, добавлен 25.10.2021Запропоновано комплексну систему елементів механізму протидії гендерній дискримінації. Рекомендовано прийняти Закон України "Про механізм протидії гендерній дискримінації у сфері праці", де чітко визначити усі структурні елементи вищезгаданого механізму.
статья, добавлен 03.02.2023Аналіз відповідності законодавства України з питань заборони дискримінації у сфері праці та одного з її проявів - мобінгу до acquis ЄС. Дослідження проблем вдосконалення механізму захисту порушених трудових прав працівника у вигляді вчинення мобінгу.
статья, добавлен 30.09.2024Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Дослідження свободи у сфері праці. На відміну від підходу до розуміння свободи праці як реалізації особою права на працю, встановленого ст. 43 Конституції України, обґрунтовано необхідність розуміти свободу у сфері праці крізь предмета трудового права.
статья, добавлен 16.04.2023Дослідження проблем і наслідків на ринку праці проявів дискримінації у ставленні до працівників за віковою ознакою, яка активізувалася у зв'язку з економічними наслідками COVID-19. Забезпечення кар’єрного росту та підвищення професіоналізму фахівців.
статья, добавлен 19.01.2023Проблематика забезпечення принципу гендерної рівності у сімейних правовідносинах і формування національного механізму щодо відповідності світовим політичним процесам і міжнародним зобов'язанням. Ліквідація юридичних підстав для дискримінації жінок.
статья, добавлен 26.11.2022Проблеми ринку праці, зумовлені порушенням принципу соціальної справедливості. Відторгнення на ринку праці, прояви вікової та тендерної дискримінації, поширення неформальної зайнятості, значна диференціація оплати праці. Знецінення праці на ринку труда.
статья, добавлен 20.07.2018Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Специфіка правового регулювання в межах міжнародного та європейського правопорядків. Проблема правової нерівності. Цивілізаційні здобутки правового регулювання у сфері гендерної рівності. Огляд юридичного закріплення позитивної дискримінації як політики.
статья, добавлен 05.09.2022Аналіз Стратегії гендерної рівності Ради Європи на 2018–2023 рр. Забезпечення рівності жінок і чоловіків як один із головних завдань державної влади. Європейські стандарти недопущення дискримінації за ознакою статі, а також їх забезпечення в Україні.
статья, добавлен 25.06.2022- 40. Позитивна дискримінація як метод забезпечення принципу рівності за виборчим законодавством України
Комплексний аналіз передумов та особливостей запровадження гендерних квот як форми реалізації позитивної дискримінації у виборчій сфері до виборчого законодавства України. Практика застосування гендерних квот під час проведення місцевих виборів у 2020 р.
статья, добавлен 20.08.2023 Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024Визначення понять юридичної рівності та заборони дискримінації. Генезис ідеї рівності як основоположного принципу права. Недоліки правового регулювання заборони расової, релігійної дискримінації, які зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 02.12.2018- 43. Теоретико-правові аспекти розвитку та впровадження надомної та дистанційної праці в сучасних реаліях
Правова регламентація особливостей регулювання праці дистанційних працівників у проекті Трудового кодексу України з метою забезпечення реалізації принципів та прав у сфері праці. Суть шляхів вдосконалення чинного законодавства в сфері віддаленої роботи.
статья, добавлен 06.07.2022 Заборона будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі. Аналіз міжнародно-правових документів у сфері гендерного законодавства. Лінія гендерних перетворень у правовій діяльності. Утвердження через законодавство принципу недискримінації.
статья, добавлен 06.12.2021Дослідження форм дискримінації в умовах воєнного стану. Відповідальність громадян України за порушення принципу рівності, який закріплений у Загальній декларації прав людини. Запобігання та протидія ґендерно зумовленого насильства, дискримінації жінок.
статья, добавлен 06.08.2023Проблеми забезпечення рівності прав під час укладання трудового договору. Аналіз міжнародно-правових документів. Обґрунтування необхідності створення структурних підрозділів у правоохоронних органах, у компетенцію яких входитиме боротьба з дискримінацією.
статья, добавлен 27.07.2016Аналіз ситуації щодо нормативно-правового забезпечення захисту трудових прав працівників. Інструменти протидії усім формам дискримінації у сфері праці. Виявлення проявів, ознак та основних засобів боротьби з психологічним тиском на робочому місці.
статья, добавлен 17.06.2024Аналіз міжнародно-правових актів з метою застосування норм-принципів щодо заборони дискримінації осіб з інвалідністю та впливу зазначених положень на національне законодавство України з ціллю розвитку державної соціальної політики у зазначеній сфері.
статья, добавлен 09.12.2020Дослідження проблем правового регулювання мобінгу у сфері трудового права. Основні види мобінгу, причини його виникнення, індикатори прояву та можливі наслідки для діяльності підприємства і працівника. Визначення основних механізмів розвитку мобінгу.
статья, добавлен 13.06.2023Характеристика та класифікація принципів в законодавстві України. Міжнародний захист прав людини у сфері трудового права, заборона дискримінації за расовими ознаками. Гарантії в області робочого часу й відпочинку, охорони праці й створенні безпечних умов.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014