Анализ системы адаптации персонала на предприятии "МТС"
Исследование основных этапов и структуры трудовой адаптации персонала. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи. Методы и программы адаптации работника. Характеристика особенностей построения продолжительных деловых отношений с подчиненными.
Подобные документы
Адаптация персонала: современные подходы, сущность и содержание процесса, классификация, цели и задачи. Система и особенности адаптации персонала. Классификация персонала для участия в адаптационных мероприятиях. Механизм адаптации и его реализация.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Формы и виды адаптации. Численные показатели персонала. Разработка мероприятий по улучшению системы адаптации персонала в ООО "Фитнес энергия жизни". Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий. Повышение квалификации специалиста по кадрам.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Изучение особенностей и основных элементов трудовой адаптации. Комплексная система профессиональной ориентации, адаптации и продвижения на предприятии. Профессиограмма: производственно-техническая, экономическая, социальная характеристика работника.
реферат, добавлен 27.05.2013Сущность, цели, описание и специфика адаптации персонала организации. Организационно-экономическая характеристика производственного предприятия, план его адаптационных мероприятий. Процесс разработки программы профессиональной адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Современная система управления персоналом кафе. Разработка плана мероприятий по введению в должность. Проведение мониторинга адаптации персонала на предприятии. Правовое обеспечение проектных мероприятий. Приспособление к условиям трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 21.11.2014Понятие и сущность профессиональной ориентации и адаптации как современных технологий управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия ЗАО "ПолКом". Организационная структура управления. Оценка эффективности трудовой адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Обеспечение оптимального баланса процессов комплектования, сохранения персонала, его развития согласно потребностям предприятия - основная цель кадровой политики. Анализ ключевых методов адаптации новых сотрудников на предприятиях гостиничной сферы.
дипломная работа, добавлен 24.01.2018Рассмотрение понятия и сущности наставничества. Значение адаптации персонала на рабочем месте в кадровом менеджменте. Разработка, внедрение и поддержание системы адаптации персонала. Применение наставничества как метода обучения и адаптации персонала.
статья, добавлен 25.11.2020Сущность, виды и задачи адаптации. Организационно-кадровая характеристика ОАО "Кобринская прядильно-ткацкая фабрика "Ручайка". Управление адаптацией персонала в организации. Планирование и разработка программы адаптации для новых сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Интенсификация управления и повышение качества труда персонала. Понятие, направления и виды адаптации персонала, ее основные этапы. Анализ системы управления и состояния процесса адаптации в ФГУ "ЦЛАТИ по ЦФО". Разработка документационного обеспечения.
дипломная работа, добавлен 08.04.2012Определение сущности системы управления персоналом — совокупности приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Анализ системы адаптации персонала на исследуемом предприятии. Изучение планов адаптации для разных категорий должностей.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Направление деятельности и организационные решения процесса адаптации персонала. Оценка существующей системы адаптации работников геологического предприятия "Таежная экспедиция", мероприятия по повышению удовлетворенности персонала трудом и его мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2011Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Особенность типов обучения персонала на предприятии. Суть кадрового управления организации. Основные причины текучести кадров. Анализ системы приспособления работников на примере сети аптек.
дипломная работа, добавлен 29.11.2015Понятие, цели и этапы адаптации, обоснование ее необходимости. Классификация типов и видов адаптации. Сущность и задачи управления процессом адаптации персонала. Структурное закрепление и разграничение функций для эффективного управления адаптацией.
реферат, добавлен 12.05.2010Адаптация как важнейший компонент в системе управления персоналом, её сущность, виды и этапы. Цели и задачи системы управления персоналом. Программа адаптации и управление ею. Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2012Анализируются теоретические основы организации работы с персоналом страховой компании ПАО "Росгосстрах" в Пензенской области: технологий поиска и адаптации персонала. Методы поиска и адаптации персонала. Привлечение максимального количество соискателей.
статья, добавлен 05.08.2020Определение задач управления человеческими ресурсами. Рассмотрение основных факторов мотивации к труду. Анализ проблемы идентификации процесса адаптации персонала исходя из сущностных функций официального документа. Процедура испытательного срока.
статья, добавлен 21.11.2020Цели адаптационного процесса на предприятии. Основные этапы эффективной процедуры вхождения новых сотрудников в жизнь организации. Характеристика системы адаптации персонала в компании OOO "СуперОкна". Программа ввода в должность. Сущность наставничества.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015- 94. Особенности и тенденции технологий адаптации персонала в условиях трансформации труда и занятости
Анализ современных особенностей трудового процесса в контексте общественного развития. Адаптация как одна из основных технологий работы с персоналом. Изучение влияния трансформаций труда на технологии адаптации персонала, анализ ее основных методов.
статья, добавлен 01.03.2019 Рассмотрение перспектив внедрения и развития инновационных методов подбора и адаптации персонала в системе HR-менеджмента. Анализ основных принципов подбора и адаптации персонала в разрезе инновационного подхода к решению вопроса кадровых технологий.
статья, добавлен 18.07.2018Адаптация персонала к изменениям: понятие, содержание и взаимосвязь с восприятием радикальных преобразований. Эмпирическое исследование адаптации персонала к изменениям. Проектирование и создание базы данных. Социологический анализ адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 01.12.2017Изучение сущности, целей и основных этапов адаптации персонала. Принципы управления этим процессом. Характеристика функций подразделения по управлению профориентацией и адаптацией. Определение сроков адаптации работников с позиций управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 28.03.2013Исследование проблемы адаптации персонала на современных российских предприятиях. Практическое значение вопросов адаптации персонала для эффективности функционирования компании в целом. Анализ существующих в данной сфере проблем и путей их решения.
статья, добавлен 20.07.2021Понятие и виды адаптации персонала или действий по осуществлению адаптационных мероприятий, призванных улучшить организационные условия работы новых сотрудников. Проблемы и этапы профессиональной адаптации. Управление системой адаптации персонала.
реферат, добавлен 17.12.2013- 100. Роль факторов рабочей среды и трудового процесса в профессионально-личностной адаптации работника
Содержание и структура, критерии профессионально-личностной адаптации работника. Эмпирическое исследование психологической адаптации на предприятии ОАО "Филип Моррис Кубань". Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой".
магистерская работа, добавлен 24.09.2012